無(wú)論是誰(shuí)，都是從“新人”成長(zhǎng)起來(lái)的。但是當(dāng)初站在同一起點(diǎn)上的人，經(jīng)過(guò)了職場(chǎng)的打磨后，每個(gè)人的成就都是不一樣的。有些人認(rèn)為，是因?yàn)楦冻雠Φ亩嗯c寡，其實(shí)這并不是最重要的。

最重要的，是需要有一個(gè)正確的努力方向，這是根本，如果方向不正確，那事倍功半都算是個(gè)好的結(jié)果了；其次重要的，就是方式方法，有了正確的目標(biāo)以后，我們要有適合的方式方法，才能保證我們收獲成果的規(guī)模和速度；第三，才是我們?yōu)榇怂冻隽硕嗌倥?，只有耕耘才有收獲。

走過(guò)新手期，轉(zhuǎn)到成熟期

第一步，撇棄學(xué)生思維，更好的適應(yīng)職場(chǎng)。

多年的學(xué)業(yè)讓我們思維成為“教科書(shū)”，不懂變通，“本本主義”，到了職場(chǎng)中，解決問(wèn)題并不是只有一種方式，而且沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，只有利益的均衡。

因此，我們首先要轉(zhuǎn)變自己的思維，從學(xué)生思維轉(zhuǎn)換到職場(chǎng)思維，才能更好的適應(yīng)職場(chǎng)。

第二步，心理預(yù)期與現(xiàn)實(shí)相融，接受自己的平凡。

縱然過(guò)去的自己如何優(yōu)秀，那些榮譽(yù)、那些徽章只存在過(guò)去，而如今我們開(kāi)始新的職場(chǎng)生涯，這是與學(xué)生階段完全不同的人生階段。

而學(xué)歷只是一塊敲門(mén)磚，曾經(jīng)的憧憬與幻想在面對(duì)現(xiàn)實(shí)時(shí)，容易支離破碎，因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)背離了。如今，我們要降低自己的心理預(yù)期，做出更切合實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃，才會(huì)讓平凡的自己在崗位上脫穎而出。

第三步，坦然度過(guò)“蘑菇期”，才能更好的享受陽(yáng)光雨露。

“堂堂重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，天天讓我端茶倒水”

“怎么又讓我?guī)兔?fù)印文件、幫忙帶飯、幫忙取快遞”。

曾經(jīng)的我也是如此，在工作單位上恨不能立馬做出一番“豐功偉績(jī)”，顯示出自己的價(jià)值，才不負(fù)高材生的身份。

職場(chǎng)新人本不該有太多挑肥揀瘦的權(quán)利——你還什么都不是呢、什么建樹(shù)都還沒(méi)有呢，哪有足夠的底氣對(duì)現(xiàn)在的平臺(tái)指手畫(huà)腳呢？職場(chǎng)新人要做的，是看到公司能給予自己的各種機(jī)會(huì)，潛下心來(lái)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，等羽翼豐滿(mǎn)些時(shí)再選擇更好更高的平臺(tái)也不遲。