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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》正式公示
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“長公主”宗馥莉二十年沉默布局,她的職業(yè)規(guī)劃邏輯值得所有人學(xué)習(xí)

19955 閱讀 來源:向陽生涯 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃    2025年08月01日

近日,娃哈哈董事長宗馥莉因家庭內(nèi)部糾紛被推上風(fēng)口浪尖。在商業(yè)和親情的雙重夾擊下,處于風(fēng)暴中心的宗馥莉,正在經(jīng)歷真正的考驗(yàn)。

這場豪門之爭讓外界沉迷于“嫡庶”、“繼承”的戲碼,但真正讓她立足的,是她在自己的職業(yè)發(fā)展中,用二十年的沉淀與規(guī)劃,走出的一條"大女主"之路。下面就跟著向陽小編一起從職業(yè)規(guī)劃的角度來分析一下吧!

“長公主”宗馥莉二十年沉默布局,她的職業(yè)規(guī)劃邏輯值得所有人學(xué)習(xí)

1、明確“接班人”職業(yè)定位,穩(wěn)扎穩(wěn)打不靠“火箭提拔”

在過去20多年的敘事里,宗馥莉作為宗慶后的獨(dú)生女,是名副其實(shí)的娃哈哈長公主,不需混演藝圈,不需聯(lián)姻,畢業(yè)即進(jìn)入公司,從始至終被堅(jiān)定當(dāng)作繼承人培養(yǎng)。

從小受父親教育的影響,宗馥莉也很早就表示自己是“創(chuàng)業(yè)型”的,并且也很早就進(jìn)入了創(chuàng)業(yè)者的狀態(tài),稱自己在娃哈哈的每一步都像在“創(chuàng)業(yè)”。

宗馥莉并不是含著金湯勺出生的。她出生于1982年,當(dāng)時(shí)的父親宗慶后和母親施幼珍正忙于創(chuàng)業(yè),無暇給予她細(xì)致的陪伴。

2000年,在美國順利讀完高中的宗馥莉考入佩珀代因大學(xué),主修國際商務(wù),閑暇時(shí)研究當(dāng)?shù)爻胸浖苌系娘嬃?,為回國進(jìn)入家族企業(yè)做準(zhǔn)備。

2004年,22歲的宗馥莉大學(xué)畢業(yè),沒有任何猶豫,帶著所學(xué)專業(yè)知識回到國內(nèi)。不同于其他的富二代,一開始就在管理崗位工作,宗馥莉選擇進(jìn)入車間,從最基層干起。她要全面熟悉公司的每個(gè)流程,要在每一個(gè)事上歷練,這樣的不懼辛苦,也讓她快速成長。

2007年,25歲的宗馥莉創(chuàng)立了宏勝飲料集團(tuán),從事娃哈哈的下游代加工業(yè)務(wù),并逐漸做到民營企業(yè)500強(qiáng)。

直到2018年,宗馥莉才到娃哈哈任職,主抓年輕化營銷,三年后成為副董事長。

宗馥莉職業(yè)生涯的成長,非常符合向陽生涯的【舒伯職業(yè)生涯發(fā)展理論】,22歲進(jìn)入飲料行業(yè),確定職業(yè)定位,25歲創(chuàng)業(yè),平穩(wěn)進(jìn)入安定期,通過“重走父輩的創(chuàng)業(yè)路”,積累作為接班人的素質(zhì)能力。

舒伯職業(yè)生涯發(fā)展理論

雖是宗慶后女兒,但她不靠“火箭提拔”,而是遵循職業(yè)發(fā)展規(guī)律“自然生長”。宗馥莉先用十多年的時(shí)間,從基層開始,通過其自身的規(guī)劃與發(fā)展,達(dá)到一定的高度,筑牢了職業(yè)發(fā)展的根基,做足了職業(yè)積累,進(jìn)而進(jìn)入到領(lǐng)導(dǎo)者的層面。

職業(yè)規(guī)劃七步法

(職業(yè)規(guī)劃七步法)

2、“我不是要繼承,而是要改革”,鐵血手腕不斷提升內(nèi)生涯實(shí)力

宗馥莉的每一步,都是她主動(dòng)選擇去做的。無論是回國后進(jìn)入娃哈哈工作,抑或是創(chuàng)立宏勝飲料,都是她自己想做的事。在她的創(chuàng)業(yè)“試驗(yàn)田”宏勝飲料,她每天來得最早,走得最晚,一步步熟悉企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作。

接手娃哈哈時(shí),宗馥莉表示“我不是要繼承,而是要改革。”她取消宗慶后時(shí)代的"人情管理",推行現(xiàn)代企業(yè)制度。雷厲風(fēng)行是宗馥莉的行事風(fēng)格,她在集團(tuán)內(nèi)部以“鐵血手腕”著稱,在決策上非常果決,不同于宗慶后的“講人情”。

在女承父業(yè)的一年時(shí)間里,宗馥莉做了很多實(shí)事,完全不同于宗慶后時(shí)代的基礎(chǔ)軌道。她組建專業(yè)化終端人員隊(duì)伍,推進(jìn)終端的精細(xì)化管理和考核;新設(shè)立了現(xiàn)代化渠道、特通渠道的業(yè)務(wù)部門;改變了娃哈哈的績效模式、組織架構(gòu)以及產(chǎn)銷體系,甚至改變了之前無預(yù)算的項(xiàng)目制財(cái)務(wù)模式,給所有部門設(shè)立了明確的預(yù)算制度。

去年(2024年)娃哈哈全國飲料銷售凈收入同比增長53%,宗馥莉僅僅用了一年時(shí)間便讓娃哈哈重回到了十年前的輝煌時(shí)刻。

宗馥莉臺(tái)上演講

用職業(yè)規(guī)劃的術(shù)語來說,想獲得多高的外生涯成就,就要有與之匹配的內(nèi)生涯實(shí)力,否則就會(huì)德不配位,很容易高處跌落。宗馥莉用不斷提升的內(nèi)生涯實(shí)力,穩(wěn)穩(wěn)地掌控了大局,踏實(shí)地譜寫著自己的職業(yè)生涯之路,也帶領(lǐng)著娃哈哈走向新的頂峰。

內(nèi)生涯與外生涯

3、認(rèn)清自己位置,職業(yè)目標(biāo)明確;看清階段重心,踩準(zhǔn)發(fā)展節(jié)拍

宗馥莉14歲就被送往美國讀書,她后來在采訪中表示,“我出去的時(shí)候目的很明確,就是去讀書的,讀完書我就回來了?!?

現(xiàn)在回看她的過往人生,或許14歲出國那天起,她就已經(jīng)看到了29年后的今天,并弄清楚了自己到底想要什么。

采訪中,她還說到,“喜歡有計(jì)劃地做事情,做長期的計(jì)劃,有了計(jì)劃以后就去執(zhí)行?!睆氖贾两K,宗馥莉都目標(biāo)明確,不會(huì)因?yàn)橥饨缛魏问虑?,失去自己的判斷力和職業(yè)定力,更不會(huì)沉浸在一些繁瑣復(fù)雜的困局和負(fù)面情緒中走不出來。

她非常明白自己的目標(biāo),更能頭腦清醒地認(rèn)識到自己所處的生涯階段,知道自己在初期階段就該潛心學(xué)習(xí)、積累,把職業(yè)基本功打扎實(shí)。比如早年,宗馥莉曾被問到如果和父親發(fā)生沖突怎么辦,她就回答:“先妥協(xié)吧,我也需要先生存下去?!?

職業(yè)規(guī)劃三步曲

就像著名職業(yè)規(guī)劃師,向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽老師曾特別強(qiáng)調(diào)的一樣:了解人生及職場生涯的發(fā)展規(guī)律非常重要。因?yàn)橥ㄟ^這些規(guī)律,你可以找準(zhǔn)當(dāng)前所處年齡段的職業(yè)規(guī)劃的重心所在,明確自己當(dāng)前階段的職業(yè)定位,從而讓職業(yè)規(guī)劃更具有針對性。

從職業(yè)規(guī)劃的角度來看,就是懂得找準(zhǔn)自己的位置,并且知道在這個(gè)位置上該干什么事。正是這種內(nèi)心篤定的人生目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo),才能讓宗馥莉明白何時(shí)該低調(diào)積累,何時(shí)主動(dòng)出擊。

向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)

(向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù))

4、職業(yè)規(guī)劃,是職場核心競爭力;職業(yè)規(guī)劃,是職場人的必修課

宗馥莉的成功,縱然有父親宗慶后的托舉,但更離不開是她個(gè)人強(qiáng)烈的職業(yè)規(guī)劃意識。她的每一步都是在明確的目標(biāo)和規(guī)劃下,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一路走來,她也早已走出自己的職業(yè)之路,取得人生的成功。

宗馥莉成為強(qiáng)者的邏輯內(nèi)核,是一種可復(fù)制的規(guī)劃思維:在一個(gè)合適的方向上持續(xù)不斷地努力,你也能在自己的職業(yè)賽道上站的更高,望的更遠(yuǎn),得到屬于自己的榮光。

如何找到合適的方向,已困住了太多太多人。在這個(gè)熙熙攘攘的逐利時(shí)代,很多人找不到適合自己的方向,大部分人都在換,換行業(yè),換賽道,換工作,在不斷更迭當(dāng)中迷失了自己。

千千萬萬的迷茫的職場人,距離職業(yè)成就與幸福人生,只差一次專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。

人的職業(yè)生涯長達(dá)40多年,有沒有科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,一兩年看不出明顯差距,但過個(gè)10年20年,就會(huì)天差地別。

如果能懂得職業(yè)規(guī)劃,就是開啟了上帝視野,不僅能規(guī)劃出更快更準(zhǔn)的路,也能提前預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)、遠(yuǎn)離懸崖。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃咨詢流程

近年來,職業(yè)規(guī)劃咨詢需求不斷增加,專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師成為了火熱職業(yè)。

“在這個(gè)不確定性的年代,職業(yè)問題越普遍,職業(yè)規(guī)劃師的市場就越大!”

——向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽

目前職業(yè)規(guī)劃的一對一服務(wù),價(jià)位從幾千到幾萬,一些超級VIP服務(wù)可達(dá)幾十萬,市場需求非常旺盛,優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師,年收入可達(dá)上百萬。

如何學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃?90%的從業(yè)者會(huì)告訴你同一個(gè)答案:向陽生涯!

生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容

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學(xué)習(xí)向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師、CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師,可實(shí)現(xiàn)以下突破:

?對于人力資源、獵頭,能直接提高業(yè)務(wù)能力,掌握晉升密碼

?對于普通職場人,了解升職加薪的底層邏輯

?成為職業(yè)規(guī)劃師、高考志愿規(guī)劃師,沖擊5萬咨詢客單

ccdm高級職業(yè)規(guī)劃師報(bào)名條件

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【特別提示】

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案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
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MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
個(gè)人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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