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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標準》正式公示
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中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者

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年后找工作,千萬別將就!掌握這個關(guān)鍵,讓職業(yè)生涯一路“開掛”向陽而生!

17385 閱讀 來源:向陽生涯 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃    2025年02月20日

25年就業(yè)市場天崩開局,DeepSeek出現(xiàn)后大殺四方,深圳首批70名AI公務(wù)員上崗、杭州新聞聯(lián)播AI主持人播報逼真0失誤等,讓不少人預感到新一波的技術(shù)革命就要到來。

年后往往是換工作的高峰期,但企業(yè)降本增效、擁抱AI的信息頻頻刷屏,引發(fā)了很多人的職業(yè)焦慮。以前找工作,大家會精挑細選,通勤、薪資、公司氛圍,甚至有沒有下午茶都要對比一番?,F(xiàn)在很多人的標準變成了:“能有份工作就不錯了。”于是“將就”著入職。

一份工作的開始意味著一段新的職業(yè)生涯的開始,在開啟下一段職業(yè)生涯前,需要重新進行職業(yè)規(guī)劃,但很多人沒有準確的職業(yè)定位和規(guī)劃,就糊里糊涂開始了。

年后找工作,千萬別將就!掌握這個關(guān)鍵,讓職業(yè)生涯一路“開掛”向陽而生!

1、擇業(yè)一念之差或成“千古恨”,找對職業(yè)定位是職業(yè)成功的關(guān)鍵

站在職業(yè)規(guī)劃師的角度,找工作最怕的就是不了解自己的情況下,隨意找份工作熬一天是一天。擇業(yè)時一念之差,做著與自己的專業(yè)、興趣、優(yōu)勢完全搭不上邊兒的工作,會造成之后幾年乃至幾十年職業(yè)發(fā)展的不順,可謂一失足成千古恨。

找到準確且適合的職業(yè)定位,是取得職業(yè)成功的關(guān)鍵。沒有規(guī)劃的做工作,不是在積累,而是在消耗自己。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃模型

根據(jù)我們的【向陽生涯規(guī)劃模型】,如何找準適合的職業(yè)定位,可以盤點“三大系統(tǒng)”:

【職業(yè)取向系統(tǒng)】這份職業(yè)合不合你的性格?你是否感興趣?你是否產(chǎn)生了使命感?

【商業(yè)價值系統(tǒng)】你的知識技能、經(jīng)歷人脈,能否滿足這個職業(yè)的需求?

【職業(yè)機會系統(tǒng)】產(chǎn)業(yè)是否處在紅利期?企業(yè)組織的前景如何?家庭背景能否助力?

沒有正確的職業(yè)定位,是一件非常痛苦的事情。尤其是做自己不擅長的事情,總是會感受到很多掣肘,無法舒展,在工作中既不能帶來成效,自己也感到很憋屈。一日復一日,在錯誤的職業(yè)定位上,蹉跎了寶貴歲月。

真正稱得上聰明的人,總是能夠找到精準的職業(yè)定位,自己的短板是什么,長板是什么,心知肚明,這也是一個人在職業(yè)上是否能向上走的前提之一。

職業(yè)規(guī)劃三步曲

2、職業(yè)積累最忌浮躁空忙,修煉“內(nèi)功”提升內(nèi)生涯

很多來向陽生涯參加CCP、CCDM、BSC職業(yè)規(guī)劃師培訓課程的HR表示:他們很關(guān)注那些頻繁跳槽的年輕人。

在他們看來,很多人還沒來得及靜下心學點知識,就匆忙改變職場路徑,選擇下一個嶄新的跑道,他們簡歷上的五六年工作經(jīng)歷,根本代表不了經(jīng)驗和能力,頂多算是一顆浮躁不安分的心。

所以當你在這個節(jié)點上,重新估量自己的職場含金量時,要問問自己:這5年亦或10年的工作經(jīng)歷,教會了你什么?改變了你什么?在你的年齡跑步前進的時候,能力有沒有快步跟上來?有沒有自己的核心競爭力?

所謂的“核心競爭力”,用職業(yè)規(guī)劃的術(shù)語來說,就是“內(nèi)生涯實力”。職場上要不斷提升自己的知識和技能目標,使之與職務(wù)、薪酬等“外生涯”目標相匹配。在內(nèi)生涯實力方面,除了專業(yè)技能,也要注重基礎(chǔ)技能,一個人的競爭力是多元的。比如當下AI技術(shù)掀起新的產(chǎn)業(yè)改革,但反過來看,企業(yè)在節(jié)能增效的同時,并非一味裁員,也在吸收能順應(yīng)AI潮流,走在時代前沿的人才。

向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽認為,個人職業(yè)規(guī)劃要將AI作為生產(chǎn)力的延伸,掌握AI工具和應(yīng)用能力已成為職場競爭力的關(guān)鍵。360集團創(chuàng)始人周鴻祎在2025年AI的八大預言中也曾表示:“會用AI的人,替代不會AI的人,如果你不學AI,會用AI的人將搶走你的工作?!?

未來能過上怎樣的生活,全看當下做出的選擇,想要把握自己的職場命運,就必須要主動修煉“內(nèi)功”,增加自己抗風險的能力。

生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容

(生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容)

3、職業(yè)轉(zhuǎn)型需謀定而后動,深挖優(yōu)勢助力定位穩(wěn)固

對于普通人來說,職場轉(zhuǎn)型,不能是一個只顧及自身意愿,“隨波逐流”、憑運氣的盲目行動。比如當下爆火的AI領(lǐng)域,適不適合、能不能進,都是要經(jīng)過專業(yè)的考量的。盲目帶來的后果可能是無盡的黑暗。

當梳理出了自身的長處,對自己有了更深一步的了解后,可以結(jié)合自己的興趣點,尋找相同職能、或是上下游行業(yè)的相關(guān)工作。

職業(yè)=職能×行業(yè),一般而言職業(yè)轉(zhuǎn)型有三種方式,難度是逐漸遞增的:換職不換行<換行不換職<換職又換行。

①換職不換行:同一賽道內(nèi)換個職能。比如從軟件開發(fā)工程師變成產(chǎn)品經(jīng)理,同屬IT行業(yè)。這種改變相對容易,因為已經(jīng)對行業(yè)有了深入的了解和一定的資源積累,是風險較低的選擇。

②換行不換職:職能不變,切換賽道。比如市場營銷人員從汽車行業(yè)轉(zhuǎn)到了教育行業(yè)。這種改變會難一些,需要投入大量時間和精力來學習新行業(yè)的知識、了解市場需求、建立新的人脈關(guān)系等。這種情況下,可遷移的技能越多適應(yīng)風險越低。

③換職又換行:這是最徹底也是最難的改變。不僅要學習新行業(yè)的所有相關(guān)知識,還要掌握全新的職業(yè)技能,通常涉及到大量的學習、實踐和適應(yīng)過程,而且可能需要更長時間來建立專業(yè)聲譽和積累資源。

向陽生涯認為,想要成為行業(yè)內(nèi)不可替代的人物,起碼要持續(xù)深耕10年以上,反之則會成為“職場跳蚤”,在某行業(yè)只待了兩三年,就覺得自己通曉行業(yè),就迫不及待往上爬、往外跳,哪里都淺嘗輒止,到頭來一事無成。

內(nèi)生涯與外生涯

4、職業(yè)規(guī)劃,一步走錯步步被動,職業(yè)規(guī)劃是職場第一“必備技能”

根據(jù)向陽生涯24年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),在尋求職業(yè)規(guī)劃咨詢幫助的成人當中,超過85%的問題,都是由于沒有做好職業(yè)定位帶來的。

沒有找對職業(yè)定位,至少帶來3年以上的職業(yè)迷茫期,低效工作,沒有成就感。有的浪費了很多時間才找到正確的定位,走向職業(yè)成功,有的則庸庸碌碌度過了黃金職業(yè)發(fā)展期。

舒伯職業(yè)生涯發(fā)展理論

根據(jù)【舒伯職業(yè)生涯發(fā)展理論】,比較理想的情況是,25歲前找準職業(yè)定位,否則越晚找到職業(yè)定位,走的彎路就越多,職業(yè)生涯就越被動、越不容易成功。

大量咨詢客戶、職場人報名向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師課程,就是為了學會如何對自己進行深入的剖析,校準職業(yè)定位,錨定職業(yè)方向,制定清晰的目標,讓自己擺脫平庸的生活。

企業(yè)高管、精英們?yōu)榱嗽诼殘錾咸嵘偁幜Γx擇將向陽生涯的CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程作為輔助工具,學會這套深度剖析自己的方法,學會探索職場發(fā)展規(guī)律的系統(tǒng)性、學習專業(yè)型知識的方法論。

他們不僅懂得如何更好的給自己做職業(yè)規(guī)劃,更能夠給下屬解決職業(yè)難題。很多學員在專業(yè)領(lǐng)域成為了一名出色的職業(yè)規(guī)劃師。

每當有產(chǎn)業(yè)由盛及衰,行業(yè)人群咨詢案例就會明顯增加,比如前幾年互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、金融行業(yè)的咨詢量明顯增加。

擁有職業(yè)規(guī)劃的視角,就好像坐上直升機、戴上望遠鏡,就能以10~20年的跨度,排除風險,規(guī)劃未來,讓職業(yè)生涯一路“開掛”,向陽而生。

向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)

(向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù))

“在這個不確定性的年代,職業(yè)問題越普遍,職業(yè)規(guī)劃師的市場就越大!”

——向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽

近年來,職業(yè)規(guī)劃咨詢需求不斷增加,專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師成為了火熱職業(yè)。

目前職業(yè)規(guī)劃的一對一服務(wù),價位從幾千到幾萬,一些超級VIP服務(wù)可達幾十萬,市場需求非常旺盛,優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師,年收入可達上百萬。

如何學習職業(yè)規(guī)劃?90%的從業(yè)者會告訴你同一個答案:向陽生涯!

學習向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師、CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師,可實現(xiàn)以下突破:

?對于人力資源、獵頭,能直接提高業(yè)務(wù)能力,掌握晉升密碼

?對于普通職場人,了解升職加薪的底層邏輯

?成為職業(yè)規(guī)劃師、高考志愿規(guī)劃師,沖擊5萬咨詢客單

ccdm高級職業(yè)規(guī)劃師報名條件

(ccdm高級職業(yè)規(guī)劃師報名條件)

【特別提示】

本篇新聞報道【年后找工作,千萬別將就!掌握這個關(guān)鍵,讓職業(yè)生涯一路“開掛”向陽而生!】內(nèi)容轉(zhuǎn)自向陽生涯公眾號(公眾號名稱:向陽生涯職業(yè)規(guī)劃文章,閱讀原文可微信搜索關(guān)注,想要了解更多職業(yè)規(guī)劃知識與職業(yè)規(guī)劃師認證培訓相關(guān)內(nèi)容,請前往向陽生涯網(wǎng)站首頁!

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當代、利在千秋!

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中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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