專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃案例
職場女人，注定要被家庭所牽絆？
現(xiàn)在社會，女性在職場中占據(jù)了越來越重要的地位，雖然說“巾幗不讓須眉”，但多數(shù)職場中的女性還有個很重要的身份，就是要成為母親。隨著二胎政策放開后，適婚年齡的女性在面臨著求職時遇到阻礙更甚。作為公司的人事負責人在面試時也會考慮到女性將來面臨結婚生子，而在眾多求職者中盡量選擇男性，“寧要武大郎，不要穆桂英”成了年輕女性求職路上辛酸史的真實寫照。 傳統(tǒng)來說，身在職場的女性多數(shù)還是要面臨結婚生子這人生大事，照顧年幼的孩子責任也大多由女性來承擔，職場母親在結婚生子后，注定要被家庭所牽絆?，F(xiàn)在女性接受更多的教育，也希望能在職場中能有所發(fā)展，事業(yè)與家庭如何平衡，就需要做好職業(yè)規(guī)劃。 對于企業(yè)來說，深知職場女性在結婚生子后更愿意將重心回歸家庭，出于公司運營的考慮，女性絕對不是企業(yè)的優(yōu)選群體。既然這已經(jīng)是一個難以扭轉的現(xiàn)實，向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師指出：這類求職女性就只能從自身的角度來平衡問題，就是把生孩子列入職業(yè)規(guī)劃的時間表中。 真實案例一：先努力打拼事業(yè)，再考慮結婚生子 王瑩（化名）是個來自蘇州的女生，在當?shù)啬硣秀y行工作了半年后，每天周而復始的銀行柜員之工作讓她看不到希望，有諸多理想的她選擇了辭職。她對于自身定位不明確，對待工作沒有認同感、安全感和歸屬感；她還是希望能在金融行業(yè)發(fā)展，辭職后的她不知道如何才能進入更高的平臺，迷茫之中她找到了向陽生涯，找職業(yè)規(guī)劃師幫助她解決這個難題。 我有幸成為王瑩的職業(yè)規(guī)劃師，在接待她之前我仔細地閱讀了她的個人信息和職業(yè)咨詢分析表，畢業(yè)于上海985知名大學國際經(jīng)濟與貿易的她是個優(yōu)秀的女生，在大學期間就積極參加實習，在知名外資保險公司做過...
為什么你還沒離開那份讓你委屈的工作？
向陽生涯-軟件工程師職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一名30歲做開發(fā)的男士在工作數(shù)年后遇見職業(yè)問題，后來在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的案例故事。
你問我為何總是流浪，因為我心中住了一片海洋
轉眼已經(jīng)跨入2017年，九零后的年輕人踏入職場也有些年頭，擁有自由靈魂的他們在工作中有無限熱情和創(chuàng)新的思想，他們的工作經(jīng)歷都還很少，經(jīng)驗不足，剛開始接觸社會肯定會迷茫和彷徨，事業(yè)常遭遇挫折，但他們對職業(yè)也有自己的規(guī)劃，他們也希望自己能在工作上更進一步，找到自己真正屬于自己的事業(yè)。事與愿違，身邊不少九零后都在抱怨工作，頻繁地換工作就是想找到更理想的工作，但最終的結局是兜兜轉轉還在原地打轉。 向陽生涯的咨詢室里，大男孩模樣的小高（化名）坐在職業(yè)規(guī)劃師李老師面前，他說著他五年來的故事。我五年前畢業(yè)于武漢一所普通高校的市場營銷專業(yè)，在家人的安排下，畢業(yè)后在老家一個三線城市的某家潤滑油銷售公司做油品銷售，當時年輕不懂事混了一年后，工作方面依舊是小白。人際關系也沒多大長進，不懂人情世故，最后被新來的經(jīng)理勸退，直接找我談話說我不太勝任這份工作，那時的我心理受了出社會后第一次打擊。辭職后我去了北京，成了所謂的北漂族，找了一家房地產(chǎn)公司做所謂的置業(yè)顧問，那時的我性格更加內向，兩輪面試結結巴巴，置業(yè)顧問的就業(yè)門檻低，當時順利入職。三個月后主管對我說了一句“感覺你像是剛畢業(yè)的”將他辭退，這是我受到的第二次打擊。父母為了我的工作操碎了心，性格內向的我偶然的機會看到一個朋友去學了建筑設計，最后一時腦熱就跟父母說了拿了血汗錢去一家知名的培訓機構，經(jīng)過十個多月的培訓后收獲一張建筑設計證書。信心滿滿的我來到北京實習，學徒工資只有1000出頭，工作幾個月后內心感覺落差很大的我放棄了這份工作。我辭職后只能做做兼職，都不敢告訴父母自己在北京的現(xiàn)狀。我在大城市里孤獨又沒朋友整天強顏歡笑，極力偽裝自己，畢業(yè)五年的我很...
說來慚愧，做獵頭工作的我，失業(yè)了
十年前從事獵頭的人士，遞交名片的時候還會被人家看錯成“豬頭”，還得笑著給人家解釋，是狩獵的“獵”，不是“豬”。獵頭的工作簡而言之就是物色人才。專業(yè)的獵頭是公司和人才之間的橋梁，以協(xié)助公司盡快找到適合的人才，也推薦合適的人才去合適的崗位。但現(xiàn)在獵頭已經(jīng)成為許多知名企業(yè)人事網(wǎng)羅高級人才和挖掘高端人才的首選，同時是職業(yè)人士尋找高平臺工作的伙伴。各家外企搶人才的時候也是獵頭火紅的時候，但現(xiàn)在的招聘也處于冷靜的狀態(tài)。 法學專業(yè)畢業(yè)小馬（化名）是個高挑的女孩子，畢業(yè)后不想從事法律事務工作的她進入了一家業(yè)務火紅的獵頭公司工作，剛開始的工作就是根據(jù)企業(yè)客戶需要的人才要求，打電話給公司提供的候選人，約出來面談。剛從大學出來的小馬每次和那些工作多年的候選人打電話時總是感覺心慌慌的，人家有工作經(jīng)驗，怎么談話才能讓對方察覺到自己只是個剛入職場的新人呢？每天都要等候選人下班或是中午休息時才能面談，上班的她不忙而下班反而繁忙的她每天都過著早出晚歸的日子。而獵頭的薪酬是和業(yè)績掛鉤，缺乏經(jīng)驗的她每月底都在擔憂自己的業(yè)績。 獵頭工作做了一年多的小馬，薪水勉強可以滿足自己租房吃飯的需求，而長時間的工作讓她身心疲憊，她辭去了獵頭的工作，但畢業(yè)之后只有短短一年獵頭工作經(jīng)驗的她發(fā)現(xiàn)自己失業(yè)了，找什么工作沒有方向，繼續(xù)找獵頭的工作會不會繼續(xù)進入怪圈走不出來？ 心懷疑惑的她通過朋友知道向陽生涯是專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構，她想找找專家?guī)椭鉀Q職業(yè)問題。 “我是獵頭，但說來慚愧我失業(yè)了”這是小馬對職業(yè)規(guī)劃師徐老師說的第一句話。 職業(yè)規(guī)劃師徐老師與小馬面對面溝通了解了她工作的困境。一年的工作獵頭工作讓小馬成長得較快，與她的溝通...
事業(yè)家庭兩難，職場女性如何活出自己想要的生活？
文章聚焦了職場女性面對家庭事業(yè)時的艱難，通過這個北京職業(yè)規(guī)劃案例，詳細解讀了職場女性職業(yè)規(guī)劃案例，希望給更多人啟示。
廉頗老矣，年薪百萬外企高管遭辭退后溫飽難顧
不久前，向陽生涯接到一個職業(yè)規(guī)劃咨詢案例，客戶是某知名外企的高管老A。 大概一個月前，年近五十、年薪數(shù)百萬的老A突然被公司解聘了，理由是公司盈利不佳，要節(jié)約成本。 三年前，他到現(xiàn)在的公司時，是前任被解聘他頂上，現(xiàn)在他被解聘，下個月新人到位。 “遍地英雄千重浪，一代新人換舊人”，這是再自然不過的職場代際更替原則。 耐人尋味的是老A生活狀況的變化，遭到解聘后，他原有的生活節(jié)奏被完全打亂了，甚至淪為了一名還不起房貸的房奴。 原來，老A去年為了買獨棟背了一身的貸款，兩個孩子都在國際學校，每年光是學雜費課外活動旅行等費用就要七八十萬。如果他所在的公司足夠道義，嚴格按照勞動法的規(guī)定進行離職補償，他能拿到的錢也僅夠付兩三個月按揭。 倘使接下來他沒有很快找到合適的工作，全家無疑將面臨入不敷出、溫飽難顧的生活。 在交接完離職手續(xù)后，他馬上動用人脈，面了幾家大公司，但結果都不甚理想。不是他嫌對方給的酬薪低，就是對方嫌他老。 五十歲、百萬年薪、前知名外企高管，這些詞組拼接在一張名片上，看似金光閃閃，實則尷尬不已。 輾轉月余，他找到了向陽生涯，希望這里的職業(yè)規(guī)劃師能夠為他指一條明路。 職業(yè)規(guī)劃師指出，老A之所以造成如今的尷尬局面，是因為他將全部生活開支完全建立在了收入預期之上。職場如此殘酷，誰能保證看似四平八穩(wěn)的生活不會被橫生的枝節(jié)一下戳翻呢。 咪蒙老師說職場不相信眼淚，道理就在這里，犬牙交錯的職場，只要一不留神，就會熱血涂地，沒時間給你矯情。 經(jīng)過和老A進一步的溝通，職業(yè)規(guī)劃師對他的職業(yè)取向、商業(yè)價值等方面進行了一個全面的梳理。 老A在性格類型上屬于典型的ENTJ（外向、直覺、思考、判斷）型，是...
工作如同白開水？不如學我這樣做
向陽生涯-企劃專員職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一名來自湖南長沙的女生在市場策劃的崗位上工作數(shù)年后想要職業(yè)轉型卻不知道如何做后來在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的案例故事。
職場雖已如此艱難，有些事情仍需拆穿
向陽生涯-軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一名在蘇州的軟件工程師在工作數(shù)年后遇見職業(yè)問題不知道如何解決，后來在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的案例故事。
三年時間七次跳槽，被新東方清退，她是如何實現(xiàn)職業(yè)轉型的
向陽生涯-英語教師職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一名英語專業(yè)畢業(yè)的女生在工作三年后遇見職業(yè)困惑，后來在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的案例故事。
金融行業(yè)就意味著高薪嗎？
陸家嘴是中國第一大城市上海的重要金融中心，位于浦東新區(qū)的黃浦江畔，隔江面對外灘。作為級金融貿易區(qū)和新時期級戰(zhàn)略經(jīng)濟帶"長江經(jīng)濟帶"兩大金融核心區(qū)(上海陸家嘴、重慶江北嘴)之一，是中國改革開放的象征。陸家嘴是眾多跨國銀行的大中華區(qū)及東亞總部所在地。 在上海的陸家嘴金融中心的高樓里，有多家外資金融機構在陸家嘴設立辦事處，更有無數(shù)的投資行在這里辦公，每天進進出出的也都是西裝革履的金融人才，在這里工作的人才大多來自海內外各個知名財經(jīng)院校的專業(yè)人士，看似忙忙碌碌的金融從業(yè)人士，在這里高強度的工作背后是否真能帶來高薪？ 有良好的經(jīng)濟類學歷背景，又有很好的工作平臺，畢業(yè)于海外名校國際會計和金融管理的Jessica的工作停滯不前，高薪更是個夢想，她不清楚自己是否還要繼續(xù)在這里工作，最終她走進了向陽生涯咨詢中心，尋求職業(yè)規(guī)劃師的幫助。“首先，在陸家嘴上班無疑是一種激勵，這里是一個充滿夢想的地方，至少對于我而言，我也曾經(jīng)沒有想過我能在這里上班，對此我是心存感激的?！本驮谀臣翌H有規(guī)模的投資行工作的Jessica是個不善言辭的女生，她緩緩地和職業(yè)規(guī)劃師聊著自己在金融行業(yè)的工作，她在某家投資公司擔任投資助理，高強度的材料準備工作等讓她疲憊不堪，每天埋頭紙堆工作中的她不知道是否要跳出這個圈子。 職業(yè)規(guī)劃師徐老師發(fā)現(xiàn)Jessica是個很有計劃性的女孩子，在目前工作中最大困惑是時間有限，需要做好短期、中期、長期的職業(yè)規(guī)劃，能腳踏實地、胸有成竹地工作，最終在最適合的時機達成職業(yè)發(fā)展目標是她來向陽生涯咨詢的目的。 徐老師在面對面溝通了解她本人目前的工作狀況，她目前的工作運用...
職場中，缺乏眼界的能力都是在做無用功
向陽生涯-運營經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一名運營經(jīng)理在工作數(shù)年后遇見職業(yè)困惑，想要轉型卻不知道怎么辦，后來在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實現(xiàn)職業(yè)轉型的案例故事。
大學教授亮工資條，再探教師工資待遇問題
應發(fā)工資15335元，到手工資卻只有8271.95元。近日，我國某頂尖高校有著30年教齡的老教授在網(wǎng)上po出自己的工資條后，很多網(wǎng)友紛紛表示看不懂了！ 另外七千多元去了哪里？ 仔細分辨老教授的工資明細，不難看出，都被雜七雜八的項目扣除掉了。 擁有30年教齡的教授，到手月薪才八千多，而且是在我國的一線城市——上海。這一事實顛覆了大多數(shù)人對高校教授待遇的認知，也再次將公眾的目光聚焦到教師待遇的問題上來。 學者易中天先生曾說：“即便我貧窮，我也樂道，不是說樂道一定要貧窮。誰規(guī)定說知識分子就該貧窮，誰規(guī)定說讀書人就該貧窮，而先富起來的就該是挖煤的挖油的?什么道理啊?如果說一個社會，讀書的人、創(chuàng)造知識的人、創(chuàng)造文化的人是窮兮兮的，這社會是合理的社會嗎？”這一問題值得我們所有人深思。 中國的老師究竟有多窮 由中國高等教育學會組織的部分高校教師收入情況調查顯示：年薪在10萬元以下的教師占比近一半，20萬元以上的占比不足5%。 這是代表了我國最高教育水平的高校教師的收入狀況，對于基層的中小學教師而言，收入狀況可能更加不樂觀。 我國教師收入狀況普遍偏低已是一個不爭的事實。近年來，向陽生涯接待過不少前來給自己做職業(yè)規(guī)劃的老師，在困擾老師們職業(yè)生涯發(fā)展的幾大問題中，薪酬待遇太差成了促使大部分教師棄教從商的罪魁禍首，月薪在三千以下的基層教師大有人在！在房價、物價不斷攀升的今天，杯水車薪的待遇迫使眾多青年教師不得已放棄教書育人的使命，開始另謀生路。 凡人之情，窮則思變 知識分子注定一輩子貧窮嗎？ ——未必！ 隨著“知識付費時代”的來臨，已經(jīng)有越來越多的人愿意為高質量的知識付費買單，這意味著，以知識輸出...
專業(yè)對口的工作不喜歡，如何選擇重新出發(fā)？
文章描述了南京的工程師，因為大學選錯專業(yè)導致工作不開心，面臨職業(yè)發(fā)展選擇時來到向陽生涯求助，通過職業(yè)規(guī)劃重新找回自己。
我的國際貿易我的夢
想當年報考大學國際貿易之類的熱門專業(yè)分數(shù)是很高的。隨著中國國際貿易的蓬勃發(fā)展，國內的外貿公司如雨后春筍般一夜之間遍布大江南北，外貿從業(yè)人員日漸增多。廣闊的 市場前景，利好的政策，良好的國際環(huán)境，使得外貿行業(yè)更為熱捧，越來越多的職場新人進入到這個領域當中來。 畢業(yè)于某高校應用英語專業(yè)的Cathy之前是杭州一家外貿公司的業(yè)務員，工作兩年之后，她毅然從公司請辭了，原因很簡單：發(fā)展空間受限。從早上渾渾噩噩踏進電梯到下班糊里糊涂地走出辦公室大樓，Cathy發(fā)現(xiàn)兩年的工作沒有給她帶來職場上能力的提高，天天坐在辦公桌前機械地完成著這樣那樣的表單和文件，像個機器一樣工作。她辭職后，她沒有著急找下一份工作，而是考慮起了自己職業(yè)規(guī)劃問題。她覺得自己不能再這樣漫無目的地內耗下去了，是時候為自己的未來做一個長遠的打算了。 但辭職一個月后，由于自我認知不夠清晰、缺乏對職場環(huán)境的了解，Cathy對繼續(xù)找工作失去信心，天天在家的她思慮再三，她走進了向陽生涯職業(yè)規(guī)劃咨詢中心，向職業(yè)規(guī)劃師陳老師傾訴了這兩年來的職場經(jīng)歷。 向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師與Cathy面對面地溝通，在結合MBTI專業(yè)測評的結果，和她聊聊她對職業(yè)發(fā)展的理想。從Cathy的職場經(jīng)歷和測評結果來看：她大學讀的是應用英語專業(yè)，具備了良好的英文翻譯及函電書寫能力。她有極強的責任心，做事有條理，具備快速學習的能力，并且臨場應變能力強，能夠基本勝任外貿業(yè)務員這一職位的核心素質要求。但她想轉行，因為從專業(yè)方面的考慮，轉行的話，比較有壓力，第一沒經(jīng)驗，第二沒技術。如果仍從事原先的工作的話，確實不太熱衷，而且做外貿的話還要看行業(yè)，行...
90后留學生：赴海還是歸國，這是一個問題
隨著“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的提出與亞投行的建立等，中國資本“走出”將迎來黃金時代，越來越多中國企業(yè)的發(fā)展會放眼于海外。不少公司的海外業(yè)務已遍布東南亞、非洲、中東、拉美等５大片區(qū)，在世界各地眾多的中國同胞和當?shù)氐耐鹿餐ぷ鳎袊俗叱鲎鎳ズＭ夤ぷ鞯娜瞬辉谏贁?shù)。 畢業(yè)就赴海外工作，讓親戚朋友羨慕不已 商務英語專業(yè)畢業(yè)的李民（化名）專業(yè)成績好，運氣不錯的他畢業(yè)就進了某大型央企的海外投資部工作，海外業(yè)務拓展是他的工作。雖然他是英語專業(yè)出身，缺乏專業(yè)知識，但公司能提供機會在實際工作中邊工作邊學習，這幾年下來他的綜合素養(yǎng)提高不少。大型公司平臺優(yōu)勢明顯，整合資源能力強，工作中接觸的內外部同事、業(yè)主、合作伙伴的綜合素養(yǎng)、層次高。所在國別機構的團隊配合默契，團隊氛圍好；領導好，愿意給年輕人放手干的機會。良好的工作氛圍，豐厚的薪水，成長起來的李民看來是非常幸運的。 但身在曹營心在漢的他，最近躺在床上總是輾轉難眠，他想家了，他想回國發(fā)展工作。但長期駐外的他對于國內人才市場基本情況了解較少，辭職回國后的他在家成了“海待”。 我要回國發(fā)展，怎么找工作 他怎么在國內找工作呢？想想自己英語特長和海外的工作經(jīng)驗，他真的迷惑不已，他從網(wǎng)絡上了解到向陽生涯，是專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構，他想回國后有個好的職業(yè)規(guī)劃。李民目前的想法是轉行到與之前工作相關的領域如海外投資業(yè)務拓展，如何有針對有計劃的安排自己的學習、培訓計劃，如何設定自己的職業(yè)發(fā)展目標是他想解決的問題。 李民與職業(yè)規(guī)劃師張老師侃侃而談，談及他所在國別客觀環(huán)境因素影響，業(yè)務開展的前景渺茫，工作三年的他感覺自己不容易再出新成績，幾乎每天都在做周而復始同樣...
八年的HR工作經(jīng)驗,我該如何找工作
回想下進公司時與你有一面之緣的多數(shù)是公司人事部門的同事吧，人事工作是企業(yè)中最為微妙的一種，因為它直接涉及到每個人的切身利益，因此它受到每個人的關注。 偶然的機會，大學就讀工商管理專業(yè)的王虹（化名）畢業(yè)后就進了家大型制造業(yè)從事人事助理的工作，轉眼間八年過去，在公司任人事助理的王虹，已經(jīng)在公司人力資源管理工作崗位上輪崗，協(xié)助人事主管做過招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等方面的工作。工作八年的她遇到個很好的機會，招聘經(jīng)理的職位空缺，王虹的主管很快想到了她，在她的提拔下，內心忐忑不安的她還是接受了這個難得的工作機會。但上任半年后，招聘經(jīng)理的巨大工作壓力讓她透不過氣，制造業(yè)的操作工向來是個高流動性的工種，這月招來三百個操作工，下月就離職幾十個，工廠里制造部經(jīng)理總是打電話來要求繼續(xù)招聘操作工，每月都要跑外地招聘，招聘來的操作工又不穩(wěn)定，每天的工作就像救火隊員樣忙碌著，工作上缺乏成就感的她對于自己的未來充滿迷茫。 偶然的機會她通過向陽生涯，她希望能通過職業(yè)規(guī)劃師的幫助，找到她職業(yè)規(guī)劃方向，以免天天陷在泥潭中，每天做著份焦頭爛額的工作。 職業(yè)規(guī)劃師張老師是注冊CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師，具有豐富的HR領域咨詢經(jīng)驗，擔任過多家知名企業(yè)的高級HR咨詢顧問工作，他與王虹面對面坐在咨詢室里，耐心地傾聽著她的故事：“多年的人事工作的我總覺得目前的工作是雞肋，但是已經(jīng)做人事工作八年有余，說老實話我也想過跳槽，但畢業(yè)后就在這家大公司任職，內心對外面的世界有點恐懼，真心不知道自己能做哪方面的工作。平時的工作是面試人家，但真的自己被面試時估計都會無所適從。” 王虹MBTI性格測試是INTJ，內向、直覺、思考、判斷...
在500強企業(yè)做自己不喜歡的工作是怎樣的體驗？
文章描述了就職于500強企業(yè)卻不喜歡自己工作，也沒有找到喜歡的工作的迷茫，咨詢者在跳槽過程中來向陽生涯尋求幫助，最終找到理想工作的全過程。
為什么你身處而立之年，仍然看不到人生出路？
向陽生涯-技術員職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一名IT專員在工作數(shù)年后遇見職業(yè)困惑，后來在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的案例故事。
漂泊的我，何處才能找到港灣
高級業(yè)務代表職業(yè)規(guī)劃這篇文章講述了一個90后女孩在上海奮斗三年，做過賣場銷售，渠道銷售，高級業(yè)務代表但是始終工作不穩(wěn)定最后通過向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師解決職業(yè)規(guī)劃困惑的故事。
95后談就業(yè)：我們能怎么辦，我們也很絕望啊
“95后”的說法開始被廣泛提及，也就是最近兩年才有的事。 比起“90后”，他們個性更加張揚，愛空想、重興趣，行事天馬行空，也更加勇于接受新鮮事物。 如今，一大波 “95后”逐漸離開校園，進入社會，他們如何看待職場？有什么特別的就業(yè)觀念嗎？進入職場后，他們又將是什么樣的狀態(tài)？ 去年剛畢業(yè)的文軒是廣大滬漂中的一員。從學校畢業(yè)后，他不顧家人反對，從陜西老家來了上海。 “老家地方太小了，我這個專業(yè)基本派不上用場，上海機會多，也更有鍛煉價值，所以我想趁年輕來這里闖一闖?！? 經(jīng)過幾輪面試，他終于在一家留學公司成功入職，試用期月薪3500，轉正后加一千。 “上海消費高，這點工資也只夠一個月的日常開支，想存錢是不太可能的。”為了節(jié)省開支，他在閔行區(qū)租了一間月租為950元的地下室。早餐由從淘寶買來的酸奶和面包代替，午飯就從網(wǎng)上訂最便宜的外賣。 進入夏季，地下室采光不好，老鼠、蟑螂經(jīng)常在腳下竄來竄去。 “條件艱苦是艱苦了點，但忍忍也就過去了。我最不能接受的是目前的工作狀態(tài)，眼看到上海一年了，我手上的工作還是沒任何起色。我大學讀的是新聞專業(yè)，雖然和現(xiàn)在新媒體編輯的工作能稍微搭上點邊，但在學校學來的那點寫作知識一概派不上用場。新聞和軟文幾乎是兩種完全不同的題材。什么東西都得現(xiàn)學現(xiàn)賣，在公司幾乎沒什么存在感，升職加薪更是無望?！? 在上海，像文軒這樣的“95后”還有很多，他們大多來自二三線城市，父母多為“60”“70”后，為了找到一份不錯的工作，將來擁有更多發(fā)展機會，不惜辭家千里，成為“滬漂”大軍中的一員。 但上海工作機會雖多，想要找到一份完全適合自己的工作卻并非易事。尤其像文軒這樣的應屆畢業(yè)生，因為急...
