職場(chǎng)就像行駛在公路上的車流，能即使獲取信息提前判斷前方擁堵，即使調(diào)整線路和方向，才能快速到達(dá)目的地。以下這些信號(hào)在暗示你，你要么換一個(gè)更大的舞臺(tái)，要么就趕緊轉(zhuǎn)變思維，換個(gè)活法吧，不然你就是在白白耗盡自己的職場(chǎng)時(shí)光，浪費(fèi)才華。

　　1.好想法被視為一種威脅

　　我之前遇到這樣一位老板，每當(dāng)我建議改變工作方式時(shí)，無(wú)論多么小的改變，他總是長(zhǎng)嘆一口氣。他會(huì)說(shuō)，“把這個(gè)想法放入今后計(jì)劃吧。

　　“為什么？”我問(wèn)他，“我們?yōu)槭裁床豢梢匝芯恳幌逻@個(gè)想法，也許對(duì)我們真的有益？”老板嘆了口氣，走開(kāi)了。

　　二十多歲的時(shí)候，我不明白這位經(jīng)理為什么不愿意去思考。他不愿意更努力的工作。他已經(jīng)厭倦了自己的工作和職業(yè)生涯。他已經(jīng)失去了思考新鮮事物的激情。在商界，像他這樣的人多得很。

　　他們認(rèn)為創(chuàng)意會(huì)威脅到他們的權(quán)力或者那句口頭禪“這就是我們一直以來(lái)的做事方式”。幸運(yùn)的是，我已經(jīng)擺脫了那個(gè)家伙。你也可以做同樣的事情！

　　2.缺乏目標(biāo)和計(jì)劃

　　你會(huì)對(duì)隨處可見(jiàn)的工作感到沮喪，人們正在完成任務(wù)和執(zhí)行進(jìn)程，僅僅因?yàn)樗麄兪且慌_(tái)已經(jīng)開(kāi)動(dòng)的機(jī)器的一部分。目標(biāo)是什么？計(jì)劃又是什么？

　　如果你效力于一家組織，但該組織既沒(méi)有制定宏偉的目標(biāo)，或者即便有，也沒(méi)有人會(huì)去討論它，那么干脆把你的簡(jiǎn)歷帖到大街上！如果對(duì)未來(lái)沒(méi)有憧憬，那么沒(méi)有哪一家組織將會(huì)取得成功。

　　在缺少目標(biāo)的情況下，他們能做的最好的就是停滯不前。這非常適合于一些人—不是你！

　　3.你的雇主不是一名導(dǎo)師

　　因?yàn)槟隳贻p氣盛，所以非常容易給自己的雇主帶來(lái)麻煩，即便你不想這樣。如果你的雇主害怕制造麻煩或者掀起風(fēng)波，那么你需要一位更強(qiáng)大的導(dǎo)師！當(dāng)你談?wù)摴ぷ髦械闹匾獑?wèn)題時(shí)，如果你的雇主畏畏縮縮，或者告訴你不要講話，那么他/她已經(jīng)不是提拔你的最佳人選了。世界如此之大，有影響力的導(dǎo)師無(wú)處不在！另尋他人！

　　4.看不到自己的未來(lái)

　　如果你在一家已然看不到前景的公司上班，那還有什么意義呢？一旦你學(xué)會(huì)了如何做這份工作，為何要待在這里？如果你無(wú)法獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、更豐富的簡(jiǎn)歷素材和在工作中的個(gè)人成長(zhǎng)，那么你是在浪費(fèi)自己的時(shí)間和才華。

　　5.你感到無(wú)聊

　　作為職場(chǎng)新人，你或許會(huì)對(duì)前幾份工作感到厭倦，那是因?yàn)楹芏嗳腴T(mén)級(jí)工作非常乏味。一旦你步入25歲，你不應(yīng)該再對(duì)工作感到厭煩。如果這份工作無(wú)聊，那么你已經(jīng)為更偉大且更美好的目標(biāo)做好了準(zhǔn)備！

　　6.你是一個(gè)不合群的人，因?yàn)槟阆矚g思考

　　當(dāng)你和一群缺乏好奇心的人一起共事時(shí)，你開(kāi)始覺(jué)得自己要瘋掉了。你會(huì)問(wèn)，“我們?yōu)槭裁匆@么做？還有一個(gè)更好的方法”，而他們會(huì)說(shuō)，“能有什么不同呢？”和一群不理解你的人共事，你會(huì)撲滅自己的熱情，失去自尊。

　　上帝保佑他們，他們不值得獲得你的才華。你的任務(wù)是尋找一支對(duì)新創(chuàng)意感興趣的更具前瞻性的團(tuán)隊(duì)！

　　7.規(guī)章制度勝過(guò)工作熱情

　　如果你在一家公司上班，而該公司的一切都要取決于過(guò)時(shí)的規(guī)章制度，那么你永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)掘自己的潛力。