現(xiàn)如今，在職場(chǎng)中工作，其實(shí)很多年輕人都希望自己能夠掌握新的技能，在公司也能夠得到更好的發(fā)展，但是工作幾年后，這些年輕人卻發(fā)現(xiàn)自己碌碌無(wú)為，無(wú)法在公司有所突破，而且在和同事相處時(shí)更是難以獲得較好的關(guān)系和人緣，其實(shí)現(xiàn)在很多年輕人之所以碌碌無(wú)為，在職場(chǎng)中，缺乏職業(yè)規(guī)劃主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1.隨波逐流，迷失發(fā)展方向

不管是企業(yè)公司還是行政單位，總有那么一群人，每天喜歡打聽(tīng)別人的工作和收入，了解最近什么投資回報(bào)高，干個(gè)什么副業(yè)好等等，從來(lái)都不是經(jīng)過(guò)自己的觀察而獨(dú)立思考判斷，別人說(shuō)學(xué)日語(yǔ)有利于工作發(fā)展便去學(xué)日語(yǔ)，直接忽略英語(yǔ)都沒(méi)過(guò)四級(jí)的事實(shí)硬著頭皮上；同事投資桌游室利潤(rùn)可觀，便一股腦下血本，最后血本無(wú)歸等等血淋淋的案例比比皆是。

須知“魚(yú)與熊掌，不可兼得”，如果不經(jīng)過(guò)自己周密的規(guī)劃，而是做一只人云亦云的鸚鵡，如此循環(huán)往復(fù)，隨波逐流，沒(méi)有準(zhǔn)確的方向，可想而知，他的職業(yè)發(fā)展也不會(huì)有前途。

2.職場(chǎng)無(wú)高光，總走下坡路

據(jù)一項(xiàng)研究顯示，一個(gè)人在20-30歲的年齡段最有可能在自己的領(lǐng)域里做出成績(jī)。成功的概率會(huì)在40歲以后開(kāi)始出現(xiàn)下坡。

所以，任何職業(yè)，都會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而經(jīng)歷下坡期。而且對(duì)于下坡期的時(shí)間點(diǎn)，還往往比我們預(yù)料的要早。但是，很多職場(chǎng)人從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)高光時(shí)刻，有種出場(chǎng)即巔峰的狀態(tài)，從工作開(kāi)始就在走下坡路，隨著年齡增長(zhǎng)一年不如一年，既沒(méi)有了年輕時(shí)的意氣風(fēng)發(fā)，也沒(méi)有年長(zhǎng)的氣定神閑，只能在壯年末期退居幕后，甚至落幕。

3.追求物質(zhì)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值

現(xiàn)實(shí)中，部分沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃的人，工作只是為了單純的追求物質(zhì)享受，找工作時(shí)，只看工資高低，不問(wèn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，所在行業(yè)一旦出現(xiàn)不景氣時(shí)便快速跳槽另外賺錢多的行業(yè)，不愿在某一行業(yè)深耕，成為專家。最終導(dǎo)致從事過(guò)很多行業(yè)，但沒(méi)有一種為自己擅長(zhǎng)的尷尬境地。長(zhǎng)此以往，只能成為一個(gè)為錢而奔波于不同行業(yè)的“初級(jí)工”，永遠(yuǎn)也無(wú)法成為有價(jià)值的行業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)者”。

你有多大的愿力，就能成就多大的事業(yè)。你的愿力若只為你自己就很小，如果你工作只是為了賺錢，那你能做的就只有這么多，賺到錢了可能就沒(méi)有動(dòng)力了，職業(yè)發(fā)展的道路也會(huì)隨之結(jié)束。