5G毫無疑問是上半年的一大關(guān)鍵詞,5G時代雖然還沒有完全到來,但已經(jīng)引起了廣泛的討論,相信在不久的將來,5G將進一步影響更多人。
最讓人關(guān)心的,莫過于5G時代里,哪些職業(yè)有新的機遇,又有哪些職業(yè)會因為大環(huán)境的變化而被淘汰?向陽君收集了多方面的數(shù)據(jù),趁著年中,給大家做一番盤點。
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5G時代,哪些職業(yè)更吃香?
1.人工智能相關(guān)行業(yè)
5G時代首先會帶來利好的一定是人工智能相關(guān)行業(yè)的飛速發(fā)展。
所謂的人工智能是對人的意識、思維的信息過程的模擬。這種思考,本質(zhì)上基于算法和大數(shù)據(jù)而形成的,也就是說只要信息處理的夠快,人工智能的反應(yīng)就會更加的迅速,而5G時代的到來,正好就解決了這個關(guān)鍵問題。
5G比4G網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)乃俣纫焐?00倍,網(wǎng)絡(luò)一旦全面提速,人工智能的發(fā)展將更加深入和快速,拿近兩年柯潔和阿爾法狗的人家大戰(zhàn)來說,人類可以走一步想10步,可是在阿爾法狗的算法里,可能已經(jīng)能夠算到100步以后了,如果網(wǎng)速進一步提升,它所展現(xiàn)出來的“思考”能力將變得更加強悍。
2.物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)
物聯(lián)網(wǎng)追求的是“萬物互聯(lián)”,其包含的也不單單只是一個行業(yè),因為它是基于互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)、傳統(tǒng)電信網(wǎng)等信息承載體,讓所有能夠被獨立尋址的普通物理對象實現(xiàn)互聯(lián)互通的概念。
比如自動駕駛、智能家居也包括上面說的行業(yè),其實都可以歸屬到“物聯(lián)網(wǎng)”這一分類中來,目前的移動互聯(lián)也正在朝著萬物互聯(lián)轉(zhuǎn)變。而當(dāng)下的無線通信技術(shù)對物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展無疑是限制最大的。
如今智慧生活已經(jīng)初見雛形,5G手機不再是概念,VR等智能設(shè)備也相繼問世,無人駕駛經(jīng)歷了這些年的發(fā)展正在慢慢走出試驗場,進入道路測試,經(jīng)過5G網(wǎng)絡(luò)的提升,安全性和便利性都將進一步提高,被更廣泛的認同和接受。5G網(wǎng)絡(luò)真正大規(guī)模商用以后,萬物互聯(lián)才有實現(xiàn)的可能。
3.材料工程相關(guān)的行業(yè)
軟件跟上了,硬件也不能落下,在5G時代中,技術(shù)革新一定也離不開硬件的改良。比如在通信領(lǐng)域,最關(guān)心的就是光纖通信了,材料決定了是否可以傳輸更大的信息,同時材料限制了我們的極限高度。
為了進一步突破技術(shù)上的難關(guān),無論是政策層面還是企業(yè)層面,都會投入相當(dāng)大的精力在這方面,因此對材料上的研究和攻克,也一定會成為熱門的領(lǐng)域。
不僅如此,5G時代里,基站設(shè)備、射頻天線、光通信模塊等都需要大量的生產(chǎn)和投放,由此衍生出的行業(yè)和職能包括了產(chǎn)品工藝設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量檢測等等,都將出現(xiàn)很多人才的缺口,亟待更多人的加入。
02
那么哪些職業(yè)更容易被淘汰呢?
簡單的計算行業(yè)可以算一大類。
比如一些小公司的會計,他們?nèi)粘9ぷ魉枰木褪菂R總各部門的數(shù)據(jù),在5G時代后,計算機技術(shù)將迎來巨大的發(fā)展,智能技術(shù)同樣可以完成這些工作,還可以儲存更多數(shù)據(jù),甚至它們的正確率會更高,而且效率還會更快。
所以基礎(chǔ)的會計類工作,甚至基礎(chǔ)的編成工作,都可能被取代。
銀行柜員也是高危的職業(yè)。其實現(xiàn)在的年輕人更趨向使用ATM機、智能終端甚至直接網(wǎng)絡(luò)進行轉(zhuǎn)賬辦理業(yè)務(wù)等等操作,只有迫不得已的情況下才會在柜臺排隊。在未來,這個趨勢只會更加的明顯。
基礎(chǔ)的美工之類的工作,同樣也會很容易被取代,阿里此前已經(jīng)推出了智能AI系統(tǒng),在線作圖,一分鐘可以批量生產(chǎn)上百張圖,這樣的效率,是讓所有人都自嘆不如的。
總結(jié)一下,5G時代的到來意味著技術(shù)的迭代,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,在這樣的大背景下,很多簡單重復(fù)的工作,都將輕易被取代,及時做好職業(yè)規(guī)劃,是面對5G時代到來,每個職場人都要做好的功課。
03
從職業(yè)規(guī)劃的角度出發(fā),向陽君可以給出3條建議,幫助大家做好5G時代的職業(yè)規(guī)劃。
1.培養(yǎng)可遷移的能力
所謂“可遷移能力”,就是你從一個崗位轉(zhuǎn)到另一個崗位,或從一個行業(yè)跨到另一個行業(yè)后可復(fù)用的能力。
常見的“可遷移能力”有溝通、書面寫作、工作計劃、組織管理等等,在日常工作中多培養(yǎng)自己這方面的能力,即使面對危機也能快速轉(zhuǎn)身,利用自身優(yōu)勢快速融入新的行業(yè)或者職能。
2.發(fā)現(xiàn)自己的差異化優(yōu)勢
在職場,和別人的長處硬拼是非常不明智的,你可能需要花很長的時間,花很多的精力,才能達到別人輕松就能做到的程度,長久以后,不僅體現(xiàn)不出你的優(yōu)勢,同時也可能帶來挫敗感。
這就需要通過職業(yè)規(guī)劃,梳理自己的興趣、性格和以往的經(jīng)歷、技能等等因素,找到自己真正的優(yōu)勢,和他人相比能形成差異化的優(yōu)勢,才能幫助你更進一步。
3.專精行業(yè),培養(yǎng)頂端優(yōu)勢
在5G時代,會更容易被淘汰的,都是那些簡單基礎(chǔ)的工作,但是只要在一個領(lǐng)域?qū)>钊氚l(fā)展,其實還是有很大的機會的,比如銀行柜員可能很容易失業(yè),但如果經(jīng)過學(xué)習(xí)金融理財相關(guān)的知識,他能轉(zhuǎn)型成為投資理財?shù)念檰柲??事業(yè)反而能更上一層樓。
這需要你專精于自己的人行業(yè),同時要有長期的積累, 培養(yǎng)出自己的頂端優(yōu)勢,擺脫基礎(chǔ)重復(fù)的工作,在人群中脫穎而出。但注意,選擇你專精的領(lǐng)域時,一定要有職業(yè)規(guī)劃。
5G時代的腳步越來越近了,面對發(fā)展越來越快的節(jié)奏,如果你還沒有準(zhǔn)備好,那就先從做好職業(yè)規(guī)劃,找到優(yōu)勢開始,給未來的職業(yè)發(fā)展多一點安全感吧!
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