最近一個(gè)打電話來向陽(yáng)生涯咨詢的客戶小文，讓向陽(yáng)君有點(diǎn)百感交集。

她自述自己的工作經(jīng)歷，兩年前她還是一個(gè)銷售，每月背著KPI的指標(biāo)，時(shí)常加班，壓力很大，當(dāng)時(shí)她很想換一份更輕松一些的工作，但沒有合適的方向，投了幾個(gè)簡(jiǎn)歷沒有回復(fù)，就想著要不要來做一次職業(yè)規(guī)劃咨詢。

事情也是湊巧，她和向陽(yáng)生涯的咨詢顧問老師溝通完沒多久，就收到了一家離家挺近的外企的面試邀請(qǐng)，面試官對(duì)她的形象和口語水平都挺滿意，而小文雖然對(duì)要轉(zhuǎn)型成為一個(gè)行政有些顧慮，但是一想工作輕松福利不差，就沒有繼續(xù)做職業(yè)規(guī)劃咨詢，而是接受了offer。

新的工作確實(shí)工作節(jié)奏明顯的放緩，每天能準(zhǔn)時(shí)下班，讓她覺得非常自在，但隨著時(shí)間的推移，她發(fā)現(xiàn)行政工作越來越單調(diào)和乏味，自己在公司的價(jià)值和地位也遠(yuǎn)不如從前，明明每天也努力工作了，但總覺得工作越做越?jīng)]勁。

她形容自己現(xiàn)在的生活就像陷入了一個(gè)無解的怪圈，雖然努力了，但看不到改變的跡象，這次她想了很久，在沒有確定自己適合的方向的時(shí)候，堅(jiān)決不再隨便跳槽了，于是她才又找到了向陽(yáng)生涯。

這樣從語氣里就能聽出疲憊和迷茫的咨詢客戶其實(shí)并不少見，工作忙碌但是沒有變得更出色，努力但是看不到出路，其實(shí)想要打破這樣的工作狀態(tài)，至少需要提升這幾種思維能力。

01

做好職業(yè)規(guī)劃

小文這兩年轉(zhuǎn)型做了行政，明明也實(shí)現(xiàn)了自己想要更輕松些的工作的愿望，但為什么還是越做越?jīng)]勁呢？

其實(shí)這點(diǎn)她自己也想明白了，因?yàn)閾Q工作時(shí)沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃，沒有認(rèn)定自己未來發(fā)展的方向，所以她在職場(chǎng)再次受挫之后，終于沒有盲目換工作，而是想到了求助專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師來指點(diǎn)迷津。

不客氣的說，小文轉(zhuǎn)型這兩年的努力是非常盲目的，就像大海里迷失方向的小船，看似在往前行駛，其實(shí)只是隨波逐流，更嚴(yán)重些的，可能只是原地打轉(zhuǎn)。

向陽(yáng)生涯一直強(qiáng)調(diào)職業(yè)規(guī)劃的重要性，其實(shí)就是希望讓更多人知道，如果說成功有捷徑，那肯定不是耍小聰明或者復(fù)制別人的經(jīng)驗(yàn)，而是找對(duì)跑道再做努力。

我們身邊肯定也有很多優(yōu)秀的同齡人，仔細(xì)觀察他們的職場(chǎng)經(jīng)歷，就能發(fā)現(xiàn)他們都是對(duì)自己非常有規(guī)劃的人，并且認(rèn)定了一個(gè)方向就腳踏實(shí)地開始努力，所以他們的成長(zhǎng)速度就會(huì)比那些兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)還在找方向的人快許多倍，這樣的差距只會(huì)隨著時(shí)間推移繼續(xù)拉大。

其實(shí)，正如向陽(yáng)生涯創(chuàng)始人洪向陽(yáng)老師所說，職業(yè)規(guī)劃的目的并不只是讓我們有份工作可做，絕大多數(shù)情況下，它是更高級(jí)的需求，我們希望工作的更開心，更能體現(xiàn)自己的價(jià)值，有更好的發(fā)展。

其實(shí)不管是職場(chǎng)新人還是已經(jīng)有幾年工齡的職場(chǎng)老人，想要快速的發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃一定是必須的，不管你是22歲剛踏入職場(chǎng)，還是30歲開始焦慮35歲危機(jī)，如果內(nèi)心深處始終對(duì)工作有迷茫，一定要盡快明確自己的職業(yè)規(guī)劃，才能讓自己的職業(yè)生涯走上坡路。

02

拒絕過度準(zhǔn)備

俗話說，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，但向陽(yáng)君想要補(bǔ)充一句，機(jī)會(huì)不會(huì)留給準(zhǔn)備個(gè)沒完沒了的人，該行動(dòng)的時(shí)候，就要行動(dòng)，不要空想。

向陽(yáng)生涯的咨詢客戶中，其實(shí)也有一些一直在觀望、猶豫，但遲遲下不了決心的，面對(duì)職業(yè)規(guī)劃咨詢是這樣，面對(duì)自己的職業(yè)生涯，他們也是一樣的。

曾經(jīng)的一位咨詢客戶小吳就是這樣的一個(gè)人，他在一家食品公司做了兩年的外貿(mào)跟單，時(shí)常還要處理老板不定時(shí)安排的工作任務(wù)，東一點(diǎn)西一點(diǎn)零散的工作讓他總是處在應(yīng)付狀態(tài)。一段時(shí)間下來，自己還是沒積累下什么專業(yè)技能，眼看著就這樣得過且過，不進(jìn)則退的危機(jī)感讓他很恐慌。

小吳一直有想要重新?lián)Q一份更有發(fā)展前景，更能學(xué)到東西的新工作，但是他總是擔(dān)心下一份工作會(huì)不會(huì)也一樣，總是想先自己再努力一些學(xué)點(diǎn)專業(yè)技能再去跳槽，但是缺乏職業(yè)規(guī)劃的引領(lǐng)，他又拖拖拉拉過了一年，還是沒能如愿換到新工作。

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有時(shí)就是要該出手時(shí)就出手，知道自己哪里不足就趕緊查漏補(bǔ)缺，知道自己職業(yè)規(guī)劃不清晰，自己也梳理不清楚的時(shí)候，就趕緊去求助專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助，短期的投入，換來的是少走彎路的長(zhǎng)遠(yuǎn)的回報(bào)，有什么不好的呢？

其實(shí)，過度準(zhǔn)備的人，有一部分其實(shí)也是拖延癥作祟的結(jié)果。下定不了決心說到底還是不夠認(rèn)定，在做好職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，要改掉拖延癥，就要給自己做好時(shí)間表，細(xì)化目標(biāo)，一個(gè)個(gè)小目標(biāo)慢慢實(shí)現(xiàn)，大目標(biāo)的成功也就不遠(yuǎn)了。

03

學(xué)會(huì)復(fù)盤思維

學(xué)會(huì)復(fù)盤，是為了幫助你更了解自己，也幫助你更快增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，最重要的是，復(fù)盤能讓你不在一個(gè)坑里摔兩次。

聯(lián)想的創(chuàng)始人柳傳志先生就把復(fù)盤運(yùn)用于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中，并把它當(dāng)作聯(lián)想公司重要的組織學(xué)習(xí)方法，他認(rèn)為：

“一段時(shí)間的工作之后停下來，花些時(shí)間把所有的工作梳理一遍，看清楚方向，也想清楚這是不是正確的路徑，對(duì)下次做有幫助，自然這次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)他就吸收了?！?

這適用于所有人的職業(yè)生涯，向陽(yáng)君的一位朋友就經(jīng)常對(duì)自己的工作進(jìn)行復(fù)盤，而她之所以能養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，來自于實(shí)習(xí)期間她領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的一次 要求。

那次他們所在的小組舉辦了一次線下的推廣活動(dòng)，總體效果不錯(cuò)，開會(huì)的時(shí)候讓她出一份結(jié)案分析，她當(dāng)時(shí)內(nèi)心是拒絕的，因?yàn)閿?shù)據(jù)、還有圖文的整理都需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，讓她在實(shí)習(xí)期感到壓力山大。

但是硬著頭皮開始做復(fù)盤的時(shí)候，她突然就又發(fā)現(xiàn)了很多可以優(yōu)化的點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)了自己之前疏漏的地方等等，也就明白了復(fù)盤的真正意義，她把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來，用在下一次的活動(dòng)策劃上，然后再?gòu)?fù)盤再計(jì)劃，久而久之，不僅順利通過了實(shí)習(xí)，成長(zhǎng)飛快，2年后接受了甲方的邀請(qǐng)，成功跳槽，升職加薪不在話下。

復(fù)盤其實(shí)應(yīng)該是一種持續(xù)性、連貫性、遞進(jìn)式的動(dòng)作，關(guān)鍵就在于及時(shí)、迅速、有效、反復(fù)。假如你每一天都能復(fù)盤自己的工作，每一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束都能復(fù)盤自己的工作，久而久之，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是不是就在離成功越來越近呢？

老話說一分耕耘一分收獲，努力一定是成功的必要條件，但努力也講究方法，如果沒有找對(duì)方向，沒有立刻行動(dòng)，沒有定期復(fù)盤，那你的努力很可能收不到想要的效果，只能越來越迷茫。