開(kāi)學(xué)季，學(xué)生群體們都開(kāi)始了新學(xué)期的學(xué)習(xí)，而同樣在9月，很多職場(chǎng)新人也度過(guò)了自己的實(shí)習(xí)期，將正式開(kāi)始自己的職業(yè)生涯。

很多人第一份工作選的好做得好，之后的職業(yè)生涯也會(huì)越走越平順，而有的一開(kāi)始，就遇上問(wèn)題。比如向陽(yáng)生涯也接到過(guò)很多求助，類(lèi)似于“上司同事不好相處，很難融入”、“實(shí)習(xí)結(jié)束想換工作但不知道該做什么”之類(lèi)的問(wèn)題比比皆是。

那么，對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)第一課又有哪些需要注意的事項(xiàng)呢？

01

學(xué)歷到最后都只是一紙證書(shū)，而能力是不證自明的。

高學(xué)歷、名校光環(huán)，在職業(yè)生涯的開(kāi)端，確實(shí)能給人不小的幫助。有大型公司的HR上節(jié)目就公開(kāi)表示非985、211的簡(jiǎn)歷不看，不可否認(rèn)的是，學(xué)歷很多時(shí)候都意味著一個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，但是高學(xué)歷并不是一塊可以讓你整個(gè)職業(yè)生涯都開(kāi)掛的免死金牌，指望著名校光環(huán)吃老本，是行不通的。

向陽(yáng)生涯也遇到過(guò)35歲的HR，在一家大型合資公司，已經(jīng)做上了部門(mén)內(nèi)主管的位置。她說(shuō)自己名校畢業(yè)還曾經(jīng)出國(guó)游學(xué)，工作經(jīng)驗(yàn)也算豐富，但是遭遇了職業(yè)生涯的瓶頸，留在公司吧發(fā)展通道堵死，想要跳槽吧，又被婉拒了好幾次，深感受挫，想不通為什么會(huì)這樣。

職場(chǎng)越往下走，越看重的是一個(gè)人的態(tài)度和能力。從職業(yè)規(guī)劃的角度來(lái)看，讓你產(chǎn)生積極的職場(chǎng)態(tài)度的一定是因?yàn)槟惆l(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)自己的工作，充滿(mǎn)了興趣和動(dòng)力，并且有著明確的目標(biāo)讓職級(jí)可以堅(jiān)定地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。

很多職場(chǎng)人都會(huì)抱怨周一，抱怨周一就好像在自己身上寫(xiě)著幾個(gè)醒目的大字：“我討厭我的工作，我不想上班?！痹诿恐芪迤诖苣┑男蓍e是正常的，但是工作不應(yīng)讓你感覺(jué)如此糟糕。如果你討厭自己的工作到這個(gè)地步，那么顯然你沒(méi)有選對(duì)正確的職業(yè)。

通過(guò)職業(yè)規(guī)劃選對(duì)方向的人，對(duì)工作的投入度更高，能力也提升的更快，自然發(fā)展會(huì)更順利。如今越來(lái)越多的職場(chǎng)人遭遇職業(yè)問(wèn)題都會(huì)反思自己的職業(yè)規(guī)劃，這是一個(gè)好現(xiàn)象，但梳理自己并非易事，適當(dāng)?shù)慕柚饽X，求助職業(yè)規(guī)劃師的幫助也是很好的選擇。

02

理想的工作不會(huì)剛好在你準(zhǔn)備好的那一刻突然出現(xiàn)，你必須保持開(kāi)放的心態(tài)，隨時(shí)隨地留意機(jī)會(huì)。

做好了職業(yè)規(guī)劃，找對(duì)了方向，也要正視自己當(dāng)前的現(xiàn)狀和目標(biāo)的差距?？梢栽O(shè)定一個(gè)高目標(biāo)，但一步登天是不可能的，機(jī)會(huì)不一定在你準(zhǔn)備充分的時(shí)候出現(xiàn)，但只有做足了準(zhǔn)備，才能隨時(shí)抓住機(jī)會(huì)。

在向陽(yáng)生涯創(chuàng)始人、CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)體系總設(shè)計(jì)師洪向陽(yáng)老師，在他的職業(yè)規(guī)劃著作《10天謀定好前途》中，有關(guān)找到和目標(biāo)職業(yè)的差距之后該如何行動(dòng)，就總結(jié)了7種有效的職業(yè)發(fā)展策略。篇幅有限，向陽(yáng)君就挑幾種簡(jiǎn)單說(shuō)一下。

1）知識(shí)技能的發(fā)展

你在工作中的主要目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)和自我提升，成功和晉升都是之后自然而然來(lái)的。

你可以通過(guò)很多針對(duì)性的學(xué)習(xí)，來(lái)解決“知道怎么做”的問(wèn)題，如今發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，也給我們提供了很便利的學(xué)習(xí)方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程自學(xué)，或是在一些專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站收集資料都很快捷，與此同時(shí)，參加一些線下的培訓(xùn)、研討會(huì)等等，或者直接向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事、上司來(lái)學(xué)習(xí)，都是有效的提升自己專(zhuān)業(yè)技能的方式。

2）曲線發(fā)展策略

從一個(gè)目標(biāo)到另一個(gè)目標(biāo)不能一次性達(dá)成，那可以通過(guò)曲線發(fā)展來(lái)達(dá)成。

如一位培訓(xùn)主管的目標(biāo)是人力資源經(jīng)理，可以以招聘主管、招聘經(jīng)理為過(guò)渡目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己成為人力資源經(jīng)理的目標(biāo)。

3）機(jī)會(huì)拓展策略

沒(méi)有機(jī)會(huì)也要學(xué)會(huì)自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，來(lái)拓寬個(gè)人工作的選擇范圍。

比如建立自己的人脈圈子，也可以多和朋友交流，獲得更多的信息、意見(jiàn)和支持。其實(shí)在參加一些學(xué)習(xí)課程的同時(shí)，也是在拓展至自己的人脈。就像我們很多CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師課程的學(xué)員，都曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，通過(guò)課程不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃知識(shí)體系，同時(shí)也結(jié)交了很多各行業(yè)的精英，是一段非常有意義的經(jīng)歷。

說(shuō)到底，這就是一個(gè)豐富自己內(nèi)生涯的過(guò)程，找到差距接近目標(biāo)，然后抓住機(jī)會(huì)，就離成功越來(lái)越近。

03

不要總想著“做得更好”，而是試著做到“與眾不同”。

在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，做的更好是必須的，但想要脫穎而出，“做得更好”還不夠，你要試著做到與眾不同，這也就是我們說(shuō)的差異化優(yōu)勢(shì)。

你可能并不完全符合職位招聘中所清晰列舉出的那些經(jīng)歷和要求，但是，如果能夠展示出適合這家企業(yè)的獨(dú)特技能，就會(huì)脫穎而出。而所謂的適合和獨(dú)特，也是建立在你的職業(yè)規(guī)劃幫助你找對(duì)方向的基礎(chǔ)上。

假設(shè)你目前所從事的職業(yè)并非你適合的，你需要花費(fèi)更多的時(shí)間在“做得更好”這件事上，但是相比于那些本身很適合的同事，你的努力看上去更像是事倍功半，還是會(huì)泯然眾人。

相反的，在合適的領(lǐng)域中，學(xué)習(xí)技能和處理工作都會(huì)更加得心應(yīng)手，經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累，能力慢慢提升，工作更有成就感也更有動(dòng)力，在豐富自己內(nèi)生涯的過(guò)程中，頂端優(yōu)勢(shì)也開(kāi)始凸顯出來(lái)，這就是讓你能變得“與眾不同”的原因。

職場(chǎng)的第一課，是你職業(yè)生涯的起點(diǎn)，人的一生職業(yè)生涯有30年甚至更久，萬(wàn)事開(kāi)頭難，開(kāi)個(gè)好頭就是成功的第一步，當(dāng)遇到職業(yè)問(wèn)題時(shí)也不訪看著這3點(diǎn)，也許你會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯有新的思考。