一、訪談的主要結(jié)論
通過訪談我們發(fā)現(xiàn)老師們盡管在工作過程中有很多的牢騷、壓力、不滿甚至痛苦但大多數(shù)老師對教師職業(yè)的主導(dǎo)體驗比較積極渋研究者請老師們只用一句話概括自己的職業(yè)體驗時20位接受訪談的教空氣質(zhì)量、噪音范圍和光線亮度等。如果跨進校園所看到的一切所接觸的一切處處是俯拾不完的美麗,身心自會有言說不盡的愉悅。我國古代書院大多依山傍水,究其目的無疑是為了“借山光以悅?cè)诵?,假湖水以靜心情”。在綠草如茵、鳥語花香、亭榭交錯、山水相映的校園環(huán)境里,師生會潛移默化地受到美的熏陶放飛美的心靈。校園的物質(zhì)環(huán)境則指校舍建筑、圖書資料、儀器設(shè)備和其他一切有形的教學(xué)設(shè)施。舒適、幽雅的自然環(huán)境和衛(wèi)生、安全的物質(zhì)環(huán)境,可以使師生們神清氣爽心情愉悅能更好地投入每天的工作、學(xué)習(xí)和生活。“景美則心曠心曠則神怡神怡則智清,智清則學(xué)佳”。構(gòu)建和諧校園,更應(yīng)注重軟環(huán)境建設(shè)一即人際關(guān)系,包括師生創(chuàng)造的人文環(huán)境。一個和諧的校園首先應(yīng)該擁有優(yōu)美和諧的人際環(huán)境。
(一)對自己所處專業(yè)發(fā)展階段缺乏準(zhǔn)確的自我認(rèn)識
多年來教師專業(yè)發(fā)展階段的硏究已取得較成熟的成果,比如國外的職業(yè)生命周期硏究框架、心理發(fā)展硏究框架、教師社會化框架、“關(guān)注”硏究框架和綜合硏究框架等,我國學(xué)者也在研究這些國外成果的基礎(chǔ)上,分析了教師專業(yè)發(fā)展的階段比如“非關(guān)注”階段、“虛擬關(guān)注”階段、“生存關(guān)注”階段、“任務(wù)關(guān)注”階段、“自我更新關(guān)注“階段等。但在于教師的訪談中,我們一線的教師普遍缺乏對這些硏究成果的了解。構(gòu)建和諧校園是一項龐大的系統(tǒng)工程,也是一個日積月累的過程。必須多管齊下上下聯(lián)動持之以恒才能見成效。為此我們要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求不斷促進校園和諧發(fā)展以深化教育改革不斷促進教育質(zhì)量,可以請類似向陽生涯這樣的專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證機構(gòu)進行培訓(xùn)。
(二) 教師的主動專業(yè)發(fā)展意識不足
在教師的專業(yè)發(fā)展中教師的主動發(fā)展意識至關(guān)重要。在目前對教師發(fā)展的研究中,人們越來越重視教師專業(yè)發(fā)展意識的培養(yǎng),它是保證教師不斷地、自覺地促進自我專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。因為有了自我發(fā)展的意識,教師才會把自身的發(fā)展當(dāng)作自己的認(rèn)識對象和自覺實踐的對象,并真正為自我發(fā)展的主體,從而逐漸形成自我專業(yè)發(fā)展的能力,使終身的持續(xù)發(fā)成為可能。
然而在教師訪談中部分教師安于現(xiàn)狀,缺少主動專業(yè)發(fā)展意識,發(fā)展?fàn)顟B(tài)比較被動。當(dāng)訪談?wù)邌柤敖處煂I(yè)發(fā)展的目標(biāo)時,有老師如是說:
1:現(xiàn)在就挺好的,最起碼我有中級職稱了,最起碼我成績一直岡面,領(lǐng)款可,一年有兩個假期,我覺得我可能代表了不是很上進的一類人。不過現(xiàn)在的確是這樣想的。只想安于現(xiàn)狀狀,做適合自己的。
2:做普普通通的教師。有時很想把自己的經(jīng)驗積累起來,也去承擔(dān)一個課題,但往往就放棄了。領(lǐng)導(dǎo)不壓給我,我不主動,與現(xiàn)在年齡、精力有關(guān)系。
3:我客觀評價一下自己,我比較認(rèn)真,比較負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)安排的事我會盡最大努力,我有一種壓力感,想盡各種辦法做完美。但讓我主動出擊就不行了。我是機會找到我我能做好。我靠的是努力。一件事做好,接著別人給另一個機會。我主動意識差。
4:我這個人很平淡。別人讓我做我就做。有榮譽別人認(rèn)可就給我。……許多人說我是用鞭子抽著才跳得高的人,否則只在原地打轉(zhuǎn)。來到這兒,成績比較好,有十大青年報名,各方面條件都夠,我也不報。還得演講、上臺。我校的名師、名班主任,我也夠條件,我老公說你報名吧,我說算了吧,不愿報名。當(dāng)上名師怎樣不當(dāng)又怎樣?看得很淡。領(lǐng)導(dǎo)看見就看見,看不見酒了。但每次評優(yōu)都有我的。
(三) 對未來的專業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)缺少具體規(guī)劃
在訪談中所有的教師對自己的專業(yè)發(fā)展都缺乏系統(tǒng)的I:匕較規(guī)范的規(guī)劃和管理最多有一些近期的目標(biāo)或比較籠統(tǒng)、簡單的設(shè)想這些設(shè)想也往往因沒有具體的實施計劃而難以堅持,最終結(jié)果是半途而廢。對自己未來的專業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)更缺乏具體的設(shè)計和規(guī)劃。當(dāng)訪談?wù)邌柤敖處熑绾我?guī)劃自己的未來發(fā)展時老師們回答如下。
1:說實話,沒結(jié)婚前想要成為名老師,現(xiàn)在的心里話就是做好份內(nèi)的事情沒有更好的規(guī)劃,……每個人追求不一樣,有的可能追求更大的事情,我的追求就是把我兩個班帶好。
2:我現(xiàn)在是年級主任。我不想當(dāng)官,當(dāng)一個普普通通的老師,快快樂樂的老師與孩子在一起搜集孩子的故事,記錄下來,出一本書,塑造一個人物,這只是一個愿望。我這個人善于想,思想的巨人行動的矮子。我曾給每個學(xué)生建了一份電子檔案,把每天的事記錄下來,我去做了,但沒有堅持下來。
3:沒有更高的設(shè)想。我挺認(rèn)真。有時想想,但堅持不下來。做普普通通的教師。有時很想把自己的經(jīng)蠣慝起來,也去承擔(dān)一個課題怛往往就放棄了。
4:讓我集中精力做教育上的一項工作,能鉆進去有所成就。分擔(dān)的工作太多不利于專業(yè)化。……我現(xiàn)在是教課、班主任、備課組長、教研組長還負(fù)責(zé)一些管理,頭緒太多,我個人認(rèn)為,我想發(fā)展的話,我應(yīng)該選擇自己最喜歡的f教育領(lǐng)域,并潛心硏究,海討里面的規(guī)律追求和實現(xiàn)教師的專業(yè)化。專業(yè)化需要力量集中,尤其是作為研究者,自己要去集中精力然后從知識背景、工作內(nèi)容到研究方向上追求做f專業(yè)化的教師?!f實話挺慚愧?,F(xiàn)在只是想法。像到30歲時,我能到什么程度,十年后我能到什么程度這期間有兩年一次、五年、八年、十年籠統(tǒng)地想過再具體沒法說了。
5:我先把這一級送好。學(xué)生是我手心里的肉。我現(xiàn)在一想學(xué)生畢業(yè)時坐在下面開大會我就會受不了。我問學(xué)生你們走了會不會想我?你們以后娶媳婦,一定帶過來讓我看看。
6:如果有一天我能不帶課本、教材進課堂,學(xué)生問什么我能答什么,這就是最高境界。甚至能忽略掉期中、期末考試,完全按我的思路、計劃進行教學(xué)?!鰝€學(xué)生喜歡的老師。
7:還是這樣吧??赡芙虒W(xué)上更有數(shù)、明晰。希望語文老師教一個班,非班主任的班學(xué)生不太聽話,聽話就能落實好。
8:有一個小目標(biāo)就是在教師面前做報告、上課,一定做得最好對自己要求比較高。人生沒有彩排,都是現(xiàn)場直播。我要走在同行的前面?!x書不夠多從上學(xué)讀書少不大愛課外閱讀除了課上學(xué)的很好之外。主動讀書的意識差。我再努力的話多讀書在寫作方面有突破,很不滿意,書到用時方恨少,往往寫作時沒有材料。
9:規(guī)劃是我愿意在業(yè)務(wù)方面發(fā)展,去年我學(xué)習(xí)后,帶每年級兩個老師自發(fā)組織閱讀提倡自愿、自主,多找?guī)讉€業(yè)務(wù)好的老師談教學(xué)、讀讀書,可能的話做個業(yè)務(wù)引領(lǐng),管教科硏匯總報告往網(wǎng)上發(fā)論文等。
10:沒有啥規(guī)劃,只是想當(dāng)個好老師就行。……不是領(lǐng)導(dǎo)心目中的而是學(xué)生心目中的。從專業(yè)上還需要再拓展,專業(yè)書我經(jīng)常翻著看,從媒體上、網(wǎng)絡(luò)上。
11:一開始很有激情,后來變得比較平淡,……來到新環(huán)境不學(xué)習(xí)原來的知識都過時了,肯定落伍。我的職業(yè)規(guī)劃是多看書,各方面的書都涉獵,尤其是家庭教育方面的再就是讀中學(xué)生讀的書。