2013屆畢業(yè)生找工作的第一個(gè)高峰期已經(jīng)過(guò)去，都有相當(dāng)一部分的畢業(yè)生未能找到工作，成為了所謂的職場(chǎng)“生男生女”。客觀說(shuō)，并不是所有找到工作同學(xué)的工作都是好工作，也不是所有找到工作的同學(xué)都非常優(yōu)秀，也有很多“軟硬件”都非常不錯(cuò)的畢業(yè)生卻找不到稱(chēng)心如意的工作。工作真的就很難找嗎？真的就沒(méi)有適合自己的工作嗎？

　　其實(shí)，找工作也是一門(mén)技術(shù)。求職屢戰(zhàn)屢敗的畢業(yè)生最好要反思一下，為什么自己總是找不到適宜的工作。作為中國(guó)職業(yè)規(guī)劃第一品牌，向陽(yáng)生涯在對(duì)上萬(wàn)個(gè)咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃案例的研究后發(fā)現(xiàn)，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職成功與否的核心，是是否具有清晰的職業(yè)定位與生涯規(guī)劃。

　　向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為，到目前仍未找到工作的畢業(yè)生應(yīng)該在總結(jié)過(guò)去一階段求職經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，好好思考以下三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：

　　NO.1  你的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？

　　在過(guò)去的10年中，向陽(yáng)生涯曾幫助過(guò)數(shù)千位大學(xué)生走出求職困境。在為大學(xué)生提供咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程中，職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣的回答：“我好像沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)哦。”“核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？我覺(jué)得我好像沒(méi)有耶！”“不知道，我真的不知道自己有什么方面比別人強(qiáng)。”

　　向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，高達(dá)67%的大學(xué)生說(shuō)不出自己的優(yōu)勢(shì)，21%的大學(xué)生能說(shuō)出1-3個(gè)優(yōu)勢(shì)，僅有12%的大學(xué)生能夠準(zhǔn)確地說(shuō)出個(gè)人三個(gè)以上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　個(gè)人在求職，而企業(yè)在尋找最佳人選。試想一下，當(dāng)你在求職時(shí)，嚴(yán)格的HR考官和顏悅色地想要了解你能為公司解決怎樣的問(wèn)題，貢獻(xiàn)哪些技能，以此來(lái)估算你為企業(yè)創(chuàng)造的商業(yè)價(jià)值，而你卻絞盡腦汁回想了半天最終卻找不出一個(gè)答案，試問(wèn)，這樣的面試怎么可能會(huì)有好的結(jié)果？所以，求職前應(yīng)首先明確你的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么十分關(guān)鍵。如果你發(fā)覺(jué)找出自己的優(yōu)勢(shì)很難，不妨通過(guò)一些職業(yè)測(cè)試或咨詢(xún)來(lái)進(jìn)行自我挖掘。

　　NO.2  你想在哪里工作？

　　想在哪里工作，不是從字面上單純理解在哪家公司工作，而是決定你想要在什么地方施展你的技能，即識(shí)別出你感興趣的專(zhuān)業(yè)及行業(yè)。

　　一般來(lái)說(shuō)，要找到自己想在哪里工作的答案，向陽(yáng)生涯建議你可以通過(guò)以下五個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行：

　　1） 我喜歡的專(zhuān)業(yè)&興趣是什么？

　　2） 這些興趣對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著什么工作領(lǐng)域？

　　3） 在這個(gè)領(lǐng)域中我最喜歡怎樣的職位？

　　4） 什么職業(yè)會(huì)有這樣的機(jī)會(huì)？

　　5） 什么公司雇用選擇這種職業(yè)的人，同時(shí)這家公司也能滿(mǎn)足我個(gè)人的價(jià)值觀？

　　找出紙和筆，讓自己置于安靜的環(huán)境，找出這五個(gè)問(wèn)題的答案，并寫(xiě)下你的最終結(jié)果。

　　NO.3  你對(duì)工作如何定位？

　　閆嶺在JCP求職就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)的培訓(xùn)中曾提出：“必須把求職當(dāng)作一份全職工作，必須找到你感興趣的公司求職，無(wú)論這些公司目前是否有空缺職位！”

　　想要追求夢(mèng)想的工作，必須先做好對(duì)工作的定位！一個(gè)人擁有準(zhǔn)確的職業(yè)定位，并將其最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮最大效應(yīng)，他的成功率將比他人至少多出5-10倍。因此，大學(xué)生在選擇企業(yè)和職業(yè)時(shí)，可以先為自己做一個(gè)自我定位，在此基礎(chǔ)上再尋求專(zhuān)家的力量進(jìn)行精確定位。在職場(chǎng)中，只有先做好職業(yè)定位，才能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，避開(kāi)劣勢(shì)、發(fā)揮所長(zhǎng)，形成自己獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　精準(zhǔn)的定位源于對(duì)自己的了解、全面、系統(tǒng)客觀的評(píng)價(jià)自己的能力，自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，通過(guò)職業(yè)傾向性、興趣、擅長(zhǎng)等綜合測(cè)評(píng)，選定最適合做的職業(yè)，得出最適合的發(fā)展方向。其中尤為重要的是職業(yè)興趣。興趣職業(yè)的選擇影響很大，大學(xué)生要充分地了解和發(fā)掘出自己的興趣愛(ài)好與專(zhuān)長(zhǎng)，將自己盡可能地切入到感興趣的行業(yè)領(lǐng)域中去。

　　向陽(yáng)生涯認(rèn)為，如果對(duì)自我定位感到難以確定，還可以請(qǐng)身邊成功人士或資深長(zhǎng)者來(lái)幫你做分析，但要想有一個(gè)客觀而科學(xué)的綜合評(píng)估，那就需要借助一些專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家力量了。