前面我們已經(jīng)分別分析了“向陽職業(yè)規(guī)劃模型”的三大系統(tǒng)十五項(xiàng)要素,并進(jìn)行了系統(tǒng)的思考?,F(xiàn)在該是我們整合這些信息和成果的時候了。
在15個要素中,你并不一定要全面處理各個要素,如果某個要素你覺得對你影響不大,比如你覺得并沒什么特別的天賦,感覺各方面都很平常,那就不一定非要分析天賦;同樣,也并不是說每一個要素都一定要分析出優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和限制(威脅),如果能提取出來就認(rèn)真寫下,如果沒有就不必寫。
通過職業(yè)取向系統(tǒng)的分析,我們要盡可能找出你內(nèi)在心聲是不是有某種一致性,諸要素是否都指向相同或相關(guān)的方向;我們通過商業(yè)價值系統(tǒng)各要素的分析來找出你最直接的職場競爭優(yōu)勢,并盡可能有效整合五大資源,將其整合到同一個領(lǐng)域。
通過職業(yè)機(jī)會系統(tǒng)我們要特別看到在特定的環(huán)境下所能給你們帶來的特別機(jī)會,需要注意的是,這些機(jī)會是需要我們?nèi)グl(fā)掘的,你所掌握的資訊越多所能看到的機(jī)會也就越多,對所掌握的資訊理解得越深刻,所做決策就越正確。同時,我們也要考慮現(xiàn)實(shí)環(huán)境會帶來的限制。就拿職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)來說,越是發(fā)達(dá)的標(biāo)市,發(fā)展機(jī)會就越多,成長的空間就越大,而在邊遠(yuǎn)地區(qū)、在三四線城市的不少地區(qū),市場需求尚不明確,發(fā)展機(jī)會也就不理想。
通過三個系統(tǒng)的分析與歸納,我們就可以分別得出就各個系統(tǒng)可以考慮的一些職業(yè)領(lǐng)城。然后在這三個結(jié)果中我們可以發(fā)現(xiàn)其最大的交集。那就是你最佳的職業(yè)方向了。
(內(nèi)容來源于洪向陽:《10天謀定好前途:職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊》第二版,中國經(jīng)濟(jì)出版社,2021.4,第210-212頁)
職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊——三大系統(tǒng)的整合應(yīng)用
3093 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃咨詢 職業(yè)規(guī)劃 2021年12月06日
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
- 職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
- MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
- 個人職業(yè)困惑描述:
- 1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】

指導(dǎo)顧問:陸金美
上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人
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