《令人心動(dòng)的offer》第二季正在火爆持續(xù)中，今天向陽(yáng)君再拿這個(gè)節(jié)目說點(diǎn)事。

01

在君合律師事務(wù)所高手如云的精英面試者當(dāng)中，有一位叫丁輝的面試選手顯得有些格格不入。他不是世界一流大學(xué)畢業(yè)，也不是985、211大學(xué)畢業(yè)，屬于典型的“雙非”畢業(yè)生，甚至他都不是法學(xué)本科背景。畢業(yè)后做了一年銷售，裸辭待業(yè)，后決定跨專業(yè)考研，等他讀完研究生來律師事務(wù)所面試，已經(jīng)快30歲了。

四位面試官律師聽完他的自我介紹，集體陷入了沉默；史欣悅律師甚至坦言：我們不是太常收到這樣的簡(jiǎn)歷。他的潛臺(tái)詞很明顯，現(xiàn)實(shí)招聘中，像丁輝這樣的簡(jiǎn)歷在人事那邊直接就pass掉了，根本不會(huì)到達(dá)他們這邊。

入職之后的好幾期，丁輝都非常努力，表現(xiàn)都可圈可點(diǎn)。

比如在出具法律意見環(huán)節(jié)，丁輝的法律意見被場(chǎng)外觀察員何炅和徐靈菱律師看好，并預(yù)測(cè)他“不是第二，就是第一”。

再比如4對(duì)4辯論環(huán)節(jié)，丁輝隊(duì)伍里三個(gè)人狀態(tài)欠佳，丁輝以一敵三，毫不怯場(chǎng)，關(guān)鍵時(shí)刻力挽狂瀾，獲得辯論的勝利，被帶教律師王釗評(píng)為“本場(chǎng)最出挑的”。

然而，出乎所有人的意料，最終丁輝卻沒能順利通過考核。出具法律意見環(huán)節(jié)，丁輝竟然是墊底的第八名，而原因僅僅是因?yàn)樗崖蓭熓聞?wù)所的名字打錯(cuò)了，“君合”打成了“君和”。

辯論賽失敗的原因更讓人哭笑不得。郭濤律師說：丁輝，你的確做得很好，也有經(jīng)驗(yàn)，但如果你回到剛畢業(yè)時(shí)來打辯論，會(huì)有現(xiàn)在這么強(qiáng)嗎？如果瞿澤林努力幾年，我相信他能跟你一樣，甚至比你更好。

丁輝確實(shí)有一年的律師實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但因?yàn)檫@個(gè)經(jīng)驗(yàn)，就該被施加更高的要求和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)嗎？這未免太過苛刻了。丁輝努力表現(xiàn)自己，卻被面試官律師們?cè)u(píng)價(jià)為“用力過猛、動(dòng)作變形”，實(shí)在是有一種欲加之罪何患無(wú)辭的味道。

探究根源，能感到這些律師多多少少都戴著有色眼鏡看待丁輝。

為什么會(huì)這樣？

下面這位網(wǎng)友一語(yǔ)道破天機(jī)：

沒錯(cuò)！就因?yàn)槎≥x那不出彩的學(xué)歷，就因?yàn)樗麙熘半p非”的本科背景。

02

不可否認(rèn)，今天學(xué)歷歧視的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。社會(huì)發(fā)展速度越來越快，對(duì)人才的要求也越來越嚴(yán)格?，F(xiàn)在畢業(yè)生能享受到的就業(yè)待遇和以前的畢業(yè)生簡(jiǎn)直有天壤之別。

以前是什么樣的？大學(xué)畢業(yè)包分配，分配到的都是工資高、福利待遇好的大企業(yè)。

現(xiàn)在呢？隨著各大高校大規(guī)模擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量越來越多，大學(xué)文憑越來越不值錢，含金量嚴(yán)重縮水。大學(xué)生就業(yè)早已沒了優(yōu)勢(shì)，企業(yè)對(duì)普通高校畢業(yè)生毫不重視。更有甚者，在面試條件上寫：只招985、211大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，其余請(qǐng)繞行。

而那些非世界一流大學(xué)、非985、211畢業(yè)的大學(xué)生怎么辦呢？他們當(dāng)中也有很多藏龍臥虎之輩，極具潛力，僅僅因?yàn)轫斨半p非”的學(xué)歷，就被很多企業(yè)拒之門外，失去了在優(yōu)秀企業(yè)中展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)。

進(jìn)不了好的企業(yè)怎么辦？“雙非”群體就沒有逆襲的機(jī)會(huì)了嗎？

很多“雙非”畢業(yè)生選擇去讀研。繼續(xù)深造當(dāng)然也是一條路，但讀出研究生就一定能換來理想工作了嗎？相信大家也都看到了，今天不僅大學(xué)文憑越來越不值錢，就連研究生文憑也縮水嚴(yán)重。

就拿丁輝舉例吧，像他這樣的“雙非”畢業(yè)生，即便是努力考上了知名的法學(xué)院研究生，還有著比別人多一年的工作經(jīng)驗(yàn)，最后結(jié)局怎么樣？依然不被律師們看好，最終沒能進(jìn)入君合律所。

那么怎么辦呢？

有人說，那就再去讀博，去出國(guó)留學(xué)。呵呵，就算讀了博士生，就算出國(guó)鍍了一層金回來，就能找到稱心如意的工作了？

在前來向陽(yáng)生涯咨詢的客戶當(dāng)中，博士生和海歸依然迷茫的，大有人在。

03

多少莘莘學(xué)子把自己的青春、時(shí)間花在讀書上，一路勤奮地讀到博，回國(guó)后仍然感到迷茫，不知道自己到底該干什么，高不成低不就，實(shí)在遺憾。

究其原因，還是思維方式的問題。很多人都把找不到好工作的原因歸結(jié)于自己的學(xué)校不好，埋怨自己讀的是“雙非”學(xué)校，于是一味認(rèn)準(zhǔn)“深造”一條路，死讀書，讀死書，認(rèn)為學(xué)歷高了，學(xué)校有名氣了，就能換來理想的工作。實(shí)際上，學(xué)校再好，學(xué)歷再亮，也只是助你獲得更多的面試機(jī)會(huì)，增加進(jìn)入好企業(yè)的概率，但最終，你能否在企業(yè)里發(fā)展好，迎來廣闊的職業(yè)生涯前景，還是要看個(gè)人的規(guī)劃。

所以，運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃的科學(xué)方法對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，這才是“雙非”畢業(yè)生逆襲的好方法。

著名職業(yè)規(guī)劃師，向陽(yáng)生涯創(chuàng)始人洪向陽(yáng)老師在他的著作《10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊(cè)》中有一篇非常重要的章節(jié)：《到底是先就業(yè)還是先擇業(yè)？》讓向陽(yáng)君受益匪淺。很多人以為畢業(yè)之后就是工作，但其實(shí)，在畢業(yè)和工作之間還有非常重要的一步，那就是擇業(yè)。

那些985、211的亮眼畢業(yè)生雖然搶手，雖然很快能進(jìn)入好公司，但也正因?yàn)榇?，往往忽略了“擇業(yè)”這一步。

而對(duì)于“雙非”畢業(yè)生來說，如果沒有“擇業(yè)”的意識(shí)，目光往往逗留在當(dāng)下，看到別人進(jìn)入高大上的企業(yè)，進(jìn)入世界500強(qiáng)、國(guó)企、央企，很容易產(chǎn)生羨慕嫉妒恨的情緒，從而局限自己的思路，盲目選擇繼續(xù)深造、自主創(chuàng)業(yè)等途徑，忘記了對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。

04

洪向陽(yáng)老師在《10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊(cè)》當(dāng)中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：擇業(yè)的質(zhì)量，直接影響著你所選擇的第一份工作的品質(zhì)。而第一份工作對(duì)你今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生的影響之大，恐怕是很多人難以想象的。

可以說，一個(gè)擁有了“擇業(yè)”意識(shí)的畢業(yè)生，他未來的職業(yè)生涯會(huì)迥然不同：

首先，目光會(huì)變長(zhǎng)遠(yuǎn)，不會(huì)只局限于當(dāng)下的現(xiàn)狀。心態(tài)也會(huì)變得平和，沒有那么多的羨慕嫉妒恨，沒有各種焦慮和恐慌。心態(tài)好，便是成功的一半。

第二，能客觀分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，用職業(yè)規(guī)劃的術(shù)語(yǔ)來講：分析自己的職業(yè)取向系統(tǒng)，從性格、興趣、價(jià)值觀、需求、使命等方面入手，搞清自己到底要什么，盡快明確自己的職業(yè)方向和目標(biāo)。

第三，在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，盡可能多的了解、搜集、分析相關(guān)行業(yè)的信息，評(píng)估外部的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)。用職業(yè)規(guī)劃的術(shù)語(yǔ)來說就是職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)，它的核心有宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、組織環(huán)境等要素，它的意義在于明確哪些行業(yè)、職位合適自己。

第四，將職業(yè)取向系統(tǒng)和職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)結(jié)合起來，去尋找合適自己的行業(yè)和職業(yè)。這就是有的放矢，而不是無(wú)目的地撒網(wǎng)。

洪向陽(yáng)老師在《10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊(cè)》一書中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：

從職業(yè)規(guī)劃的角度講，青年階段最重要的發(fā)展課題是職業(yè)的選擇。如果讓畢業(yè)生先就業(yè)，有個(gè)飯碗，將個(gè)人的選擇置后，一旦目標(biāo)和起點(diǎn)無(wú)法結(jié)合，就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間、精力和人生。舒伯的《生涯發(fā)展階段論》中明確提出職業(yè)發(fā)展有一個(gè)成長(zhǎng)期、探索期，再到確定期、維持期，然后再下降。有五個(gè)階段11個(gè)發(fā)展內(nèi)容，到了什么年齡做什么事。

 

如果能有“先擇業(yè)再就業(yè)”的意識(shí)，就可以首先樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，對(duì)今后自己的人生到底要做什么事情有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。為了做這個(gè)事情要邁開第一步，很多職業(yè)目標(biāo)可以從低位開始。

所以，第一份工作低位并沒有什么好慚愧的，它很可能成為你未來職業(yè)生涯的重要基石。當(dāng)你清楚這一點(diǎn)時(shí)，你就不會(huì)心態(tài)失衡，不會(huì)受外界影響；你會(huì)擺正心態(tài)，潛心自己的職業(yè)生涯發(fā)展。職業(yè)生涯本來就是一場(chǎng)長(zhǎng)跑，不在于一時(shí)半會(huì)的當(dāng)下，不妨把目光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)。

在向陽(yáng)生涯過往的咨詢案例中，因?yàn)橛袚駱I(yè)意識(shí)而高開低走的后起之秀大大有之；因?yàn)槿狈駱I(yè)意識(shí)而把一手好牌打爛的也比比皆是。下面這個(gè)案例很典型，也有點(diǎn)戲劇性，向陽(yáng)君拿出來跟大家分享一下：

05

有這樣一對(duì)發(fā)小，張坤（化名）和徐光（化名），他倆從小一起長(zhǎng)大，小學(xué)、初中、高中都在一個(gè)班級(jí)，但大學(xué)各奔前程。張坤成績(jī)優(yōu)異，考入上海一所985大學(xué)，而徐光發(fā)揮欠佳，只考入一所普通本科大學(xué)。

四年后兩人畢業(yè)，張坤頂著985大學(xué)的光環(huán)順利進(jìn)入一家知名國(guó)企任職，剛畢業(yè)就享有較高職位，薪水也比其他人高出一截，這在應(yīng)屆生當(dāng)中比較罕見。張坤引以為傲，常在同學(xué)會(huì)上各種顯擺。

與之相反的是他的發(fā)小徐光，畢業(yè)后很不順利，面試許多企業(yè)，遇到的都是985、211的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，面試之后便石沉大海、杳無(wú)音訊。記憶最深的一次，好不容易有機(jī)會(huì)進(jìn)入一家世界500強(qiáng)企業(yè)面試，結(jié)果面試官一看他是“雙非”畢業(yè)生，直接就喊下一位。這給徐光帶來很深的心里創(chuàng)傷。六年前，徐光來向陽(yáng)生涯咨詢的時(shí)候顯得非常沮喪無(wú)助、已經(jīng)失去了找工作的信心。

CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)徐光的具體情況，首先跟他做了深入溝通，讓他認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)歷上不占優(yōu)勢(shì)的事實(shí)，擺正了他浮躁的心態(tài)。

隨后，CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師通過職業(yè)取向系統(tǒng)為徐光分析了性格、興趣、價(jià)值觀等因素，替他搞清自己到底想要什么，想成為怎樣的人，明確了職業(yè)方向和目標(biāo)；又通過職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)為他分析了相關(guān)行業(yè)的宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、組織環(huán)境等因素，明確了哪些行業(yè)、職位合適當(dāng)下他的情況。經(jīng)過更多系統(tǒng)性的測(cè)試，最終明確徐光的職業(yè)定位。給到他的建議是——先去創(chuàng)業(yè)型小公司。

很快，徐光就找到一家前景不錯(cuò)的初創(chuàng)型企業(yè)，那個(gè)平臺(tái)有更多的機(jī)會(huì)與空間等著他。徐光也很努力，不斷運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)給那家企業(yè)創(chuàng)造可觀的價(jià)值。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，徐光個(gè)人也獲得了飛速的提升。

戲劇性的是，六年后的今天，徐光介紹他的發(fā)小張坤來向陽(yáng)生涯咨詢。原來，當(dāng)年張坤進(jìn)入國(guó)企后不久就發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部派系斗爭(zhēng)激烈，明爭(zhēng)暗斗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。他努力工作，積極表現(xiàn)自己，結(jié)果不僅沒得到領(lǐng)導(dǎo)器重和賞識(shí)，還遭到其他同事的排擠，說他愛出風(fēng)頭。漸漸的，張坤感到力不從心。

今年，受疫情影響，他們部門大批裁員，他是其中一個(gè)。出來之后他才意識(shí)到，這幾年他一直處在“職位虛高”的狀態(tài)中，沒有積極磨練提升自己的專業(yè)技能，幾年來在“職務(wù)通脹”的泥潭中越陷越深。憑著985的耀眼學(xué)歷，他先后找了幾家公司，卻遺憾地發(fā)現(xiàn)，因?yàn)槿鄙偌寄艿牡拢獎(jiǎng)偃伪拘袠I(yè)工作已經(jīng)非常吃力，最終在試用期就被辭退。

分析張坤的情況，CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師得出結(jié)論：張坤名校畢業(yè)，實(shí)力不凡，但在畢業(yè)后一味追求外表光鮮亮麗的國(guó)企，完全忽略為自己的職業(yè)生涯做規(guī)劃，缺少職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，無(wú)法在國(guó)企發(fā)揮自己的實(shí)力，空有一身本領(lǐng)，卻英雄無(wú)用武之地，最終浪費(fèi)了大好的青春。

而今天的徐光，已經(jīng)成為他所在企業(yè)的部門經(jīng)理，前景廣闊，有巨大的晉升空間。

06

莘莘學(xué)子付出大把的時(shí)間、精力、大好的青春年華，誰(shuí)都不希望最后落得一個(gè)迷茫、困惑、看不清前景的結(jié)局。所以，懂得在就業(yè)之前先擇業(yè)，懂得為自己做好長(zhǎng)期的、清晰的職業(yè)規(guī)劃就顯得至關(guān)重要。

今天，也越來越重視“雙非”畢業(yè)生“畢業(yè)=失業(yè)”的現(xiàn)象。近日，教育部最新發(fā)文：用人單位應(yīng)為“雙非”學(xué)歷提供同等就業(yè)機(jī)會(huì)。

希望全社會(huì)一同努力。

一方面，專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)能夠與學(xué)校進(jìn)行廣泛深入的協(xié)作，從高中階段開始就普及生涯教育，為高中生、大學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃和“擇業(yè)”指導(dǎo)；

另一方面，用人單位也應(yīng)摘下有色眼鏡，為“雙非”群體提供平等的面試機(jī)會(huì)，別讓丁輝這樣的優(yōu)秀人才因?yàn)椤半p非”學(xué)歷而埋沒，讓丁輝這樣的精英能在自己的職業(yè)生涯中飛黃騰達(dá)。

End

 

你是不是“雙非”畢業(yè)生？你有什么心酸的面試經(jīng)歷呢？歡迎留言跟我們交流。