一位是校招大神剛畢業(yè)就拿到了6個(gè)百萬年薪offer。根據(jù)鈦媒體的采訪,這位大神名叫余昌黔,2021華中科技大學(xué)人工智能與自動(dòng)化學(xué)院博士畢業(yè)。
另一位是重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院“95后”博導(dǎo)馮磊。他撰寫的論文在第38屆國(guó)際機(jī)器學(xué)習(xí)會(huì)議上發(fā)表,這是機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域公認(rèn)的頂級(jí)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,在學(xué)術(shù)界享有極高的聲譽(yù)。
這是該學(xué)院首次以第一單位在該會(huì)議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文,實(shí)現(xiàn)了零的突破。而論文的第一作者與通訊作者均為馮磊。
年輕高知,獲得高就,妥妥的高光時(shí)刻。
01、高科技領(lǐng)域青年才俊涌現(xiàn)
在校期間,余昌黔在國(guó)際核心會(huì)議和期刊發(fā)表了17篇論文,被引用超過1400次。2020年校招期間,余昌黔拿到了阿里、華為、美團(tuán)、滴滴、蔚來和小馬智行6個(gè)公司年薪過百萬的offer,由于有一個(gè)編程夢(mèng),想通過編程,改變世界,最終選擇了美團(tuán)智慧交通平臺(tái),擔(dān)任美團(tuán)無人車配送部算法專家。

無獨(dú)有偶。馮磊也是計(jì)算機(jī)領(lǐng)域值得仰視的青年專家。
從重慶大學(xué)方面提供的個(gè)人信息顯示,馮磊出生于1995年4月,博士畢業(yè)(直博并提前畢業(yè))于新加坡南洋理工大學(xué),目前為重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院弘深青年學(xué)者引進(jìn)人才、博導(dǎo),兼任日本理化學(xué)研究所先進(jìn)智能研究中心客座科學(xué)家。
馮磊自2021年1月起加入計(jì)算機(jī)學(xué)院工作至今,入職時(shí)僅25歲,這是重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院目前年齡最小的引進(jìn)人才,也是學(xué)院有史以來首次直接給應(yīng)屆博士畢業(yè)生正高/博導(dǎo)崗位。

馮磊的主要研究方向?yàn)闄C(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能。近三年來,已在ICML、NeurIPS、KDD、CVPR、AAAI、IJCAI等國(guó)際頂級(jí)(CCFA類)會(huì)議與中科院一區(qū)期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文十余篇。研究成果在弱監(jiān)督學(xué)習(xí)領(lǐng)域做出了許多重要的貢獻(xiàn)。
在學(xué)術(shù)服務(wù)方面,馮磊擔(dān)任IJCAI2021高級(jí)程序委員會(huì)委員,ICML2021專家審稿人,以及其他國(guó)際頂級(jí)(CCFA類)會(huì)議(包括NeurIPS、KDD、CVPR、ICCV、AAAI)的程序委員會(huì)委員/審稿人,并受邀擔(dān)任多個(gè)國(guó)際知名期刊(包括JMLR、IEEETPAMI、IEEETIP、IEEETNNLS、MLJ)審稿人。
近年來,青年學(xué)者不斷發(fā)力,“90后”甚至“95后”活躍在學(xué)術(shù)舞臺(tái)。
今年7月,華中科技大學(xué)電信學(xué)院2017級(jí)博士生廖明輝入選華為“天才少年”計(jì)劃的消息在學(xué)校傳開。據(jù)悉,他獲得最高檔年薪201萬元。除了廖明輝,該校計(jì)算機(jī)學(xué)院本科畢業(yè)生武敏顏也獲得華為“天才少年”offer,年薪超百萬元。
隨著9月開學(xué)季的到來,西北大學(xué)化工學(xué)院2021屆博士畢業(yè)生趙浩安留校任教。27歲的他,已經(jīng)手握20余篇國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊論文,斬獲5項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利。他以第一作者身份發(fā)表10篇的SCI論文中,包括了2篇一區(qū)top、5篇二區(qū)。
此前,浙江大學(xué)化學(xué)系“90后”研究員、博士生導(dǎo)師馮建東帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得的成果,作為封面文章刊登在《自然》雜志上。
公開資料顯示,馮建東出生于1992年。2018年初,馮建東加入浙江大學(xué)化學(xué)系,組建物理生物學(xué)與精準(zhǔn)測(cè)量實(shí)驗(yàn)室,從事相關(guān)單分子測(cè)量交叉領(lǐng)域研究。
而去年10月,北京航空航天大學(xué)2020屆博士畢業(yè)生侯濤剛,一畢業(yè)就被北京交通大學(xué)聘為電子信息工程學(xué)院的副教授。直博的三年間,他發(fā)表了第一作者論文7篇,所設(shè)計(jì)的智能機(jī)器人共斬獲11項(xiàng)專利,并被北航永久保留展覽。
此外,還有發(fā)表了10余篇高水平SCI論文、一畢業(yè)就被湖南大學(xué)聘為副教授和博士生導(dǎo)師的26歲工學(xué)博士李晟曼;總計(jì)發(fā)表SCI論文17篇、畢業(yè)后便被湖南大學(xué)直聘為教授的理學(xué)博士李東;1990年出生,22歲從劍橋碩士畢業(yè),23歲在《自然》發(fā)表一作文章,26歲成為博導(dǎo),28歲被任命為電子科技大學(xué)材料與能源副院長(zhǎng)的劉明偵等。
濟(jì)濟(jì)群英,不勝枚舉。憑借著優(yōu)異的科研、學(xué)術(shù)履歷,他們成為高校教學(xué)和科研的新生力量。
02、與時(shí)代共振
這么多人在這么年輕時(shí)就取得這么高的成就,僅僅是個(gè)人天分和勤奮所致嗎?當(dāng)然不是!那一眾90后、95后高端學(xué)術(shù)青年,是抓住了時(shí)代的脈搏,成為了先行者的代表。
時(shí)代的脈搏在哪?民族復(fù)興、共同富裕、人類命運(yùn)共同體,你可以看作是一個(gè)口號(hào),也可以看作自己存于這個(gè)時(shí)代的使命。
國(guó)慶前夕,中央人才工作會(huì)議在京召開,習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表了重要講話。這次講話的主要內(nèi)容給了我們一個(gè)鮮明的答案:國(guó)家需要高端學(xué)術(shù)人才,科技在加速更替迭代,年輕人需要擔(dān)起責(zé)任!這個(gè)講話稿,小陽君讀來,覺得字字珠璣,有理想的年輕人必能從中讀出使命感來。
習(xí)近平總書記中央人才工作會(huì)議重要講話
“八個(gè)堅(jiān)持”
一是堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)
二是堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位
三是堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康
四是堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才
五是堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革
六是堅(jiān)持聚天下英才而用之
七是堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境
八是堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué)家精神
一個(gè)重要戰(zhàn)略目標(biāo)
此次會(huì)議上,習(xí)近平總書記提出了一個(gè)重要戰(zhàn)略目標(biāo)——“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”,并給出了“時(shí)間”與“空間”。
——時(shí)間
到2025年,在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
到2030年,在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者,在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開拓者
到2035年,國(guó)家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊(duì)伍位居世界前列
——空間
在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地
一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺(tái)
大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家
這次會(huì)議上,習(xí)近平總書記提出了要大力培養(yǎng)的幾方面重點(diǎn)人才,其中特別提到了戰(zhàn)略科學(xué)家。
——什么是戰(zhàn)略科學(xué)家
具有深厚科學(xué)素養(yǎng)、長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在科研第一線,視野開闊,前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、大兵團(tuán)作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的科學(xué)家
——怎樣培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家
要堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才,形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)梯隊(duì)
打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
——對(duì)于領(lǐng)軍人才
要優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遴選機(jī)制,對(duì)領(lǐng)軍人才實(shí)行人才梯隊(duì)配套、科研條件配套、管理機(jī)制配套的特殊政策。
——對(duì)于青年科技人才
要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍,要把培育國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。
——對(duì)于卓越工程師
要培養(yǎng)大批卓越工程師,努力建設(shè)一支愛黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問題的工程師隊(duì)伍。
談培才引才用才
要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,“我國(guó)擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系,有各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái),完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才,完全能夠培養(yǎng)出大師!”
——走好人才自主培養(yǎng)之路,高校特別是“雙一流”大學(xué)要發(fā)揮培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用
——制定實(shí)施基礎(chǔ)研究人才專項(xiàng),長(zhǎng)期穩(wěn)定支持一批在自然科學(xué)領(lǐng)域取得突出成績(jī)且具有明顯創(chuàng)新潛力的青年人才
——培養(yǎng)造就大批哲學(xué)家、社會(huì)科學(xué)家、文學(xué)藝術(shù)家等各方面人才
——加強(qiáng)人才國(guó)際交流,要用好用活各類人才,對(duì)待急需緊缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全責(zé)備,不要論資排輩,不要都用一把尺子衡量,讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地
——要建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制,允許失敗、寬容失敗,鼓勵(lì)科技領(lǐng)軍人才掛帥出征
——要為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制,讓事業(yè)激勵(lì)人才,讓人才成就事業(yè)。
在官媒和自媒體不斷爆出我國(guó)在高端技術(shù)領(lǐng)域被卡脖子的情況下,不難理解總書記這番講話的深刻意義。
對(duì)于我們所處的時(shí)代,那么多人都說:這是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代。應(yīng)該怎么去理解這句話的含義?
為什么說這是最好的時(shí)代?那是因?yàn)槲镔|(zhì)不再匱乏,價(jià)值也很多元化,人們擁有的更多了,更加自由了。
為什么又是最壞的時(shí)代?老話說得好,生于憂患死于安樂。社會(huì)平穩(wěn)了,生活條件好了,但競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈了。而年輕人卻容易在物質(zhì)和精神豐富的環(huán)境里躺平、啃老,沉迷于享樂。他們不負(fù)責(zé)去創(chuàng)造一個(gè)更好的時(shí)代,逆水行舟不進(jìn)則退,那時(shí)代就會(huì)迅速地退化。
縱觀歷史,文明總是隨著人性的沉淪和閃耀螺旋式上升。
國(guó)慶期間《長(zhǎng)津湖》的上映,有一句臺(tái)詞在很多網(wǎng)友的觀后感中出現(xiàn):我們打仗就是為了我們的下一代不打仗。生逢盛世,亦應(yīng)居安思危,與時(shí)代共振,將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密關(guān)聯(lián)起來。

生活在消費(fèi)升級(jí)的年代,卻不能被消費(fèi)淹沒;生活在信息過剩的時(shí)代,卻不能被信息埋葬。我們更加升級(jí)的是自我,活出人間清醒,做出生涯規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃,把握時(shí)代的脈搏,與時(shí)代共振。
當(dāng)年的上甘嶺、長(zhǎng)津湖之戰(zhàn),是為了中華兒女后代遠(yuǎn)離戰(zhàn)爭(zhēng),當(dāng)下的科技攻堅(jiān)戰(zhàn)一樣是保和平、謀發(fā)展的大計(jì)。吾輩當(dāng)自強(qiáng)。
國(guó)家正是用人之際,高科技事業(yè)需要后繼有人,再攀高峰,那些在年少、年輕時(shí)認(rèn)真積累,沒有被“飯圈”和“二次元”潮流淹沒的,安靜學(xué)習(xí)和思考的年輕人,登上了歷史舞臺(tái)。
江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。
03、審時(shí)度勢(shì)謀出“職業(yè)機(jī)會(huì)”
無論那個(gè)時(shí)代的精英,大都是具有前瞻意識(shí)的人,懂得審時(shí)度勢(shì),謀劃人生。
這個(gè)時(shí)勢(shì)在職業(yè)規(guī)劃的領(lǐng)域,有一個(gè)專業(yè)的名詞,叫做職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)。
在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃模型中,在進(jìn)行職業(yè)定位時(shí),除了考慮自身因素外,還需要結(jié)合外部因素。這個(gè)外部因素就是職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)。
晏子在《晏子春秋》中有一句話:“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰,通機(jī)變者為英豪?!彼恼鉃椋簩?duì)人間大道、天下大事洞察于心的人物,才能針對(duì)“時(shí)務(wù)”做出正確的判斷和選擇,成就自己的事業(yè),因此才能被稱為“俊杰”。
如果一個(gè)人的性格、興趣、價(jià)值觀、需要、使命等個(gè)人取向(職業(yè)取向系統(tǒng)),以及自身的知識(shí)、技能、天賦、技能、天賦、經(jīng)歷、人脈(商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)),能夠與時(shí)代、社會(huì)、國(guó)家的需要匹配,那就是“天時(shí)、地利、人和”、時(shí)勢(shì)造英雄了!

因此,從個(gè)人發(fā)展和規(guī)劃的角度,不僅要對(duì)自己足夠了解,還需要對(duì)外部環(huán)境足夠了解,才能找到適合自己的職業(yè)定位。
可見,職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)復(fù)雜的工程,是重度的系統(tǒng)思考得出的解決方案,不僅要借助很多科學(xué)分析工具,還要進(jìn)行大量的信息收集和整合,將內(nèi)部、外部因素綜合分析,統(tǒng)籌,將龐雜的、看起來毫無關(guān)聯(lián)的因素、信息,圍繞個(gè)人發(fā)展,形成有條有理的、邏輯緊密的、可供實(shí)踐的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方案。
當(dāng)今的時(shí)代,既是百年機(jī)遇,也是百年挑戰(zhàn)。個(gè)人的發(fā)展路徑更加豐富,但同時(shí)各種變化因素也更多了,而且有變化加速的趨勢(shì)。如何在變局中謀發(fā)展?這就更加考驗(yàn)個(gè)人的規(guī)劃能力。
職業(yè)規(guī)劃的能力,將是這一代年輕人生存發(fā)展重要的能力之一了。
風(fēng)起了,就要迎風(fēng)起舞。
向陽生涯百萬職業(yè)規(guī)劃師發(fā)展計(jì)劃開啟!
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