我相信，職場(chǎng)中年危機(jī)幾乎每個(gè)人都會(huì)遇到：每年都會(huì)有很多職場(chǎng)中年人被裁員，被裁員之后，他們就很難再找到好的工作。如果在職場(chǎng)中的你，中年已經(jīng)近在眼前，你應(yīng)該如何穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求進(jìn)，去防范、突破中年人的職場(chǎng)危機(jī)呢？

一、精準(zhǔn)定位，不斷積蓄勢(shì)能

唯有一開(kāi)始便足夠聚焦，找準(zhǔn)自己的定位，才可更快積蓄勢(shì)能，不斷夯實(shí)、延伸自己的影響力，最終持續(xù)破局，打開(kāi)新的局面。

職場(chǎng)中，如果我們從來(lái)就不懂去找自己的定位，做得再多，也只是“做一天和尚敲一天鐘”，并不能帶來(lái)質(zhì)的變化。所以才人到中年，還要和職場(chǎng)新人爭(zhēng)奪基礎(chǔ)崗位。

不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤勞，去掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰。

一開(kāi)始便想好自己的人生定位，想清楚未來(lái)5年、10年自己想成為一個(gè)怎樣的人，然后聚焦目標(biāo)，不斷精進(jìn)，這樣，才可能在職場(chǎng)之路上走得更快，也更安全。

二、持續(xù)學(xué)習(xí)，筑牢職場(chǎng)之基

TVB演員陳鍵鋒在爆紅的時(shí)候，依然堅(jiān)持學(xué)習(xí)考證，考了一百多個(gè)證件。

他調(diào)侃自己：“我要時(shí)刻保持危機(jī)感，也許哪天年齡上去，沒(méi)有市場(chǎng)了，還可以發(fā)展一下副業(yè)。”

曾擔(dān)任百度集團(tuán)總裁和首席運(yùn)營(yíng)官的陸奇，不僅是個(gè)工作狂，還是個(gè)懂得不斷學(xué)習(xí)的人。

雖然幾乎每天都是高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，但無(wú)論工作再忙，他都會(huì)每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)至少5小時(shí)，對(duì)前沿論文研究更是了如指掌。

我以前的導(dǎo)師曾對(duì)我說(shuō)過(guò)一句話：學(xué)歷，代表你的過(guò)去；能力，代表你的現(xiàn)在；學(xué)習(xí)能力，代表你的將來(lái)。

的確，不斷學(xué)習(xí)，是所有人完成自我蛻變，鞏固職場(chǎng)根基最佳的方式，沒(méi)有之一。

越優(yōu)秀的人，越懂得持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，在他們的人生字典里，所謂中年危機(jī)，不過(guò)是笑談。

中年危機(jī)可怕嗎？確實(shí)。

但也不見(jiàn)得完全是件壞事，因?yàn)樗苍跁r(shí)時(shí)刻刻提醒我們，未來(lái)終究是屬于那些不信命、不認(rèn)命的職場(chǎng)人。

很多時(shí)候，我們?nèi)钡牟皇遣湃A，而是面對(duì)困境，依然保持樂(lè)觀向上的心態(tài)，是縱使所有人都看不起你，也能心懷信念，堅(jiān)持走自己認(rèn)為正確的路的決心。

職業(yè)規(guī)劃師向陽(yáng)君介紹，在職場(chǎng)中，中年危機(jī)幾乎是人人都會(huì)遭遇到的職場(chǎng)發(fā)展瓶頸。我們?cè)诟闱宄槭裁磿?huì)有中年職場(chǎng)危機(jī)的原因之后，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，去建立中年職場(chǎng)危機(jī)防御措施。