聚焦職業(yè)規(guī)劃，關(guān)注向陽生涯

身在職場，總有那么些人，勤奮工作了多年，還拿著不高的薪水。比起剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，他們的工作經(jīng)驗是豐富的，但自己的工作價值很難體現(xiàn)，難以獲取較高的工資，周而復(fù)始，工作激情慢慢減退，要獲取高薪更是難上加難。

莫怪，市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展下的當(dāng)下，工作機(jī)會多如牛毛，但高薪工作總是可遇不可求。眼紅曾經(jīng)的同窗好友，現(xiàn)在的同事朋友擁有一份高薪的工作，別提有多羨慕了。

物有貴賤，行為當(dāng)然有價值的高低之分。這就好像積累會員積分，高的積分積累的越多，當(dāng)然可以兌換更高價格的東西。職場的高價值行為，就顯得尤為重要。身在職場，需要把更多的精力和時間都放在高價值的事情上。

其實，大部分人每天的生活的都是一樣的，做著重復(fù)的工作。我也問過別人，天天這樣的去過有意思嗎？

現(xiàn)在做著重復(fù)簡單的工作，總是找不到價值感和挑戰(zhàn)感。這樣的心態(tài)可能導(dǎo)致麻木對待工作和生活，或是逃避性地離職，前段時間挺火的文章《我的助理辭職了》，文章挺好，但是太膚淺了。怎么去發(fā)現(xiàn)重復(fù)做一件事的價值，現(xiàn)在已經(jīng)變的非常重要，作為向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師，給那些還在職場中難以提升自身價值的人士三點建設(shè)性的意見。

首先，了解自己的職業(yè)性格。可先通過職業(yè)測試了解自己的性格，參考職業(yè)性格測試結(jié)果，結(jié)合你的興趣愛好，才有機(jī)會找到更符合你價值觀的工作。符合價值觀的工作，才能源源不斷地激發(fā)工作激情，并有動力努力提升自己。

其次，找到符合自己價值觀的工作后，就需要制定職業(yè)目標(biāo)了。關(guān)于目標(biāo)的一個很精彩的說法是，沒有目標(biāo)的人是在為有目標(biāo)的人服務(wù)。有了明確的目標(biāo)后，才能全身心地投入工作中，當(dāng)在工作中有進(jìn)展，當(dāng)自己的付出產(chǎn)生效果時，成就感油然而生，職場價值也隨之水漲船高。再累再辛苦的工作也不會覺得累，但在職場中充滿迷茫的時候，連睡覺都會不踏實。只有為了明確的目標(biāo)而奮斗的時候，精神才能高昂。

再次，工作后遇到瓶頸，要通過充電學(xué)習(xí)，提升自己。“知識用時方知少”，在工作一段時間后，除了完成日常工作后，總會覺得自身的工作知識或技能有些欠缺。工作之余，是消遣娛樂，還是學(xué)習(xí)進(jìn)修，會有不同的收獲。或許工作太累太辛苦，很多人還是選擇看看電視，或是運(yùn)動排解職場中所帶來的疲倦。但如果能每天抽出半小時，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識，提升自己的技能，或是報個培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，充實自己的知識，相信若年后的工作，就會提升自己的價值。

我曾經(jīng)聽到一句話：“但凡你看到稍微有點成績的人，他背后所付出的努力是你想不到的?！笔澜缡枪降?，你給世界什么，世界回饋于你。

如何在工作中找出自我價值

小易是個程序員，最近也在考慮怎么樣才能在工作中尋找出自我價值。在目前狀態(tài)下，他對所負(fù)責(zé)的編程項目很熟悉?？梢哉f在相當(dāng)長一段時間內(nèi)，他都在做重復(fù)的工作，雖然迭代內(nèi)容不同，但是大同小異，工作陷入瓶頸階段。那么問題來了，大量重復(fù)工作，覺得自己的價值感喪失，他常常思考做這個工作還有意義嗎。

小易開始嘗試去尋找工作上的價值感，在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下，他了解了自己的職業(yè)性格，其實還是挺適合做程序員這份工作的，在工作中如何找到價值，就需要給自己制定一個職業(yè)目標(biāo)了。工作多年的程序員的職業(yè)目標(biāo)可以是資深程序員，繼續(xù)從事程序開發(fā)工作，努力成為項目負(fù)責(zé)人；也可以成為產(chǎn)品經(jīng)理，成為客戶與程序員之間的橋梁。

在工作中，找到自我價值，最重要的是想想你的工作成果影響了多少人，讓多少人得到了改變，這點非常重要。 在團(tuán)隊配合過程中，因為有你的協(xié)調(diào)，團(tuán)隊配合默契，各司其職，高效高質(zhì)量的完成了某件事情。因為你的想法，工作效率或工作質(zhì)量得到了非常巨大的提升，很多人因為你，和你配合工作的人，覺得工作變得輕松而愉快。 在自己能力提升上，包容開放的態(tài)度看待人和事，在實踐中不斷的摸索與自己匹配的思路，并去影響環(huán)境，最終用最好的工作結(jié)果來衡量價值。

走出向陽生涯咨詢室的小易，與職業(yè)規(guī)劃師探討后，終于知道如何在工作中提升自己的價值。半年的他已經(jīng)成為程序開發(fā)組的負(fù)責(zé)人，對于他來說，從事技術(shù)工作是符合他的價值觀的，這份他喜歡的工作可以帶給他滿足感和成就感。

我們把時間都貢獻(xiàn)給了工作，如果無法從事喜歡的工作，那是多么痛苦的選擇啊。我們以為我們是自由的，但是在不喜歡的公司還不得不因為生活的壓力向不喜歡的上司陪笑臉的時候，就會很累；當(dāng)我們看到所愛的人由于生活的壓力無法快樂起來，我們更累。

要在職場中找到快樂的源泉，就是找到適合自己的那份職業(yè)。要想日子過得更好些，想要自己不那么累，就要不怕累不怕苦得去提升自己，要有明確的目標(biāo)和提升自己的毅力。當(dāng)明白了人生是一個困局，人生是沒有選擇的，人生就是一個自我超越的過程，就有了追求目標(biāo)的動力。至于如何找到職業(yè)目標(biāo)，再仔細(xì)看看建設(shè)性意見，再通過自身分析和思考自然就是水到渠成了。