在職場競爭日益激烈的今天，掌握職業(yè)規(guī)劃能力已成為個(gè)人發(fā)展的核心技能。無論是幫助他人厘清職業(yè)方向，還是優(yōu)化自身的職業(yè)路徑，專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)都能提供系統(tǒng)化的解決方案。今天，小編就帶大家深入了解與職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的核心課程體系，尤其是CCP生涯規(guī)劃師的定位與價(jià)值，一起來看看吧！

一、職業(yè)規(guī)劃入門基石：CCP生涯規(guī)劃師培訓(xùn)

CCP生涯規(guī)劃師認(rèn)證課程是職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的通用基礎(chǔ)課程，適合所有希望系統(tǒng)掌握職業(yè)規(guī)劃技能的職場人、HR、學(xué)校老師及轉(zhuǎn)型從業(yè)者。作為職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí)的起點(diǎn)，CCP課程聚焦三大核心：

1、理論基礎(chǔ)

傳承舒伯學(xué)派的生涯發(fā)展理論，涵蓋性格、興趣、價(jià)值觀等職業(yè)定位核心要素，幫助學(xué)員理解職業(yè)規(guī)劃的底層邏輯。

2、實(shí)操工具

通過簡快技法（如霍蘭德職業(yè)興趣測評(píng)、MBTI性格分析）快速識(shí)別個(gè)人職業(yè)傾向，并掌握職業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估、目標(biāo)設(shè)定等實(shí)用工具。

3、應(yīng)用場景

覆蓋個(gè)人咨詢、企業(yè)員工發(fā)展、院校生涯教育等領(lǐng)域，學(xué)員可快速將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作場景。

CCP課程以“訓(xùn)前預(yù)習(xí)+面授訓(xùn)練+案例研習(xí)”的形式展開，學(xué)員通過3天集中學(xué)習(xí)即可掌握職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)方法論。因此，它不僅是職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的入門課，更是后續(xù)高階課程的必備基礎(chǔ)。

（生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容）

二、職業(yè)規(guī)劃專業(yè)進(jìn)階：CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證

對(duì)于已完成CCP學(xué)習(xí)或具備一定職場經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師課程（China Career Development Mentor）是邁向?qū)I(yè)化的關(guān)鍵一步。與CCP的通用性不同，CCDM更注重深度和系統(tǒng)性：

1、解決復(fù)雜問題：針對(duì)轉(zhuǎn)型、晉升瓶頸、職業(yè)倦怠等難題，提供基于商業(yè)價(jià)值、職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)的解決方案。

2、真實(shí)案例實(shí)戰(zhàn)：學(xué)員需完成3個(gè)商業(yè)級(jí)案例的全程操作，在導(dǎo)師督導(dǎo)下形成可落地的職業(yè)規(guī)劃方案。

3、行業(yè)權(quán)威認(rèn)證：考核通過后可獲得國家相關(guān)部門認(rèn)可的《高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師》證書，提升職業(yè)背書。

CCDM課程強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用”，例如通過向陽職業(yè)規(guī)劃模型整合性格、商業(yè)價(jià)值等要素，為客戶提供精準(zhǔn)的職業(yè)定位。因此，它是職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者從“會(huì)做”到“專業(yè)”的分水嶺。

（生涯規(guī)劃師教學(xué)形式介紹）

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三、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)的核心價(jià)值：實(shí)戰(zhàn)與傳承

選擇職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)，需關(guān)注兩大核心價(jià)值點(diǎn)：

1、正統(tǒng)理論體系

向陽生涯作為舒伯學(xué)派嫡系傳承機(jī)構(gòu)，其課程體系（CCP→CCDM→BSC）覆蓋職業(yè)規(guī)劃全鏈路。例如：

（1）CCP解決基礎(chǔ)技能問題，如如何用興趣測評(píng)工具輔助職業(yè)定位；

（2）CCDM深化咨詢能力，如通過真實(shí)案例解析職場轉(zhuǎn)型策略；

（3）BSC導(dǎo)師課則培養(yǎng)商業(yè)級(jí)咨詢專家，適合資深從業(yè)者。

（BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師課程價(jià)值）

2、落地應(yīng)用場景

職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)的價(jià)值最終體現(xiàn)在“解決問題”上：

（1）個(gè)人發(fā)展：學(xué)員可快速定位自身職業(yè)方向，或?yàn)榧胰颂峁W(xué)業(yè)/職業(yè)建議；

（2）組織賦能：HR能用職業(yè)規(guī)劃技術(shù)優(yōu)化招聘、員工留存及晉升通道設(shè)計(jì)；

（3）事業(yè)轉(zhuǎn)型：教師、心理咨詢師等群體可通過認(rèn)證拓展職業(yè)咨詢服務(wù)。

（職業(yè)規(guī)劃七步法）

CCP生涯規(guī)劃師不僅是職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的入門課，更是構(gòu)建系統(tǒng)思維的起點(diǎn)。而CCDM等進(jìn)階課程則幫助從業(yè)者解決復(fù)雜職業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)戰(zhàn)的跨越。無論你是職場人尋求突破，還是希望轉(zhuǎn)型為職業(yè)規(guī)劃師，選擇與職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)，本質(zhì)是投資一項(xiàng)終身受益的核心能力。想了解更多課程詳情或報(bào)名最新開班計(jì)劃，可關(guān)注向陽生涯官網(wǎng)！

【特別提示】

向陽生涯的骨干課程主要有：生涯規(guī)劃師（CCP）—高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）—職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師（BSC）。在此基礎(chǔ)上，我們還面向不同領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的延展課程，如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等等。

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