最近有消息爆料，稱(chēng)新浪的閱讀業(yè)務(wù)將裁員90%，不過(guò)很快就有高管來(lái)辟謠，稱(chēng)新浪的閱讀業(yè)務(wù)，確實(shí)在調(diào)整收縮，可能涉及到幾十人，但是整體運(yùn)營(yíng)線(xiàn)業(yè)務(wù)正常。

雖然看似是鬧了一場(chǎng)烏龍，但網(wǎng)友們的評(píng)論卻一點(diǎn)也不樂(lè)觀(guān)，不少人也在擔(dān)憂(yōu)，說(shuō)自己公司目前也在裁員。



其實(shí)，這兩年，大企業(yè)裁員的新聞屢見(jiàn)不鮮，再把時(shí)間向前推移一點(diǎn)，被稱(chēng)為“零售業(yè)神話(huà)”的7-11、網(wǎng)易、京東相繼被曝出“大規(guī)模裁員”。乃至剛剛市值5000億的美團(tuán)，也爆出不止一次的“簽字走人”新聞。

裁員看上去離我們很遠(yuǎn)，但又實(shí)實(shí)在在發(fā)生在我們身邊，對(duì)于被裁員的擔(dān)憂(yōu)，是很多職場(chǎng)人的一塊心病。

也不僅僅只有裁員，對(duì)職業(yè)現(xiàn)狀不滿(mǎn)，對(duì)老同學(xué)升職加薪羨慕，對(duì)自己未來(lái)發(fā)展迷茫，放眼望去，我們身邊有各種各樣職場(chǎng)問(wèn)題的案例太多了。有的人覺(jué)得自己生不逢時(shí)，也有的積極尋求突破，其實(shí)如果從職業(yè)規(guī)劃師的視角出發(fā)，很多職場(chǎng)人的問(wèn)題都是缺乏職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)致的。

職場(chǎng)人不管身處哪個(gè)階段，面對(duì)職業(yè)的問(wèn)題，如果不知所措，不知從哪里入手的話(huà)，不妨看看向陽(yáng)生涯總結(jié)出來(lái)的加減乘除四步。



01

“加”強(qiáng)責(zé)任心，提升綜合能力

在職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)，最重要的一點(diǎn)就是要有責(zé)任心，這是很多職場(chǎng)人，尤其是職場(chǎng)新人最為缺乏的。在職業(yè)規(guī)劃中，不光是前期的定位問(wèn)題值得重視，后期的責(zé)任心，勝任力，也是影響自己職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，除了明確自己的職業(yè)規(guī)劃外，責(zé)任心一定是要從職業(yè)生涯一開(kāi)始培養(yǎng)的。

向陽(yáng)君記得一些讓人非常惋惜的案例，找到向陽(yáng)生涯的小A還是個(gè)留學(xué)海歸，早幾年海歸身上的光環(huán)還是非常大的，所以他一回國(guó)就拿到了不錯(cuò)的offer，進(jìn)了一家業(yè)內(nèi)小有名氣的廣告公司。

小A的專(zhuān)業(yè)能力不錯(cuò)，但個(gè)性比較急躁，領(lǐng)導(dǎo)希望他能多接觸基礎(chǔ)的項(xiàng)目，慢慢磨練一段時(shí)間，這樣的日子過(guò)了大半年，小A看到很多學(xué)歷不如他的本科畢業(yè)生也和他一樣的工作，一樣的待遇，心里覺(jué)得不平衡，開(kāi)始帶著情緒工作，一方面時(shí)常漫不經(jīng)心，一方面又時(shí)常覺(jué)得不甘心，找到向陽(yáng)生涯的時(shí)候，最糾結(jié)的是要不要跳槽。

小A的職業(yè)起點(diǎn)是很高的，不論是學(xué)歷還是平臺(tái)，都能給他很多的空間去發(fā)揮，但是感覺(jué)自己做的工作“虧了”，對(duì)工作缺乏責(zé)任心，長(zhǎng)此以往，很容易讓自身價(jià)值逐漸貶值。

拿多少錢(qián)干多少事，如果一直抱著這樣的心態(tài)工作，限制的其實(shí)也是自身的成長(zhǎng)。升職加薪都不是憑空而來(lái)，只有自己的工作能力積累到與之相對(duì)應(yīng)的程度，你想要的機(jī)會(huì)也好、待遇也好，都能得到。


02

“減”少抱怨，調(diào)整好心態(tài)

從事了職業(yè)規(guī)劃行業(yè)18年，向陽(yáng)生涯通過(guò)無(wú)數(shù)的咨詢(xún)客戶(hù)對(duì)職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀不滿(mǎn)而充滿(mǎn)抱怨的。

小A也是一樣的，對(duì)工作不滿(mǎn)意，開(kāi)始抱怨，把負(fù)面情緒擴(kuò)大，恰恰抱怨又是一種可怕的習(xí)慣，不停地抱怨，其實(shí)是在增加自己對(duì)工作負(fù)面的暗示，讓自己越來(lái)越反感眼前的工作，這樣的情緒一積累，能好好工作才怪呢。

很多人工作能力不差，但心態(tài)一出問(wèn)題，一樣是非常要命的，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，調(diào)整好心態(tài)，也是一個(gè)成熟的職場(chǎng)人必須要做的，小A的職場(chǎng)成熟度就明顯偏低，就算他真的換了工作，如果不好好磨一磨自己急躁的性格，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，還是會(huì)發(fā)展受限，因?yàn)闆](méi)有任何一個(gè)公司會(huì)重用，甚至錄用一個(gè)滿(mǎn)腹牢騷的人。

抱怨環(huán)境，抱怨外界，抱怨工作本身都不是解決問(wèn)題的方法，當(dāng)自己的心態(tài)有些失衡的時(shí)候，冷靜一下先看看自己的大方向有沒(méi)有錯(cuò)，如果方向沒(méi)錯(cuò)，是不是自身也存在很多問(wèn)題需要解決呢？

與其每天抱怨不得志，不如自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)以提升工作能力，少說(shuō)多做以提升業(yè)績(jī)。等工作做出成績(jī)，這些問(wèn)題就都不是問(wèn)題了。多在自己身上找原因，才是解決問(wèn)題的根本方法。

03

“乘”上職業(yè)規(guī)劃，少走彎路

職業(yè)規(guī)劃之所以重要，就是讓你能看清目標(biāo)，讓發(fā)展的軌跡清晰可見(jiàn)，讓你邁出去的每一步都“有據(jù)可依”，而不是浪費(fèi)時(shí)間的盲目嘗試。

有的人缺乏職業(yè)規(guī)劃是定位不清，還有的則是缺乏一個(gè)中長(zhǎng)期目標(biāo)。小A其實(shí)就是這樣的問(wèn)題，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，太執(zhí)著于眼前的得失，而忽略了自己現(xiàn)在所作的一起其實(shí)是在積累能力和經(jīng)驗(yàn)。

他感覺(jué)自己被大材小用，其實(shí)也是因?yàn)樗€沒(méi)了解清楚自己，對(duì)自己的能力沒(méi)有一個(gè)客觀(guān)、科學(xué)的評(píng)估，不清楚自己的職業(yè)目標(biāo)，又對(duì)現(xiàn)狀無(wú)能為力，自然會(huì)慌神。

在工作遇到問(wèn)題時(shí)，先檢視自身以查出“病根”：我的工作的完成狀況是否拿得出手？還有那些地方是自己可以做好但沒(méi)有做好的？以我的能力能做什么工作？我想從工作獲得什么？得到這些問(wèn)題的答案，你的職業(yè)定位會(huì)有個(gè)大致清晰的輪廓，以此你再來(lái)思考對(duì)策和實(shí)現(xiàn)方案。多自問(wèn)，多反省，多總結(jié)，多修正，這樣你的職業(yè)規(guī)劃方案會(huì)慢慢浮出水面。


04

“除”去拖延，增強(qiáng)行動(dòng)力

這也算老生常談了，但是光有目標(biāo)還只是紙上談兵，如果遲遲不行動(dòng)，浪費(fèi)的還是自己的時(shí)間。如果有了清晰的職業(yè)定位和可行性高的職業(yè)規(guī)劃方案，那么就行動(dòng)吧。

還是拿小A來(lái)說(shuō)，他想改變自己的狀況，可一開(kāi)始的時(shí)候既沒(méi)有在公司內(nèi)部爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，也沒(méi)有做出離開(kāi)的打算，放任問(wèn)題擴(kuò)大，只能在原地打轉(zhuǎn)。后來(lái)實(shí)在忍受不了現(xiàn)狀了，終于想到跳槽前來(lái)咨詢(xún)一下職業(yè)規(guī)劃師的意見(jiàn)，總算沒(méi)把彎路走徹底。

當(dāng)職業(yè)生涯出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，拖延其實(shí)解決不了任何問(wèn)題，也有很多咨詢(xún)客戶(hù)猶豫再三放棄了咨詢(xún)，然后過(guò)了兩年發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有解決，最后還是找到了向陽(yáng)生涯的例子。

與其拖延，不如趁早行動(dòng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感和強(qiáng)大的行動(dòng)力是職場(chǎng)人取得成功的必備要素。有了目標(biāo)，就必須立馬執(zhí)行，這不僅表現(xiàn)在沖刺業(yè)績(jī)上，還表現(xiàn)在破解困局的意志力和決心上。及早的啟動(dòng)應(yīng)變計(jì)劃，采取實(shí)際行動(dòng)，能幫自己在問(wèn)題面前掌握更多的主動(dòng)權(quán)，在陷入更深的“泥沼”前提前抽身。

要達(dá)成自己的職業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)最終的成功，并非一朝一夕的事。向陽(yáng)生涯提醒職場(chǎng)人，只有清晰的職業(yè)定位，可行性強(qiáng)的職業(yè)規(guī)劃方案、良好的心態(tài)和強(qiáng)大的內(nèi)心力量，四者同時(shí)具備于一身時(shí)才能讓你如愿以?xún)敗?duì)照自身狀況，你的職業(yè)發(fā)展需要如何“加減乘除”，你，規(guī)劃好了么？