生活在現(xiàn)代社會里的人們都相信這樣一個事實，許多高校畢業(yè)生的起點都是相同的，可是他們的終點卻大相徑庭。是什么原因改變了他們的生活軌跡？當(dāng)然，他們的自身素質(zhì)和不斷的追求意識是主要因素，但是，所處的環(huán)境能為工作者所提供的發(fā)展機(jī)遇多少也是很重要的。選擇了一個職業(yè)也就是選擇了一種生活，選擇了一種行業(yè)也就選擇了一種未來。所以做一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃，就顯得尤為重要，它將助你在今后的職場上獲得成功！

　　怎樣設(shè)計一個有效的職業(yè)生涯

　　許多高校畢業(yè)生在畢業(yè)前夕乃至畢業(yè)后相當(dāng)長的一段時間里非常茫然、不知所措，不知道自己學(xué)了什么，也不知道自己會了什么，不知道自己該在哪個城市生活，不知道該在什么行業(yè)生存，更不知道該在什么層次生存等等。于是，就忙于在人才市場到處投簡歷，忙于參加事業(yè)單位或公務(wù)員招考。忙完東城的事，又忙西城的事，就像一只無頭蒼蠅，沒有目標(biāo)到處亂飛。導(dǎo)致這種局面的原因是高校畢業(yè)生缺少一個關(guān)于自己的職業(yè)生涯設(shè)計。職業(yè)生涯也叫事業(yè)生涯，是指一個人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。一個人的事業(yè)究竟應(yīng)向哪個方向發(fā)展，可以通過制定職業(yè)生涯規(guī)劃明確起來。也就是說，個人對今后所要從事的職業(yè)、要去的工作機(jī)構(gòu)、要擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)和工作職位等一系列發(fā)展道路做出的設(shè)想或設(shè)計。

　　首先，有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須在充分且正確地認(rèn)識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。其次，需要切實可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干憂，全力以赴直至目標(biāo)的實現(xiàn)。再次，需要有確實能夠執(zhí)行的生涯策略，這些具體可行性較強(qiáng)的行動方案會幫助你一步一步走向成功，實現(xiàn)目標(biāo)。最后，還要不斷反省、反復(fù)修正生涯目標(biāo)，反省方案是否恰當(dāng)，能否適應(yīng)環(huán)境的改變，是否可以作為下一輪生涯設(shè)計的參考依據(jù)。

　　要明確自己的職業(yè)生涯定位

　　筆者在人才市場工作了二十年，根據(jù)自己的觀察了解，歸納整理，將職業(yè)生涯分為以下幾個類型。

　　技術(shù)型。這類人出于自身個性與愛好考慮，往往并不愿意從事管理工作，而是愿意在自己所掌握的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域里發(fā)展，他們希望繼續(xù)研究自己的專業(yè)。管理型。這類人員有強(qiáng)烈的愿望去做管理人員，強(qiáng)大的事業(yè)心和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)才能，能使他們進(jìn)入高層領(lǐng)導(dǎo)職位。創(chuàng)造（新）型。這類人需要建立完全屬于自己的東西，具有發(fā)明、創(chuàng)造天賦，有自己發(fā)明的專利產(chǎn)品，擁有自己的產(chǎn)業(yè)、實體或公司，他們認(rèn)為只有這些實實在在的事物，才能體現(xiàn)自己的價值和才干。自由獨立型。這一類型的人喜歡獨來獨往，不愿意像在大的單位或公司那樣，彼此依賴。他們同時具備相當(dāng)高的技術(shù)型能力，他們不愿意在一些機(jī)構(gòu)里發(fā)展，而是愿意做一名咨詢?nèi)藛T或者獨立從事一項工作，或者與有同樣興趣的人一同開辦一個公司。穩(wěn)定（平安）型。這一類人他們最關(guān)心的職業(yè)，看是否具有長期的穩(wěn)定性與平安性，他們?yōu)榱艘粋€安定的工作氛圍，保證正常支出的收入、有一些社保福利或養(yǎng)老金等就滿足了。我相信，隨著社會的飛速發(fā)展和進(jìn)步，有遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)和走向的人們將不再選擇這一類型。

　　以上的分類，不一定正確，也無好壞之分，之所以提出來，是為了幫助許多的高校畢業(yè)生們更好的認(rèn)識自己，把自己放在恰當(dāng)?shù)奈恢蒙?，鎖定一個事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)（或奮斗方向）后再據(jù)此設(shè)定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并為之去奮斗，去打拼。設(shè)計職業(yè)生涯應(yīng)注意的事項

　　第一，無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，你都要認(rèn)真、敬業(yè)，不可猶豫，不可半途而廢。第二，和諧的人際關(guān)系非常重要，有一個良好的人際關(guān)系將使你的工作效率倍增，為實現(xiàn)你的奮斗目標(biāo)減少時間或阻力。第三，優(yōu)良的交際技巧可以為你謀求一個好的職務(wù)提高成功的幾率。第四，不管周圍的環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇，并駕馭這些機(jī)遇為己所用。第五，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)所從事的職業(yè)與自己設(shè)定的目標(biāo)相行漸遠(yuǎn)時，且有一個新的職業(yè)來到你的面前，你就要善于靈活地從一個職業(yè)角色轉(zhuǎn)換到另一個職業(yè)角色，這樣才能適應(yīng)這個時代環(huán)境的變化。第六，要舍得花費時間和精力去學(xué)習(xí)新技術(shù)并善于運(yùn)用新技術(shù)，它會加速你成功的進(jìn)程。第七，當(dāng)你的產(chǎn)業(yè)或者職業(yè)正在興旺之時，你一定要有危機(jī)意識，你原有的觀念一定要更新。你如果是企業(yè)老板，你既要生產(chǎn)一代，又要有研發(fā)一代做儲備。第八，選擇就業(yè)單位時，事前應(yīng)多做調(diào)查摸底研究，提前與該單位取得聯(lián)系，了解該單位的經(jīng)營范圍、生產(chǎn)的產(chǎn)品、利稅狀況、財務(wù)報表、員工的薪金待遇、員工的精神風(fēng)貌等等，多方驗證該單位是不是可以吸引你去為之付出青春年華。第九，要不斷開拓進(jìn)取，要不斷開發(fā)技能，要不斷增加技能?，F(xiàn)在的社會不是一個單一的社會，而是一個復(fù)合型的社會。它不僅需要具有一項專業(yè)化的知識，同時也需要有靈活的多專技能做支撐，這樣才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)與競爭而立于不敗之地。職業(yè)生涯設(shè)計的作用

　　第一，有利于明確人生未來的奮斗目標(biāo)。選擇一個好的職業(yè)，是人生的一件大事，而確定了奮斗目標(biāo)，它就能幫助你走向未來。事實也證明，有不少人由于自己的職業(yè)生涯毫無計劃、目標(biāo)不明，從而造成事業(yè)毫無進(jìn)展或失敗。因此，有沒有計劃和取得最適合于他們成長與發(fā)展的職業(yè)生涯至關(guān)重要。

　　第二，有利于工作單位更好地了解你的實力和能力。在《水滸傳》中，講敘了這么一段故事：在陸地上爭斗，張順是李逵的手下敗將，可是在水中，張順卻把李逵淹得直翻白眼。一個職業(yè)生涯的設(shè)計也是如此，對個人來說，不僅要有自知之明，同時也要知己所有的長短。要在工作上取勝，必須制定出一個知己長短、知環(huán)境的利弊、避短揚(yáng)長的職業(yè)生涯計劃。只有這樣，才能選擇合適的職業(yè)，并為之奮斗。

　　第三，有利于人盡其才，避免人力資源的浪費。你所制定的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯計劃能否實現(xiàn)，除了你自己的努力外，還需要你單位創(chuàng)造條件。有些人通過考試考入了自己并不喜歡的崗位，比如自己是學(xué)技術(shù)的，也喜歡技術(shù)，卻考上了管理崗位，但由于缺乏管理的知識和技能，加上不善于處理人際關(guān)系，被工作搞得焦頭爛額，不得不請求領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離該崗位。當(dāng)然也有技術(shù)人員在管理崗位上，做出了驚人的成就。作為一個單位的領(lǐng)導(dǎo)層，應(yīng)該了解每個員工的氣質(zhì)、性格、興趣、人生觀、價值觀、能力擅長等，特別要了解每個人的職業(yè)發(fā)展計劃和設(shè)想，從而為他們創(chuàng)造實現(xiàn)目標(biāo)的環(huán)境和條件，為老虎插上翅膀，這樣才能讓他為社會做出更大的貢獻(xiàn)。