據(jù)悉，目前國(guó)內(nèi)在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域內(nèi)，已經(jīng)由市場(chǎng)導(dǎo)入和培育期發(fā)展到了快速成長(zhǎng)的階段。在經(jīng)超過(guò)10年的導(dǎo)入和培育，職業(yè)規(guī)劃對(duì)廣大職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)已深入人心，大家都開(kāi)始意識(shí)到制定職業(yè)規(guī)劃是人生的必修課。那么，職業(yè)規(guī)劃方面的態(tài)勢(shì)和方向應(yīng)該如何發(fā)展呢？記者帶著這樣的問(wèn)題采訪了向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)老師。

　　“像醫(yī)生一樣，職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，從事此行業(yè)的都是一批受到專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和訓(xùn)練的高素質(zhì)人才。”洪向陽(yáng)老師介紹道。根據(jù)高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，截止2013年上半年，全國(guó)已有超過(guò)1千位取得了CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證考試的專(zhuān)業(yè)人才，他們對(duì)職業(yè)規(guī)劃整個(gè)行業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的推動(dòng)作用。

　　洪老師表示：“對(duì)于企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)以及HR管理部門(mén)，如今也充分認(rèn)識(shí)到員工的職業(yè)規(guī)劃在公司管理中是起到重要導(dǎo)向作用的。”據(jù)向陽(yáng)生涯從2002~2012年長(zhǎng)達(dá)十年的分析數(shù)據(jù)顯示，職場(chǎng)中人對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐都處于逐年上升的趨勢(shì)，各種跡象表明，職業(yè)生涯規(guī)劃已成為了大眾化的事情。在國(guó)務(wù)院多項(xiàng)旨在大力促進(jìn)社會(huì)就業(yè)的政策背景下，近期教育部將職業(yè)規(guī)劃課程納入高校選修、必修課這一舉措，將直接把職業(yè)規(guī)劃由零散的個(gè)人行為逐步上升到政府引導(dǎo)下的全民行為，可以說(shuō)，一定程度上它標(biāo)志著中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了全民職業(yè)規(guī)劃時(shí)代，人們的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)已愈發(fā)明顯。

　　最后，洪老師總結(jié)道：“職業(yè)規(guī)劃不僅適用于白領(lǐng)、金領(lǐng)，對(duì)于普通的藍(lán)領(lǐng)，甚至農(nóng)民工都同樣適用。一個(gè)來(lái)城市務(wù)工的農(nóng)民如果對(duì)自己定位明確，也一定能找到適合自己的工作。職業(yè)規(guī)劃能夠幫助人們?cè)敢夤ぷ?，?lè)意工作，然后主動(dòng)去創(chuàng)造價(jià)值，使無(wú)業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂(lè)業(yè)。這樣不僅解決每個(gè)人的生計(jì)問(wèn)題，更可提升整個(gè)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力，為解決就業(yè)難題，從而推動(dòng)和諧的就業(yè)循環(huán)。”

　　隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大而日益激烈的的大環(huán)境下，職場(chǎng)人在這種環(huán)境中更要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，只有做好了自身的職業(yè)規(guī)劃才能夠讓自身變的清晰，目標(biāo)更加準(zhǔn)確，達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo)。