“為什么每天上班感覺像上墳？”

“我已經(jīng)換了10份工作，但還是很迷茫，不知道自己適合怎樣的工作...”

“我不喜歡現(xiàn)在的工作，想轉(zhuǎn)型，但找不到方向?！?

......

每年，甚至每天都有無數(shù)的職場人會問自己這樣的問題，面對職業(yè)的迷茫難以解決，讓他們急需專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助。職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域市場的不斷擴大，也讓很多人對于如何成為一個職業(yè)規(guī)劃師充滿好奇。

在向陽生涯第62期CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程的最后一天，向陽君為特意為大家整理了成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師的五大標志，如果你也有意向加入職業(yè)規(guī)劃行業(yè)，成為一名專業(yè)的高級職業(yè)規(guī)劃師，就趕緊看看自己能不能對號入座吧。

1.扎實的理論基礎(chǔ)

成為一個專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，首先需要扎實的理論基礎(chǔ)。

向陽生涯創(chuàng)始人、首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽老師在CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程的第一天中，就告訴我們，職業(yè)規(guī)劃是一門集人力資源、管理學、心理學、情報學等多領(lǐng)域的綜合型交叉學科。

這就意味著如果沒有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)，很難成為一名專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，在課程中，在向陽生涯高級講師劉德恩教授的帶領(lǐng)下，學員們學習了帕森斯的人職匹配，霍蘭德六種個性類型，薩維科斯的生涯建構(gòu)論，到最后集大成的舒伯的生涯發(fā)展論等等。

對于在場的40多名未來職業(yè)規(guī)劃師們來說，站在巨人的肩膀上，才能看得更遠，走的更順利。

2.用好測評工具

成為一名專業(yè)且高效的職業(yè)規(guī)劃師，也要能善用職業(yè)測評工具。

性格對于職業(yè)的定位和選擇，是有非常重要的影響的，最理想的職業(yè)選擇就是個體能找到與其人格類型重合的職業(yè)環(huán)境，一個人在與其人格類型相一致的環(huán)境中工作，更容易獲得內(nèi)在的樂趣和滿足感，最可能充分發(fā)揮自己的才能。

就是一種高效的武器，通過MBTI測試，幫助人們了解真我，和外界取得良性的互動。通過MBTI4大維度，8種偏好和16種性格的解析，對于幫助咨詢客戶的粗定位有很大的幫助。

與此同時，向陽生涯職業(yè)規(guī)劃模型三大系統(tǒng)十五項要素，每一個能吃透，能綜合提煉所有的要素，幫助咨詢客戶找到從過往的人生閱歷中，一些對于職業(yè)生涯發(fā)展有價值的東西。

3.掌握面談技術(shù)

人的性格是具有多面性的，人們也很容易受到情緒、環(huán)境等等因素的影響，所以單靠職業(yè)測評，并不能幫助職業(yè)規(guī)劃師了解咨詢客戶的真實情況。

所以，掌握面談技術(shù)也是專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的必要條件。

咨詢時會遇到各種各樣的客戶，有的講不清楚自己的問題，有的帶著情緒而來，咨詢師如何給予正確的引導(dǎo)呢？首先就是全神貫注的聆聽。

在CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程現(xiàn)場，劉德恩教授帶領(lǐng)大家用角色扮演的方式，通過咨詢師，咨詢客戶，觀察者的三方視角，看到了咨詢過程中截然不同的問題，有的學員完全將自己代入咨詢者困擾無助的情緒，模擬時一度哽咽。但通過這個環(huán)節(jié)，讓所有學員對于面談技術(shù)的掌握有更清晰的掌握。

4.放下過去的經(jīng)驗

在第62期CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程現(xiàn)場，40多位學員的平均工齡超過15年，幾乎每個人都有豐富的職場閱歷和經(jīng)驗。這讓他們在各自的領(lǐng)域都成為十分優(yōu)秀的人，但是，這卻是他們成為一個專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的挑戰(zhàn)。

成為一名專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，一定要放下過去的經(jīng)驗，以空杯心態(tài)接納新的知識，“空杯心態(tài)”并不是要否定過去，而是要懷著否定或者說放空過去的一種態(tài)度，去融入新的環(huán)境，對待新的工作，新的事物。

職業(yè)咨詢是幫助客戶探索自我，認識自我，接納自我和成就自我的過程，沒有專業(yè)的框架體系作支撐，很難幫助他們找到合適的定位。

形成職業(yè)規(guī)劃方案的三大關(guān)鍵詞：準確、可行、激發(fā)。因此職業(yè)規(guī)劃師的思維是應(yīng)該是有結(jié)構(gòu)的，不能想到哪兒是哪兒，就得出一個莫名其妙的結(jié)論，要憑事實說話，利用測評工具和面談中得到的有價值的信息，做出靠譜的方案。

5.案例落地實踐

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，如果只會紙上談兵，依舊不是一名合格的職業(yè)規(guī)劃師。

理論從實踐中來，又要回到實踐中去。從學員們面對同組“小白鼠”案例時的態(tài)度的轉(zhuǎn)變可見一二，從剛接到案例時躍躍欲試，恨不得將學到的技法全運用到同組成員上，每個人七嘴八舌都能根據(jù)自己的理解給出不同的方案，到之后，學習面談技術(shù)，學習共情之后，學員們有一個個變得慎重起來，而小白鼠學員也愿意更加敞開心扉，讓自己和組員，都能收獲更多的成長。

同理，在真實案例——李小姐的案例的研習中，熬夜做完案例的各個小組一開始也給出了不同的方案，但但又經(jīng)過一上午的解析之后，不同的人用同一套方法能得到趨同的答案，恰恰說明這套方法是科學的、行之有效的。

想要成為一位合格的職業(yè)規(guī)劃師，用好這套咨詢方法是最為有效的，通過案例的落地實踐，就是磨練自己心態(tài)，內(nèi)化掌握自己知識的必經(jīng)之路。

五天四晚的CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師告一段落，這次的學習之旅只是一個開始，想成為一名合格且專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，上述的五大標志也不過是基礎(chǔ)，師父領(lǐng)進門，修行靠個人，未來的職業(yè)規(guī)劃師們依舊任重道遠。