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疫情過后,職場員工必定出現(xiàn)兩極分化!

3428 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 2020年03月03日

目前國內(nèi)很多城市都已經(jīng)開始正式復(fù)工了,這也標(biāo)志著疫情對我們普通人正常的工作,影響正在減弱。

疫情后時(shí)代,職場員工必定出現(xiàn)兩極分化!最容易出現(xiàn)強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱的馬太效應(yīng)。因?yàn)槟阆氤蔀槭裁礃拥娜耍隳艹蔀樵趺礃拥娜?,看你自己在疫情期間的這段表現(xiàn),就已經(jīng)能略知一二了。


01

自律的人會(huì)更加自律

知乎里面就看到一個(gè)熱度很高的問題,說自律帶給你什么?

我記得讓人印象很深的回答,答主說的是自己的一個(gè)朋友,30歲了還在銀行的基層工作,而銀行這幾年受智能存取款機(jī)的影響很大,內(nèi)部已經(jīng)做過好幾次人員崗位的調(diào)整。朋友看在眼里,很有危機(jī)感,思來想去就決定考公務(wù)員試試。

銀行的工作并不輕松,經(jīng)常忙到晚上9點(diǎn)多才到家,看書復(fù)習(xí)的時(shí)間都是擠出來的,但是眾所周知,公務(wù)員的考試異常的激烈,不準(zhǔn)備充分等于白考,所以答主的朋友就給自己定了一張時(shí)間表,每天雷打不動(dòng)回家學(xué)到零點(diǎn),早上5點(diǎn)起床繼續(xù)復(fù)習(xí)一個(gè)多小時(shí),堅(jiān)持這個(gè)作息堅(jiān)持了半年多。

答主說那段時(shí)間朋友拒絕了所有的聚餐、看電影等等娛樂活動(dòng),一門心思全撲在備考上,她覺得朋友很辛苦,但朋友卻很堅(jiān)定,決心一次就要成功。最終朋友也確實(shí)成功上岸,還拿到了筆試第一名的好成績,通過面試達(dá)成了自己的目標(biāo)。

這個(gè)故事真的讓人特別有感觸,別羨慕人家做得到你做不到的事,你要是也有這樣的堅(jiān)持和自律,90%的問題都不會(huì)再困擾你。


經(jīng)過疫情期間的考驗(yàn),自律的人一定會(huì)更自律,他們會(huì)安排好自己的時(shí)間,勞逸結(jié)合,休閑提升兩不誤。在后疫情時(shí)期,他們也會(huì)因?yàn)樽约撼掷m(xù)的積累受益,而體會(huì)過這種付出取得回報(bào)的感覺,也會(huì)鼓勵(lì)他們更加自律。

反之,松散的人會(huì)更加松散,在空閑的、可以完全由自己掌控的時(shí)間里,沒辦法合理安排自己的時(shí)間,那么面對忙碌的工作,能擠出忙里偷閑的時(shí)間,也不會(huì)用在提升自己上。

有句話說得很對,也送給大家:“低級的欲望靠放縱,高級的欲望靠自律”。別讓自己有一天會(huì)因?yàn)椴粔蜃月啥蠡凇?

02

有目標(biāo)的目標(biāo)會(huì)更清晰

疫情的不可抗力延長了假期,很多人會(huì)選擇在這時(shí)對自己做一個(gè)深度的剖析和規(guī)劃,最近向陽生涯接到的咨詢案例,不少都是分析了自己的現(xiàn)狀之后,決定尋求專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師幫助的客戶。

疫情下各行業(yè)的風(fēng)云變幻終于刺激了他們的危機(jī)意識,不過比他們覺醒更早的是很早就對職業(yè)規(guī)劃清晰,并且穩(wěn)步向目標(biāo)邁進(jìn)的那一批人,疫情后,他們的目標(biāo)感會(huì)更強(qiáng)。

為什么這么說呢?因?yàn)橐婚_始就有目標(biāo),結(jié)合疫情和行業(yè)的現(xiàn)狀,他們能思考得更遠(yuǎn),也更能關(guān)注到外部環(huán)境的機(jī)遇,幫助他們微調(diào)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),取得更好的發(fā)展。他們會(huì)將明確目標(biāo)和執(zhí)行目標(biāo)的習(xí)慣延續(xù)下去,讓目標(biāo)感更強(qiáng)。

目標(biāo)感也會(huì)增加一個(gè)人的學(xué)習(xí)力,未來的職場其實(shí)拼的就是學(xué)習(xí)力,崗位可能會(huì)變動(dòng),公司可能會(huì)倒閉,但任何時(shí)候,只要你的個(gè)人能力足夠的突出,就不愁沒有機(jī)會(huì)。

每個(gè)行業(yè)或者崗位都有其特定的知識范圍,而且每個(gè)知識都可以細(xì)分深度學(xué)習(xí),目標(biāo)清晰的人可以專注學(xué)習(xí),持續(xù)積累,比起那些找不到方向的人,優(yōu)勢太大了。


托爾斯泰曾經(jīng)說過:“人活著要有生活的目標(biāo),一輩子的目標(biāo),一段時(shí)間的目標(biāo),一個(gè)階段的目標(biāo),一年的目標(biāo)?!边@句話側(cè)面說出了很多人迷茫的根本原因,沒有目標(biāo),也找不到定位。

有目標(biāo)的人目標(biāo)更清晰,沒有目標(biāo)的人更迷茫,這一定會(huì)成為很多職場員工發(fā)展的寫照。

03

能抓住機(jī)會(huì)的人更會(huì)找機(jī)會(huì)

都聽說過“機(jī)不可失,失不再來”,這句話就充分說明了機(jī)遇對于一個(gè)人的重要性,只要機(jī)會(huì)對了,一切就自然水到渠成。但是如果你把握不住機(jī)會(huì),也有可能會(huì)遺憾終生。

有一種觀點(diǎn),人的一生中有三次重大機(jī)會(huì),只要抓住一次,人生就會(huì)有質(zhì)的飛躍。

真正的機(jī)會(huì),從來都只青睞于那些時(shí)刻做好準(zhǔn)備的人。在疫情中,一些行業(yè)呈現(xiàn)了巨大的危機(jī),但相對應(yīng)的,也有一些行業(yè)異軍突起,成為了黑馬。

有人只感受到了風(fēng)險(xiǎn)和焦慮,有人已經(jīng)在想怎么調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,更快抓住機(jī)會(huì)。

比如都說今年的應(yīng)屆生求職難,但是他們也可能從那些潛在的發(fā)展行業(yè)中找到自己的機(jī)會(huì),在職業(yè)生涯的一開始就能借力大的平臺(tái),搭上發(fā)展的順風(fēng)車。

說到底,能抓住機(jī)會(huì)的都是有準(zhǔn)備的人,而會(huì)提前做準(zhǔn)備的人一定是有職業(yè)規(guī)劃的人,結(jié)合上面兩點(diǎn),有目標(biāo),夠自律,你在專業(yè)上的積累一定會(huì)從質(zhì)變到量變,在內(nèi)生涯的發(fā)展中形成頂端優(yōu)勢,面對機(jī)會(huì)就能緊緊抓住。

職場是現(xiàn)實(shí)的地方,你的價(jià)值取決于你的能力能解決多少問題,強(qiáng)者越強(qiáng)弱者越弱的現(xiàn)象是必然的,所以,無論大環(huán)境怎么改變,讓自己變得更強(qiáng)大才是控制風(fēng)險(xiǎn)的硬道理。

自律、堅(jiān)定目標(biāo)、抓住機(jī)會(huì),缺一不可。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
個(gè)人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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  • 大專學(xué)歷:1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
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授課形式/時(shí)長

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  • 課程回放功能助您深度消化每一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn);
  • 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選,促進(jìn)消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
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  • 深度體驗(yàn)式教學(xué),實(shí)時(shí)促進(jìn)融匯貫通;
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  • 課程回放功能助您深度消化每一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn);
  • 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選,促進(jìn)消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
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報(bào)考條件
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授課形式/時(shí)長

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  • 還可與鼻祖級導(dǎo)師及各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)學(xué)員合影留念。
報(bào)考條件
  • 大學(xué)以上學(xué)歷
授課形式/時(shí)長

線上版 3周深度研習(xí)

  • 實(shí)時(shí)視頻直播授課+學(xué)習(xí)群溝通,高頻互動(dòng)參與;
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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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