求職者的吐槽：為什么不管中英文面試，開(kāi)場(chǎng)時(shí)總要“做一下自我介紹”？個(gè)人情況不是簡(jiǎn)歷中都有嗎？20幾年的人生，該從何處說(shuō)起——姓名學(xué)校專(zhuān)業(yè)？星座血型愛(ài)好？?jī)?yōu)秀畢業(yè)生一等獎(jiǎng)學(xué)金？

　　面試官的考量：求職者的表達(dá)能力、概括能力以及儀態(tài)。

　　不要求字正腔圓的普通話(huà)一級(jí)甲等，但至少要吐字清晰條理通順；不要求一句話(huà)就打動(dòng)評(píng)委，但至少要提煉出跟應(yīng)聘職位有關(guān)的能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；不要求人見(jiàn)人愛(ài)花見(jiàn)花開(kāi)，但至少要求面帶微笑落落大方，與面試官有適當(dāng)眼神交流。

　　職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)的減分行為：“背誦”式自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可以事前加以準(zhǔn)備和練習(xí)，但切忌把簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)一遍。“演講”式自我介紹。不要再“給我一個(gè)舞臺(tái)，還你一個(gè)精彩”了，小學(xué)競(jìng)選班干部都不用這種說(shuō)辭了。面試是需要熱情，但請(qǐng)不要假大空煽情。

　　職業(yè)規(guī)劃師教你這樣說(shuō)：自我介紹時(shí)可遵循“3P原則”：自信（Positive），個(gè)性（Personal），中肯（Pertinent）。

　　1、簡(jiǎn)歷上“留一手”。自我介紹時(shí)補(bǔ)足一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有體現(xiàn)的內(nèi)容，尤其是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)部分。

　　2、突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息。不要把自我介紹的時(shí)間都浪費(fèi)在學(xué)校介紹、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程上，除非面試官主動(dòng)詢(xún)問(wèn)。你應(yīng)當(dāng)選擇一、兩項(xiàng)跟應(yīng)聘職位相關(guān)的成績(jī)或經(jīng)歷作簡(jiǎn)述，以證明自己有能力或潛力勝任該職位。

　　3、停頓留白，引起面試官的興趣。在簡(jiǎn)述一段經(jīng)歷或成績(jī)后適當(dāng)停頓，如，“我曾在大學(xué)期間組織過(guò)有1000人參與的大型校園活動(dòng)”。如果面試官進(jìn)一步追問(wèn)，恭喜你，你已經(jīng)初步引起了面試官的興趣。

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