經(jīng)濟(jì)向好的時(shí)候，公司大規(guī)模招人擴(kuò)展，一旦遇到金融危機(jī)，裁員將勢(shì)在必行，那這個(gè)時(shí)候，什么樣的人最先會(huì)被裁？我相信誰也不想成為這樣的人。

遙想當(dāng)年，滿大街手握國際大牌公司手機(jī)的路人比比皆是，愛立信、索尼、摩托羅拉、松下等都是當(dāng)年的紅火品牌，短短幾年風(fēng)云變幻，當(dāng)更具創(chuàng)新的智能手機(jī)崛起，蘋果、三星能及國貨小米迅速地占領(lǐng)市場(chǎng)，而老牌的手機(jī)制造商只能含淚裁員，殘酷的市場(chǎng)環(huán)境下手機(jī)業(yè)巨頭陷裁員潮，各家手機(jī)公司都在加速洗牌。對(duì)于這些手機(jī)廠商來說，用裁員來削減運(yùn)營成本只是一種短期策略，產(chǎn)品的功底和軟硬件生態(tài)鏈未補(bǔ)齊才是最大的隱患。就算當(dāng)前風(fēng)光無限的手機(jī)巨頭，也抵擋不住行業(yè)低谷的來臨。一些原本便難以為繼的手機(jī)公司，更是悄無聲息地選擇了裁員來渡過難關(guān)。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師溫馨提醒您：暫時(shí)還沒被裁員風(fēng)吹到的你不要慶幸，無論身在職場(chǎng)的哪個(gè)方位，外企還是國企，事業(yè)單位還是民營企業(yè)，現(xiàn)在沒有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的“鐵飯碗”啦，要時(shí)刻維持你的職場(chǎng)生命力，就需要時(shí)時(shí)保持危機(jī)感。

1、保持持續(xù)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。踏入社會(huì)工作五年左右，會(huì)有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因?yàn)?，這個(gè)階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時(shí)想超越你的同輩，下面又有一群“年輕就是本錢”、嫻熟科技的新世代員工虎視眈眈。因此，不管你是基層員工、還是擔(dān)任主管職，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，隨時(shí)為自己的競(jìng)爭(zhēng)力加值。因?yàn)椋谌蚧臅r(shí)代，你不是跟中國人、美國人、日本人競(jìng)爭(zhēng)，而是跟來自全球的頂尖人才競(jìng)爭(zhēng)。

2、永遠(yuǎn)做得比老板要求的更多一點(diǎn)。只曉得“做好份內(nèi)工作”的員工，等著被淘汰！因?yàn)?，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，有許多比你更積極的人，懂得永遠(yuǎn)要比老板要求的做更多。你必須超越上司對(duì)你的期待，讓他對(duì)你產(chǎn)生驚喜。別只等著上司傳授經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)你成長，事實(shí)上，你可以靠著自己的努力，提出能夠推動(dòng)公司往前進(jìn)的漂亮點(diǎn)子。

3、當(dāng)個(gè)“用人達(dá)人型”主管。當(dāng)你是員工時(shí)，你必須力求個(gè)人表現(xiàn)，以符合上司的要求;然而，當(dāng)你成為上司，你的價(jià)值就不再來自個(gè)人成績，而是來自整個(gè)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的表現(xiàn)。你必須了解部門中每個(gè)員工的特質(zhì)，引導(dǎo)他們的潛能，幫助他們避免犯同樣的錯(cuò)。因此，你要讓自己成為知人善任的“用人達(dá)人”，帶動(dòng)整個(gè)部門的整體成績，進(jìn)而成為企業(yè)的重要競(jìng)爭(zhēng)力。

4、隨時(shí)拓展人脈并懂得維系。別以為只有負(fù)責(zé)某些職務(wù)的人需要人脈，事實(shí)上，不管你處于什么位置，人脈關(guān)系永遠(yuǎn)會(huì)帶給你更多意想不到的益處。拓展人脈，處處是機(jī)會(huì)。除了特定活動(dòng)的場(chǎng)合之外，從飛機(jī)上的鄰座到網(wǎng)絡(luò)，再加上善用“朋友的朋友”，都是好管道。建立人脈不難，重點(diǎn)在維系。最少一年一次，跟聯(lián)絡(luò)簿、好友名單上的每一個(gè)人聊近況，保持住彼此的關(guān)系，讓對(duì)方一聽到你的名字就記起你。

5、勇敢邁向“繞道型”人生。人生大抵不脫“求學(xué)畢業(yè)就職結(jié)婚升官退休”的固定模式，踏著傳統(tǒng)上最多人走過的足跡。然而，如果你還年輕，不妨跳脫這樣的模式，勇敢走一段“繞道”的人生。以德國為例，許多大學(xué)生，會(huì)先休學(xué)一、兩年，趁著年輕到世界各地旅行，然后再回學(xué)校完成學(xué)業(yè)。或是畢業(yè)之后先不急就業(yè)，而是先去旅行幾年。在每一趟旅程中，結(jié)交來自全球各國的朋友，開拓自己的視野與國際觀。這樣，當(dāng)你踏入職場(chǎng)，也許起步會(huì)比別人晚一點(diǎn)，但開闊的心胸與關(guān)照全球的視野，會(huì)讓你比別人更加速進(jìn)步，也擁有更多機(jī)會(huì)。繞道的人生，途中的各種經(jīng)歷與美好風(fēng)景，都會(huì)成為你沖刺的豐沛能量。

職場(chǎng)危機(jī)零距離，身在職場(chǎng)要時(shí)刻保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能在人才市場(chǎng)上成為搶手的香餑餑。