王薇薇畢業(yè)于上海交通大學計算機系,優(yōu)良的成績良好的素質(zhì)，讓他很快在上海一家軟件公司找到了一個工作,從事軟件編程工作每日早九晚五，日子倒也是過得平平淡淡。

　　學計算機的女孩子少，在編程做到鳳毛麟角的更是少之又少。日子日復一日，公司經(jīng)常的加班，真是睡的比狗還晚，起的比起雞還早...

　　如此單調(diào)的生活，讓王薇薇神經(jīng)衰弱了起來，經(jīng)常被經(jīng)理K,信心漸失的她，連交男友都成了一種奢求.

　　王薇薇很迷茫，那個過去談笑風聲的她哪去了，那個喜笑言開的她哪去了。

　　不得以王薇薇到向陽生涯做了個職業(yè)規(guī)劃咨詢，通過咨詢他又找到了新的職業(yè)目標確立了新的方向.

　　11月進行客戶回訪:王薇薇已經(jīng)做到了部門經(jīng)理，可謂風聲水起，人移活，樹移死，轉(zhuǎn)行就是如此的容易.

　　向陽生涯點評:

　　中國有句古話“三十而立”，意即三十歲是人生的一個黃金階段，是事業(yè)初成，蓬勃興起的起點。然而中國程序員這個新興的團體中，很多人到了三十歲，便對以后的發(fā)展感到盲目。

　　在當今大量開發(fā)商業(yè)軟件工業(yè)化的社會，一切都以軟件交付期，經(jīng)濟利益為目標，軟件開發(fā)的分工越來越細，

　　軟件開發(fā)人員就如同工業(yè)化生產(chǎn)線上的工人一般，甚至達到了有過之無不及的程度。為了趕工期，搶進度，起五更爬半夜，

　　工作強度越來越大。因此，程序員需要充沛的體力和靈敏的反應作保障。在這方面自然越年輕越好，一個三四十歲的高齡程序員面臨被淘汰的危險。

　　中國最近幾年培養(yǎng)了不少經(jīng)濟管理人才，但其數(shù)量和質(zhì)量還遠遠不能滿足社會需求，其中復合型人才很少，多數(shù)都是不懂技術(shù)的純粹管理者，

　　在現(xiàn)代科技企業(yè)中已經(jīng)感到存在不足的一面。由于自然科學比較難以速成，他們要成為復合型人才有一定的困難；

　　而學技術(shù)出身的人雖然能意識到一些問題，但是要成為一個具有綜合管理能力的復合型人才存在一些個性、意識、眼光方面的難度。

　　與他們不同的是，我有很強的技術(shù)基礎和學習能力，能夠比較容易地接受管理理論和經(jīng)驗，有利于我迅速地成為復合型人才，實現(xiàn)個人的職業(yè)規(guī)劃。