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如何為職業(yè)規(guī)劃設定目標?

4009 閱讀 來源: 關鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   目標   向陽生涯    2014年02月12日

  設定目標的技巧是決定目標是否能幫助你成長的關鍵。設定目標,可以從以下幾個方面入手:

  1、為目標設定一個可以做到而且有挑戰(zhàn)的期限

  沒有不合理的目標,只有不合理的期限。對于成功而言,設立目標很重要,同時更重要的是,為你的目標設定一個期限。首先,當你設定了一個期限時,這個目標就會清晰地呈現(xiàn)在你的腦海中,表示你一定要做到。當你設定了期限時,就等于給你的潛意識下達了一條清晰的指令,打開了你潛意識中蘊藏的無窮力量。沒有設定期限的目標不能算是一個目標。當你設定了期限,而且把它寫下來時,你才會下意識地考慮,你的這個目標是否是從你現(xiàn)在的實際出發(fā),是否可以做得到。假如一個目標,連你自己都不相信可以做到的話,那么你的這個目標是不可能做到的。其次,當你設定了期限后,你就會有一種緊迫感。馬越騎越快,人越逼越勇。與此同時,你的潛意識開始接受這條指令,并自動執(zhí)行。你的頭腦就會開始醞釀達成目標的計劃和方案,促使你快速地達成你的目標。

  人有兩種意識,即表意識和潛意識。表意識負責傳達指令,而潛意識負責執(zhí)行,把它變成現(xiàn)實。人類的潛意識是與宇宙自然無邊的信息與資源相通的,擁有巨大無比的能量,它可以達成你任何的目標!表意識給潛意識下達指令后,潛意識就會調(diào)動和吸引一切信息資源來達成表意識的需求。假如你沒有設定期限,潛意識便不知道表意識何時要它完成任務,也就無從著手。就像你吩咐一個人去做一件事情而沒有規(guī)定幾時完成一樣,他可以一天之內(nèi)完成,也可以一個月,也可以變成遙遙無期。而無期就代表完不成。目標因期限產(chǎn)生能量。期限就是在給你的潛意識下達最后的通緝令,潛意識便自動調(diào)動一切資源,迅速達成你的目標。

  2、設定目標要從小目標開始

  設定目標要從小目標開始,從一個很容易達成的目標開始。假如你要參加馬拉松比賽,而你從來沒有長跑過,你需要先跑一英里,跑完了,覺得OK,再跑兩英里,然后跑三英里……如果你直接去參加馬拉松比賽是不太現(xiàn)實的,不但不會激勵你,反而會損傷你的自信心。所以設定目標要從小目標開始,從一個較容易達成的目標開始。如果你剛剛學會設定目標,我建議你從一個非常簡單的目標開始,比如從每天早起慢跑一個小時,或者晚上看一個小時的書之類較容易達成的目標開始。通過一系列小目標的達成幫助自己建立達成目標的習慣和自信,然后你再設定大一點的目標,再達成,你就更加有信心了。成功可以孕育更大的成功。隨著你自信心的逐漸增強,你就可以設定一些難度較大的目標了。

  大目標都是小目標達成的結果,長期目標都是短期目標達成的結果。千里之行,也要始于足下。假如你初學目標設定,建議你開始時千萬不要設定遙不可及、自己感到無力達成的目標。你所設定的目標必須是你自己相信可以做到的,你是有辦法達成的。初學階段,你就設定了一個過高而不切實際的目標,隨后你就會感到困惑,開始懷疑是否能夠達成,這無疑是在損傷你的自信心,同時在給自己的頭腦設定失敗的程序。目標太大,沒有足夠的信心達成,很容易中途放棄,反而一事無成。

  人生就是一個不斷追求的過程。生活就是這樣,你不能說我最近這段時間很緊張,因為我有一個什么目標要達成。緊張就是緊張,急躁就是急躁,跟你有沒有目標要達成無關。這只代表你做事的心態(tài),因為你這個目標實現(xiàn)之后,馬上又會有新的目標等待你去完成,難道你一生都要這么緊張和急躁嗎?

  3、設定業(yè)績分段目標

  假如你做銷售,想設定收入目標,那么我建議你把收入目標轉換成為公司創(chuàng)造的營業(yè)額的目標。因為當你設定營業(yè)額目標時,你會想到公司、同事、上級,他們都會給你心靈的力量和支持。營業(yè)額總是比收入金額大很多,所以當你完成營業(yè)額目標時,你會有更大的成就感。只設定了總營業(yè)額的年度目標還不夠,我們還要設定分段目標。分段目標設定不好,總營業(yè)額目標也難以達成。

  如果讓你來設定目標,假定年度目標是總營業(yè)額1 000萬元,你會如何設定你的分段目標呢?答:接下來,我就跟你分享一下,如何正確設定分段目標。這是我數(shù)年研究目標設定以來,所發(fā)現(xiàn)的比較科學的目標分段法。

  在第一階段,你大部分精力都在做準備工作,在為成功做鋪墊。在做的過程中,能力勢必會逐漸加強,所以你的目標也應該是逐漸增加的。為什么很多人會失敗,一個很重要的原因,是他采用了目標平均分段法,使自己在第一階段能力還不夠強的時候,就給自己定下一個不太合理、壓力過大的目標。在第一階段,心靈還不夠堅強的時候就承受太大的壓力,很容易有挫敗感,導致自己對自己失去信心,造成停滯不前的困頓局面。假如你第一階段只完成10%,而不是25%,那就容易多了,其間差一倍半呢!當你第一個階段目標完成之后,你的自信心就會大增!乘勝追擊,借著初戰(zhàn)告捷的氣勢,你就很自然、很容易地完成第二階段的目標。接著,第三、第四階段的目標也會順理成章地達成。過去你不能達成目標,是因為你用錯了方法和策略。錯誤的方法只能導致錯誤的結果,當你用對了方法,你會突然發(fā)現(xiàn):成功,原來如此簡單!

  4、設定時間分段目標

  一個人可以集中精力、全力以赴進行沖刺的情緒張力,一般可以持續(xù)3個月。也就是說,3個月為一個心理調(diào)整周期。所以,集中精力去攻破的目標最好以3個月為一個階段。

  那么當你擁有了實現(xiàn)目標的方法,懂得該如何去實現(xiàn)自己的目標。那么在實現(xiàn)目標的過程當中,你一定會遇到很多的挫折,會有很多人不斷的潑你冷水,那么你還堅持自己的目標嗎?

  向陽生涯是目前國內(nèi)最資深的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構,專注于進行職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)規(guī)劃師培訓,職業(yè)生涯規(guī)劃需要行業(yè)領域專供的專家,向陽生涯專家來自各行各業(yè)知名企業(yè)的高管,具有職場成功經(jīng)驗,為顧客提供服務都是領域內(nèi)最擅長的專家。若你有需要進行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務請點擊【在線咨詢】,我們將為您提供針對您的個性化職業(yè)規(guī)劃方案,祝您在職業(yè)成長道路中如魚得水。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
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MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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