近日，中日友好醫(yī)院醫(yī)生肖某被實(shí)名舉報(bào)事件，持續(xù)成為焦點(diǎn)話題。伴隨著桃色新聞發(fā)酵，其出軌對(duì)象董小姐的不平凡學(xué)醫(yī)之路引發(fā)廣泛關(guān)注，協(xié)和“4+4”醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)模式也被推上風(fēng)口浪尖。

董小姐本科學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，2019年通過北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)“4+4”培養(yǎng)項(xiàng)目，只用4年時(shí)間就拿到了醫(yī)學(xué)博士文憑。這與傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)生漫長(zhǎng)的培養(yǎng)周期形成鮮明對(duì)比，從而引發(fā)公眾質(zhì)疑。下面就跟著向陽小編一起從職業(yè)規(guī)劃的角度來了解一下具體情況吧！

1、協(xié)和“4+4”揭示出公平危機(jī)，醫(yī)學(xué)教育“快與慢”引人深思

目前國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院招聘醫(yī)生，基本都是要醫(yī)學(xué)博士，而傳統(tǒng)路徑的本碩博模式，是5年本科+3年碩士+3-5年博士。也就是說，光是拿到醫(yī)學(xué)博士學(xué)位就得11年以上。所以，學(xué)醫(yī)，求職，規(guī)培，到上手術(shù)臺(tái)，整個(gè)過程是漫長(zhǎng)的十幾年“煎熬”生活。

醫(yī)學(xué)不僅需要很長(zhǎng)的學(xué)程，還要考研考博才能提高就業(yè)高度，而正式進(jìn)入職業(yè)后，另外需要很長(zhǎng)時(shí)間的積累，張雪峰就曾說過“如果沒有長(zhǎng)期投入的心理準(zhǔn)備，就不要選醫(yī)學(xué)”。這并不是在唱衰醫(yī)學(xué)，而是從職業(yè)規(guī)劃、高考志愿規(guī)劃的角度，還原醫(yī)學(xué)專業(yè)與職業(yè)的現(xiàn)實(shí)。

但是董小姐的出現(xiàn)，讓隱秘的協(xié)和“4+4”也走入大眾視野。

“4+4”臨床醫(yī)學(xué)教育模式，是由中國(guó)工程院院士、中國(guó)工程院副院長(zhǎng)、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長(zhǎng)、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院校長(zhǎng)王辰親自推動(dòng)，從2018年開始實(shí)行，定位于研究生教育，目的是培養(yǎng)多學(xué)科背景的醫(yī)學(xué)人才。來自全球頂尖學(xué)校非醫(yī)學(xué)專業(yè)、有志學(xué)醫(yī)的本科生，在完成原本專業(yè)的本科教育之后，再進(jìn)入醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)，即“本科教育4年+醫(yī)學(xué)教育4年”，合格者獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位（M.D.）。

與更普遍的“5+3+3”學(xué)制相比，八年制臨床醫(yī)學(xué)教育已經(jīng)被部分人詬病“火候不到”，“4+4”模式畢業(yè)生更是被質(zhì)疑有“速成”的傾向——非醫(yī)學(xué)專業(yè)人士經(jīng)過4年學(xué)習(xí)就可以獲得博士學(xué)位，規(guī)培也有機(jī)會(huì)酌情減少。

從表面上看，協(xié)和“4+4”的初衷是培養(yǎng)跨學(xué)科醫(yī)學(xué)人才，但在實(shí)際操作中“項(xiàng)目要求兩名醫(yī)學(xué)副教授的推薦信”等條件，這對(duì)大部分人而言堪比登天，但對(duì)董小姐卻是“標(biāo)配”。推薦信、人脈網(wǎng)、信息差，或許正是這些隱形的“入場(chǎng)券”讓醫(yī)學(xué)博士的競(jìng)爭(zhēng)從學(xué)術(shù)擂臺(tái)變成了資源暗戰(zhàn)。

2、“扎心真相”刺痛大眾神經(jīng)，“德不配位”恐是結(jié)局慘重

29頁的博士論文、1年“光速通關(guān)”的規(guī)培、非醫(yī)學(xué)本科背景直通醫(yī)學(xué)博士……這些標(biāo)簽貼在董小姐身上，卻也為我們敲響了警鐘。

用職業(yè)規(guī)劃的術(shù)語，想獲得多高的外生涯成就，就要有與之匹配的內(nèi)生涯實(shí)力，否則就會(huì)德不配位、高處跌落。

職業(yè)發(fā)展中，德不配位者越是身居高位，泡沫戳破的下場(chǎng)就越“凄慘”，甚至“一夜清零”。

向陽生涯提醒大家，職位越高，越要捫心自問，自己的內(nèi)生涯是否配位，能否符合組織的外生涯期待，而不是陶醉在光環(huán)中，隨心所欲、自我沉淪。

在職場(chǎng)上，德不配位的人很多，他們對(duì)自身成就沾沾自喜，卻對(duì)潛在隱患渾然不知。

“德不配位”者們橫行霸道的模式，必然會(huì)讓大家深惡痛絕，想要長(zhǎng)久穩(wěn)固的職業(yè)外生涯發(fā)展，德才兼?zhèn)涞膬?nèi)生涯實(shí)力是唯一的答案，任何“內(nèi)外失衡”的捷徑，帶來的都是更大的反噬。

3、把握職業(yè)發(fā)展規(guī)律，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃提升職業(yè)上限

無論是“速成”之爭(zhēng)，還是“德不配位”，這些問題的本質(zhì)，就是一個(gè)人是否有足夠的職業(yè)積累、是否經(jīng)歷了腳踏實(shí)地的職業(yè)發(fā)展路徑。

董小姐事件后，有很多醫(yī)學(xué)大佬在公眾平臺(tái)自曝來時(shí)路，力證自己的“真才實(shí)學(xué)”，我們?cè)诰磁暹@些精準(zhǔn)錨定職業(yè)坐標(biāo)、穩(wěn)扎穩(wěn)打前行的行業(yè)大佬的同時(shí)，也更應(yīng)該明白，每個(gè)行業(yè)、每種職業(yè)都有著自己獨(dú)特的職業(yè)成長(zhǎng)路徑——它既遵循行業(yè)特性，又符合職業(yè)發(fā)展規(guī)律。然而這條路徑并非一目了然，唯有深諳職業(yè)發(fā)展底層邏輯的專業(yè)人士，才能精準(zhǔn)洞悉其中奧秘。

因此，想要在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，一套科學(xué)、系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃就顯得尤為重要，它不僅是指引方向的“導(dǎo)航儀”，更是突破職業(yè)瓶頸、邁向卓越的關(guān)鍵密鑰。

了解自身特點(diǎn)天賦>找到準(zhǔn)確的、適合的、長(zhǎng)期的職業(yè)定位>設(shè)定合理的職業(yè)目標(biāo)、晉升通道>增加職業(yè)生涯的確定性，掌控人生主動(dòng)權(quán)

懂得職業(yè)規(guī)劃，還能幫你化解不確定性，準(zhǔn)確識(shí)別潛在機(jī)會(huì)，提前感知隱藏風(fēng)險(xiǎn)，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新可能。

而大多數(shù)職場(chǎng)人，連基本的職業(yè)定位都是模糊的，對(duì)職業(yè)毫無認(rèn)同感，總是迷茫困惑，時(shí)刻擔(dān)心自己會(huì)失業(yè)。

但職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)不是天生的，而是要后天學(xué)習(xí)的。

（向陽生涯1對(duì)1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)）

近年來，職業(yè)規(guī)劃咨詢需求不斷增加，專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師成為了火熱職業(yè)。

“就業(yè)形勢(shì)越復(fù)雜，職業(yè)問題越普遍，職業(yè)規(guī)劃師的市場(chǎng)就越大?！?/span>

——《職業(yè)生涯規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》主要起草人洪向陽

如何學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃？90%的從業(yè)者會(huì)告訴你同一個(gè)答案：向陽生涯！

（生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容）

學(xué)習(xí)向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師、CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師，可實(shí)現(xiàn)以下突破：

?對(duì)于人力資源、獵頭，能直接提高業(yè)務(wù)能力，掌握晉升密碼

?對(duì)于普通職場(chǎng)人，了解升職加薪的底層邏輯

?成為職業(yè)規(guī)劃師、高考志愿規(guī)劃師，沖擊5萬咨詢客單

（職業(yè)規(guī)劃師課程特色）

【特別提示】

本篇新聞報(bào)道【董小姐的協(xié)和“4+4”，惹怒公眾背后，敲響普通人的職業(yè)規(guī)劃警鐘】內(nèi)容轉(zhuǎn)自向陽生涯公眾號(hào)（公眾號(hào)名稱：向陽生涯職業(yè)規(guī)劃）文章，閱讀原文可微信搜索關(guān)注，想要了解更多職業(yè)規(guī)劃知識(shí)與職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)前往向陽生涯網(wǎng)站首頁！