每次跳槽，我學(xué)到的除了一些淺顯的工作經(jīng)歷外，很少能夠提煉出高價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)；朋友認(rèn)識(shí)了很多，但深交的卻沒(méi)有幾個(gè)；工作換了一沓，薪金原地踏步，有時(shí)甚至越跳越低；每次辭職后都會(huì)免不了心情郁悶，自己越來(lái)越害怕求職，甚至想永遠(yuǎn)逃開(kāi)職場(chǎng)，不想面對(duì)新環(huán)境。——跳槽感悟

　　網(wǎng)友“迷惘之男”：《畢業(yè)才一年，我卻已經(jīng)換了12份工作！怎么辦？》

　　我，一個(gè)平凡的新時(shí)代青年，去年大學(xué)剛畢業(yè)，至今為止，快一年時(shí)間了，我足足換了12家單位，其中6家是我正式畢業(yè)后找的。身邊人都說(shuō)我“牛”，其實(shí)我一點(diǎn)都不牛，只是一直在尋覓我中意的單位。有人說(shuō)我的心太急，要求太高，但我覺(jué)得自我要求就該高一些。

　　現(xiàn)在我已找到了第13家單位，條件上是我比較滿(mǎn)意，還沒(méi)正式報(bào)到，因有了之前的經(jīng)歷，我心里有些不安和沒(méi)底，不知道我是否還會(huì)依舊選擇跳槽，不知道我是否還要繼續(xù)尋找下去，大家給我指點(diǎn)指點(diǎn)吧。

　　職業(yè)規(guī)劃師分析

　　深入分析一下我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)就業(yè)難的真正原因主要有三點(diǎn)：一、職業(yè)定位不清，發(fā)展目標(biāo)不明。二、求職能力低下，缺乏競(jìng)爭(zhēng)能力。三、工作主動(dòng)性弱，求職動(dòng)力不足。雖然就業(yè)機(jī)會(huì)少（這是政府著力解決的問(wèn)題）會(huì)造成就業(yè)難，但如果解決以上三個(gè)問(wèn)題，問(wèn)題則自然迎刃而解。而這三點(diǎn)正是職業(yè)規(guī)劃所解決的根本內(nèi)容，也是擇業(yè)的基本前提?？梢?jiàn)，做好職業(yè)規(guī)劃則可擇業(yè)，擇好業(yè)則自然好就業(yè)。否則盲目就業(yè)則結(jié)果可能會(huì)很遺憾。

　　現(xiàn)在有些專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，特別針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題提供了多種專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和培訓(xùn)課程，如JCP超級(jí)規(guī)劃家培訓(xùn)，在第一階段的求職就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)中，就是幫助大學(xué)畢業(yè)生確定并最有效率地找到最適合的工作。據(jù)向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)透露，參加過(guò)職場(chǎng)特訓(xùn)的學(xué)員，求職成功率比參加特訓(xùn)前提高了十倍，規(guī)劃后投出去的簡(jiǎn)歷幾乎是有求必應(yīng)，并且當(dāng)他們獲得自己心儀的offer后，工作持久性和滿(mǎn)意度明顯增強(qiáng)，個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提升，職業(yè)生涯走得十分順利。

　　向陽(yáng)生涯提醒，不管就業(yè)形勢(shì)如何，大學(xué)生們都應(yīng)避免產(chǎn)生恐慌心理，不知所措和焦慮不安都無(wú)益于成功求職。走出象牙塔的職場(chǎng)新人們要調(diào)整好心態(tài)，掌握一些必要的求職技巧，積極面對(duì)職業(yè)中的第一次選擇，成功走好職業(yè)生涯的第一步。

　　職業(yè)規(guī)劃需要行業(yè)領(lǐng)域?qū)９サ膶?zhuān)家，沒(méi)有任何一個(gè)專(zhuān)家能夠擅長(zhǎng)所有行業(yè)，所以職業(yè)規(guī)劃需要有來(lái)自各行各業(yè)的專(zhuān)家人士來(lái)提供咨詢(xún)。向陽(yáng)生涯專(zhuān)家來(lái)自各行各業(yè)知名企業(yè)的高管，具有職場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn)，為顧客提供服務(wù)都是領(lǐng)域內(nèi)最擅長(zhǎng)的專(zhuān)家。若你有需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)請(qǐng)點(diǎn)擊【在線咨詢(xún)】，我們將為您提供針對(duì)您的個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃方案。