年輕人辭職需不需要冷靜期?這是前段時間微博上熱議的話題。
有人覺得大家都是成年人了,可以為自己的行為負責,既然已經(jīng)決定辭職了,那冷靜期就是畫蛇添足,不必多此一舉。
但也有人考慮的更多,很多人可能就是被客戶刁難了,被老板罵了,就一時沖動要辭職,看似瀟灑,其實卻埋下了很多隱患。
向陽君今天也想和大家分享一下觀點,在職場上,一拍腦袋說走就走的裸辭一定是要不得的,辭職之前,一定是需要冷靜期的,不過可以換個說法,我更愿意把這段時間稱為“規(guī)劃期”。
辭職之前的規(guī)劃期里,你至少得問自己3個問題,答案明確了,再走也不遲。
01
裸辭,你的錢包做好準備了沒?
裸辭之后,最直接要面對的問題就是沒有收入。
比如去年底裸辭準備今年初重新找工作的人,一個個都被疫情打亂了陣腳,有讀者就給向陽生涯留言,形容那時候的自己“心態(tài)都要崩了”,沒有收入,每天卻都有支出,一邊想著下個月花唄要還多少,一邊看著卡上的錢越來越少,恨不得能穿越回辭職前,阻止自己做這個決定。
金錢成本是最直接的,家里沒礦,手頭也沒有積蓄,一時沖動就辭職,冷靜下來肯定會后悔。大家都是成年人,誰都不想因為裸辭之后,頂不住經(jīng)濟壓力去啃老吧?
所以,決定辭職之前,看看支付寶、銀行卡里的余額,盤點一下這些錢能支撐自己多久,看完也算完之后,就能冷靜下來思考自己的規(guī)劃問題了。
02
裸辭,你的能力做好準備了嗎?
裸辭完肯定不能等著坐吃山空,就算給自己放個假調整狀態(tài),還是需要盡快找到新工作,繼續(xù)個人職業(yè)上的發(fā)展。
如果個人能力足夠,換一份新工作并不是難事,但是如果自己的能力還沒準備好呢?那會面臨的就是不斷投簡歷,不斷面試,然后不斷被婉拒,這會是一段迷茫又難熬的過程。
所以,在辭職之前,有一段時間冷靜下來盤點自己的知識、技能、人脈、經(jīng)歷等等是非常重要的,這就是一個職業(yè)規(guī)劃的過程,如果目標明確,就會知道自己能力上的差距,知道怎么有效利用時間,做好個人提升。
比如在專業(yè)上,多看專業(yè)書,報名學習一些網(wǎng)課,都是提升自己的好選擇,現(xiàn)在的在線課程那么多,小到怎么潤色你的簡歷,提升面試的技巧,大到像文案寫作,程序代碼,銷售技巧,各種課程應有盡有,只要肯花時間去學去琢磨,這段時間的提升就一定不會白費。
目標清晰了,能力也提升了,辭職之后重新出發(fā)就會更順利,所以這段時間真的非常有必要。
03
裸辭前,該做好哪些職業(yè)規(guī)劃?
既然向陽君把辭職前的這段時間叫作“規(guī)劃期”,那么關于如何給自己做好后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃,就提供2個角度給大家參考參考。
第一,梳理你現(xiàn)有的商業(yè)價值。
這是對自己職業(yè)經(jīng)歷的一次系統(tǒng)的梳理,也是對于自己職業(yè)生涯的再定位。
比如你的專業(yè)技能達到了怎樣的程度,就好像會計等等職業(yè)都會考注冊會計師,有些時候證書會是很好的背書,同時你的作品也是你能力的體現(xiàn),甚至能展現(xiàn)出你的綜合素質和競爭力。
比如你身上能體現(xiàn)你價值的經(jīng)歷,就好像你是個新媒體的小編,你是否寫出過10w+文章就會是一道分水嶺,假如你是個銷售,你曾經(jīng)為團隊的業(yè)績做出了哪些貢獻,這些經(jīng)歷是值得好好分析的。
比如你積累的人脈,雖然越在一線城市,越強調弱關系,但是不可否認,在中國社會,結識更多的人脈有時會起到意想不到的作用。
通過梳理,更便于發(fā)現(xiàn)自己某一方面的核心競爭力,如果發(fā)現(xiàn)自己各方面表現(xiàn)平平,那還是先冷靜一下,息了裸辭的念頭吧。
第二,你所處的行業(yè)或你想進入的行業(yè)是否有足夠多的機會。
如果上一條是對于自己內在的認知的話,這一條就是對于外部世界的認知。
如果身處一個新興的行業(yè),機會肯定有很多,只要找到最適合自己的那一個,一定能跟隨行業(yè)一起成長。相反,如果你準備跳槽的行業(yè)是結構穩(wěn)定,專業(yè)度要求高的,顯然就是非常大的挑戰(zhàn)。
想要新進入一個行業(yè),多收集行業(yè)的相關資訊,了解行業(yè)的整體情況,從自己的興趣性格和價值觀等層面,評估自己和行業(yè)的匹配程度,從自己的商業(yè)價值出發(fā),定位到具體的職能崗位,這一系列的過程走下來,你會對想要跳槽的行業(yè)有更深的了解。
同時,行業(yè)也是不斷興衰更替的,你必須對于政策和社會的變化有一定的敏銳度,比如現(xiàn)在人工智能大行其道,AI可以智能P圖,還可以創(chuàng)作寫詩,可以充當客服,連超市里都出現(xiàn)了越來越多的自助收銀,在這樣的背景下,選擇一個行業(yè),至少要確保自己的工作不是簡單重復,可以被隨時取代。
這就需要你選擇的行業(yè)有足夠高的天花板,能讓自己有足夠的成長空間,保持終身學習,跟隨行業(yè)成長,對于自己的職業(yè)生涯來說,才能不斷地成長進步,創(chuàng)造出自己的核心競爭力。
羅振宇曾經(jīng)說過這樣一句話:“成人世界的第一條天條原則,選擇,并承擔起代價?!碧岢鲛o職的一瞬間,或許會讓人有一種松了一口氣的舒爽,但是考慮一下辭職的成本,考慮一下背后的代價,還是勸你冷靜一下,先規(guī)劃再行動。