鑒于近日收到咨詢留言:“請問職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)有線上課程嗎?”,今天小編特意給帶大家?guī)砹讼嚓P(guān)內(nèi)容介紹,一起來看看具體回答吧!
一、請問職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)有線上課程嗎?
向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)課程是有三個的,分別是CCP生涯規(guī)劃師、CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師和BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師,前兩個課程是面向普通個人的,學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)要求沒有那么高.
CC課程大專及以上學(xué)歷就能報名參加,CCDM課程報名需要滿足(1)大學(xué)及以上學(xué)歷(2)年齡30歲以上或8年以上職場閱歷。這兩個課程既有線上班也有線下班,線上班都是三周直播課,線下班的話CCP是三天面授課,CCDM是五天四晚面授課。
而最后的這個進階課程BSC就只有線下的,因為是真實案例教學(xué),需要大量的現(xiàn)場訓(xùn)練、小組研討和現(xiàn)場督導(dǎo),所以BSC只能線下。BSC課程的學(xué)習(xí)門檻會稍微高一些,規(guī)定只有已經(jīng)是CCDM課程的畢業(yè)生才能報名參加!
(生涯規(guī)劃師教學(xué)形式介紹)
二、向陽生涯職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)都有哪些內(nèi)容?
向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,涵蓋了多個方面,包括但不限于:
1、興趣與價值觀分析
包括霍蘭德理論的應(yīng)用、興趣代碼與職業(yè)匹配性分析,以及價值觀對職業(yè)選擇的影響等。
2、職業(yè)規(guī)劃技法與策略
如基于興趣和價值觀的職業(yè)規(guī)劃技法,以及八大生涯策略等,旨在幫助學(xué)員掌握職業(yè)發(fā)展的秘訣。
(職業(yè)規(guī)劃七步法)
3、職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)化模式
包括職業(yè)規(guī)劃咨詢業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、個人職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的方式、主導(dǎo)模式,以及職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人才的成長要訣等。
4、實戰(zhàn)案例與技巧
通過小組研習(xí)、案例解析等方式,讓學(xué)員深入了解職業(yè)規(guī)劃的實戰(zhàn)應(yīng)用。
(職業(yè)規(guī)劃師課程特色)
三、哪些人適合學(xué)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)課程?
職業(yè)規(guī)劃是每個人的必修課,對于我們的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)課程,建議以下幾種人群抓緊來學(xué):
1、職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者:包括已經(jīng)從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃、生涯教育、高考志愿、學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢等領(lǐng)域的人員。
2、人力資源從業(yè)者:尤其是招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展,以及獵頭、職介等崗位的人員,職業(yè)規(guī)劃技能有助于他們更好地進行人才管理和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3、管理者:各級主管、經(jīng)理、總經(jīng)理,以及創(chuàng)始人等,職業(yè)規(guī)劃技能可以幫助他們更好地激發(fā)員工潛力,促進組織發(fā)展。
4、教育工作者:學(xué)校生涯教育、招生、就業(yè)、升學(xué)指導(dǎo)相關(guān)人員,以及班主任、輔導(dǎo)員等,職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)有助于他們更專業(yè)地指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)選擇和規(guī)劃。
5、自我提升者:希望獲得更好更快職業(yè)發(fā)展的中高級職業(yè)人士,職業(yè)規(guī)劃技能可以幫助他們明確職業(yè)目標(biāo),制定更有效的職業(yè)發(fā)展計劃。
【特別提示】
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