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主角勸退!3.9分的《完美關(guān)系》里,你需要知道哪些職場真相?

3587 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 2020年03月17日

最近上熱搜最多的國產(chǎn)職場劇,非《完美關(guān)系》莫屬,作為國內(nèi)首部公關(guān)題材的職場劇,《完美關(guān)系》吸引了很多人的關(guān)注,不過從首播收視冠軍,到半個月后豆瓣評分一路跌到3.9分,很多人的感覺可能和我一樣,就是被主角的傻白甜畫風(fēng)勸退。

女主江達(dá)琳,海歸留學(xué)富二代,名校公共關(guān)系學(xué)專業(yè)的碩士研究生,頂著一頭的光環(huán),卻連最簡單的聲明都不會寫,最基本的職業(yè)能力都不具備。主角勸退,相反陳數(shù)飾演的斯黛拉卻以雷厲風(fēng)行的霸道女總裁形象受到了一致的好評。

國內(nèi)職場劇本身就存在短板,主角們披著職場劇的外殼,卻有著令人窒息的一系列行業(yè)操作,對于觀眾來說,絲毫沒在劇情中感受到現(xiàn)實職場的代入感。

高開低走的口碑之下,跳出劇情的違和感,你需要了解這些現(xiàn)實職場的真相。


01

職場不是學(xué)校,不會容忍大齡傻白甜

不得不說,江達(dá)琳和斯黛拉真是個過于慘烈的對照組了。

被迫接手了公司的江達(dá)琳,一開始給人的印象是個耿直的正義斗士,實際有點幼稚的“何不食肉糜”想法的傻白甜大小姐,名校畢業(yè)的履歷簡直就像出國鍍金,實質(zhì)上拿不出一點干貨。

相反呢,斯黛拉一出場就是職場女強(qiáng)人干練和精明的形象,公司原總裁跑路陷入輿論危機(jī),一面開發(fā)布會控制輿情,一面穩(wěn)定同事情緒。即使在會議上面對空降的小菜鳥,也是種波瀾不驚,得體大方,她不僅贏得員工們的信賴和喜愛,也成為了很多人的追劇動力。

試想一下,如果把劇情照進(jìn)現(xiàn)實,一個28歲的名校畢業(yè)生,畢業(yè)后連基本的專業(yè)能力也不具備,把這樣的人招進(jìn)公司,不能指望他們創(chuàng)造價值,反而需要花大力氣去指導(dǎo)他們,去幫他們收拾殘局,并不是人人都有一個總裁爹,天底下哪有這樣的好事?


對大多數(shù)人來說,無論你是本科學(xué)歷還是研究生學(xué)歷,在校期間都應(yīng)該為自己未來做好規(guī)劃,無論是專業(yè)的學(xué)習(xí)還是假期的實習(xí),都是在為職場的發(fā)展做鋪墊,有了這些積累,在進(jìn)入職場后才能讓自己更快地成長起來。

而在劇情中,女主的空降固然有點趕鴨子上架的意思,但是本身也是相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)歷,和工作完全對口,卻顯得毫無專業(yè)素質(zhì)可言,可見在校期間從來沒有過相應(yīng)的積累。

現(xiàn)實職場中的這類人,通常在找工作的時候就會很迷茫,而找到工作后,也會度過一個很艱難的適應(yīng)期,但是職場的本質(zhì)是價值的交換,現(xiàn)實中可沒有精英男主有這么多的時間來幫你救場,大齡傻白甜的人設(shè)在職場是行不通的。

對職業(yè)規(guī)劃清晰的人,進(jìn)入職場都是做好準(zhǔn)備的,他們有意識的提升自己的專業(yè)素養(yǎng),努力學(xué)習(xí)同事的經(jīng)驗,永遠(yuǎn)不會心安理得的做個傻白甜,這才是初入職場正確的打開方式。

02

尊重行業(yè)規(guī)則,尊重團(tuán)隊付出

每個行業(yè)都有各自的規(guī)則,同時身處不同的行業(yè)就要遵守不同的規(guī)則,這應(yīng)該是是每個職場人的共識,但《完美關(guān)系》中,能有這種基本職業(yè)素養(yǎng)的人都屈指可數(shù)。

有人評價國產(chǎn)的職場?。好看慰赐暌粋€行業(yè)劇,從不懂這個行業(yè)變成了誤解這個行業(yè)。

比如劇中的公關(guān)行業(yè),用專業(yè)術(shù)語叫旨在傳遞有關(guān)個人、公司、政府機(jī)構(gòu)或其他組織的信息,并改善公眾對其態(tài)度的種種政策或行動。放在執(zhí)行層面,就是媒體關(guān)系、輿情監(jiān)測、文案撰寫、活動執(zhí)行、危機(jī)處理等等一站式全包。本質(zhì)上來說,這就是個乙方的行業(yè),需要全心全意為甲方服務(wù)。

然而我們看看男女主,甚至個別配角都干了些什么?

男主衛(wèi)哲處理一個明星出軌離婚的危機(jī)公關(guān)時拖了足足兩天,錯過了黃金24小時;嘴上時常掛著“全力維護(hù)客戶利益,堅持客戶至上”,然而面對客戶時姿態(tài)擺的異常高,不僅可以說出“你知道我是誰吧?!边€能直接讓客戶“滾蛋”;打著公館的旗號,日常的工作更像個私家偵探。


男主的助理也是個奇葩,同樣是那個明星出軌的危機(jī)公關(guān),男主帶著助理一起去見客戶,正在商量對策呢,邊上這位助理一臉的不屑,一聲冷哼簡直讓全場人尷尬。

作為微博上的吃瓜群眾,要站在道德的制高點譴責(zé)出軌無可厚非,可專業(yè)的職場人不應(yīng)該把太多的私人情緒帶入工作,多余的不滿只會顯得極其不專業(yè)。

而女主就不用說了,公司接了裁員的案子,她卻圣母心發(fā)作,覺得被裁的員工太可憐了,提出想用自己公司的利潤給那些員工補償;輕信了小人導(dǎo)致公司的機(jī)密泄露,還信誓旦旦認(rèn)定對方是個好人,哭喊著“不要查了?!?


不說干一行愛一行吧,他們這些舉動簡直連基本的職業(yè)素養(yǎng)都丟在了腦后,放現(xiàn)實里,不僅在一家公司干不長,很可能直接就進(jìn)了同行業(yè)HR的黑名單,未來也十分堪憂。

不僅不尊重行業(yè)的規(guī)則,女主對團(tuán)隊也缺乏責(zé)任感,空降的總裁也是總裁,代表了公司管理層,輕而易舉就想把自家的利益補貼出去,置公司的其他員工于何地?

個案子成功解決是團(tuán)隊的功勞,一個公司順利經(jīng)營是全部員工的功勞,不顧公司利益、罔顧團(tuán)隊努力,這種泛濫的圣母心只會破壞自己團(tuán)隊的和諧,得不償失。

03

專業(yè)才是職場人最應(yīng)該經(jīng)營好的人設(shè)

職業(yè)技能是專業(yè)的體現(xiàn),職業(yè)素養(yǎng)也是,而提升自己的專業(yè)能力,就是每個職場人最應(yīng)該做好的一件事。

一個好的公關(guān)的專業(yè)體現(xiàn)在哪兒,速度第一,冷靜第一,合理判斷更是第一。

女主前期的表現(xiàn)真的很讓人懷疑她考研出國的學(xué)歷是不是有水分,專業(yè)能力堪憂,而女配斯黛拉雖然沒有過多著墨她處理案子時的專業(yè),但是那種處變不驚,冷靜淡定的風(fēng)范已經(jīng)擺在那里了。

公司遭遇危機(jī)時是她穩(wěn)定軍心,被其他董事臨陣倒戈時也不過抬抬眼,甚至能保持微笑,在驚訝中依舊保持了十足的克制,細(xì)節(jié)中突顯了專業(yè)的公關(guān)人該有的風(fēng)范,相比與咋咋呼呼的女主,更有職場感。


一開始進(jìn)入職場,大家都在同一起跑線上,新鮮感和不適應(yīng)同時存在,有的人能成長的飛快,有的人只剩下茫然,最大的區(qū)別還是在于他們對自己的規(guī)劃,斯黛拉顯然就是個非常有規(guī)劃且事業(yè)心極強(qiáng)的人,一心撲在工作上,鍛煉出了后來的能力。

專業(yè)就是她最大的底氣,劇中能讓下屬信服,劇外能取得高話題度,也是因為這個體現(xiàn)專業(yè)的人設(shè)。

真實的職場遠(yuǎn)比劇情中展示的那些要復(fù)雜得多,沒有誰能靠著主角光環(huán)無往不利,真正能讓自己在職場發(fā)展得越來越好的,是個人的規(guī)劃和目標(biāo)感,是不斷提升的專業(yè)度,更有團(tuán)隊的協(xié)作配合,做好這些,才能掌握自己的職業(yè)生涯,擁有更好的未來。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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