專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年 咨詢客戶心得交流
職業(yè)規(guī)劃能夠給你帶來什么-應屆畢業(yè)生
很榮幸，今天能夠采訪一位曾經(jīng)在向陽生涯做過職業(yè)規(guī)劃咨詢服務的顧客，本著保密原則，這里就不具體透露顧客的具體信息。
職業(yè)規(guī)劃案例之環(huán)境的變換
我是一個出生在農(nóng)村的女孩，在一個“世外桃源”般的環(huán)境下度過了美好的童年。十歲時，父親職業(yè)的轉(zhuǎn)變讓我們舉家搬遷到了城市。環(huán)境的改變對我影響很大，由于語言不通，我開始從山里的活潑開朗的“假小子”變成了沉默的、爭強好勝的好學生……
如何化解職場冷暴力
據(jù)統(tǒng)計，上司身上發(fā)生職業(yè)冷暴力竟然高達75％，例如你“得罪”了老板，隨后被冷落。本該你做的工作，老板安排其他人去做，把你“晾”得壓抑而沉悶；或是與部門主管發(fā)生矛盾后，主管成心給你安排8小時內(nèi)做不完的工作量，使你忙得喘不過氣來。
職業(yè)規(guī)劃是另辟蹊徑的方向標
看似風光充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)卻讓Sulky身心疲憊，在漫長的去留蹉跎中，Sulky最終敲開了向陽生涯管理咨詢公司的門，想為自己的職業(yè)尋找一劑良藥。
三步邁上高新路-職業(yè)規(guī)劃大招
GRACE讀的是2+2的本科學位。就是那種中外合作辦學，前兩年在國內(nèi)，后兩年在國外，說起來也算個“小海龜”。不過GRACE自己的定位很清楚，剛剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗，在就業(yè)形式嚴峻的上海，GRACE做好了從零開始的準備。
向陽生涯總結(jié)三大職場“慢性病”
向陽生涯提醒職場人，“慢性病”看似不可怕，但是病程長、危害大，一旦發(fā)作起來，職場生涯發(fā)展必會受到巨大的打擊！趕快，正視“病情”，對癥下藥吧
職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)告誡職場新人初入職場的原則
職場新人新到職場遭到“欺生”很常見，如果掌握了處事技巧這就沒問題了。這里從職業(yè)生涯規(guī)劃師手中拈來的案例，希望可以帶給你一些啟示。
職業(yè)規(guī)劃解決職業(yè)危機
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師經(jīng)過分析后提出：Cool的處境屬于典型的個人職業(yè)危機，即遇到了個人職業(yè)生涯中關(guān)系到前途的危險事件。根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展階段分析，易于發(fā)生職業(yè)危機的時段主要有三個時期。
高管女的職業(yè)規(guī)劃
作為社交網(wǎng)站“Facebook”的首席運營官---謝里爾·桑德伯格，是公司的“二把手”。在她加盟之初，“Facebook”還只是“看上去很美”，資金狀況“有進無出”。但短短兩年時間，她就讓公司年收入達到數(shù)億美元，成就了一個網(wǎng)絡神話。而她本人，也以女性之身，令男性主導的硅谷文化受到?jīng)_擊。
大學生作好職業(yè)規(guī)劃搞定路徑
向陽職業(yè)規(guī)劃接待過很多工作了3-5年的個人咨詢客戶，因為第一份工作沒有謹慎決策，在接下來的很長一段時間里陷入了職業(yè)發(fā)展困境中，迷茫、價值感低下、缺乏競爭力、頻繁跳槽等糟糕的情況長期困擾著他們中大多數(shù)人。
職業(yè)規(guī)劃案例：7年行政，如何擺脫轉(zhuǎn)型沼澤
Emma，公司下個月要檢修設備，安排好了么？有些部門需要提前安排，千萬注意哦！”“Emma，10月公司周年慶典，前期有很多準備工作，這要辛苦你統(tǒng)一安排一下了。”“最近新人比較多，培訓用的會議室要協(xié)調(diào)一下，另外辦公用品也要去采購了?！薄?/p>
為何你會坐上職場冷板凳
2005年6月，碩士畢業(yè)的我一進公司就被分到工作最忙但學習進步最快的部門。部門經(jīng)理W是一個年輕有為的成熟男人，管理水平高，獎懲分明，為人公正。
職業(yè)規(guī)劃師必備的職業(yè)禮儀
在向陽生涯職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢案例中，經(jīng)常會談到職場禮儀相關(guān)注意事項。對此，現(xiàn)代企業(yè)，尤其外企絕大多數(shù)是一個很講究Open格調(diào)的環(huán)境，不僅體現(xiàn)在人與人的交往上，更體現(xiàn)在人對事的處理上，過于拘謹、保守只會讓自己處處顯得不夠Nice——這就是一種禮儀文化。
證券分析師的職業(yè)規(guī)劃成長之路
小怡是個非常要強的女孩，她出生在農(nóng)村，幾代人都是農(nóng)民，面朝黃土背朝天，大字認不得幾個，可父親是個明白人，深明知識的重要。父親從小給她灌輸?shù)男拍钍?只有讀書才是唯一的出路，才能有出息"。小怡渴望外面的世界，她向往著自己能跟城里人一樣生活。憑著超人的刻苦和毅力，她終于成功了，村里出了個大學生， "雞窩里飛出了金鳳凰"， 她一下成了村里、縣里的名人。
職業(yè)規(guī)劃師：市場營銷，沒你想的那么美
市場營銷，簡稱“營銷”，是個人和集體通過創(chuàng)造產(chǎn)品和價值，并同別人進行交換，以獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。 在很多人的眼里，從事銷售行業(yè)，是一個快速致富和升職的工作。銷售行業(yè)的門檻比較低，而且，勞動力市場需求也很大，是一個很不會冷門的專業(yè)。
HR：追悔莫及，沒能留住清華博士
對于企業(yè)管理者或HR來說，最讓人郁悶的也許不是資金周轉(zhuǎn)不靈，也不是產(chǎn)品銷售通路沒打開，而是精心栽培出來的將才一個個走掉。人都留不住，問題誰解決？
職場“剩斗士” 如何度難關(guān)
會讀書，不代表會考試；會工作，不代表會找工作。找工作是一門技術(shù)活，各種技巧都有講究。定位不清、規(guī)劃混亂、找不到工作的求職者比比皆是，而這次來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助的，是一位一整年都沒找到工作的生物學女碩士。
職業(yè)生涯中的“馬太效應”
馬太效應，是社會學家和經(jīng)濟學家們常用的術(shù)語，反映的社會現(xiàn)象是兩級分化，富的更富， 窮的更窮。向陽生涯專家團隊在十年來的職業(yè)咨詢案例分析中發(fā)現(xiàn)，馬太效應也存在于職場中，值得職場人深思。
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。
職場攻略：職場瘦身甩掉垃圾工作
并不是每一件工作都是有價值的，你每天忙忙碌碌，卻很有可能是在做著大量無價值工作也就是所謂的“垃圾工作”?？蓜e小看了這些“垃圾工作”給你的職 業(yè)生涯帶來的負面影響。畢竟，每個人的時間、精力都是有限的。
