又到了每年秋招的季節(jié)，很多小伙伴已經(jīng)收到了秋招提前批的offer，但還有很多小伙伴對秋招沒有什么概念，不知道該從哪里下手準備。

秋招主要是指每年秋季，以金融、咨詢、快消、互聯(lián)網(wǎng)以及世界500強為首的大公司，所舉辦的針對應(yīng)屆生及在校大學生招聘項目。

秋招作為一年中最大規(guī)模的應(yīng)屆生招聘季，分為三個階段：秋招提前批—正式招錄—秋招補錄。



不僅是求職者內(nèi)卷，企業(yè)招聘也在相互卷。大家都想爭奪金字塔的“塔尖人才”，“塔基人才”則相對尷尬。一般秋招提前批會在每年的6、7份開始。除了公開招聘，這段時間企業(yè)還會放出很多內(nèi)推崗位。

7月到9月是正式秋招，一般有四個流程：網(wǎng)申、筆試、群面、單面。如果企業(yè)在正式秋招沒有招滿，會在11月份進行秋招補錄，一般會持續(xù)一個月。

秋招是新大四、研二學生最忙碌的時候，幾家歡喜幾家愁，同學們關(guān)于秋招的吐槽很多，常見的求職不利的原因大多歸結(jié)于以下三點。

一、錯過最佳申請時間

很多同學的院校背景、綜合能力都不差，但是常常網(wǎng)申之后就沒有下文了。很可能是因為“你過期了”。

大部分公司放出來的崗位都是針對下一學年結(jié)束學業(yè)之后，能在暑期入職的全職員工或者暑期實習生。進入8月以后，大部分企業(yè)搶人的速度會加快，2021年字節(jié)跳動秋招從投遞簡歷到拿offer平均只需要11天。

很多同學后知后覺，等到秋招面試高峰才開始準備，這無疑會增加拿offer的難度。

加上秋招是今年招聘明年畢業(yè)的人，所以企業(yè)會給求職同學貼一個“保質(zhì)期”標簽，只有畢業(yè)時間在這個范圍內(nèi)的同學才可以投遞。

很多同學因為沒有提前準備的意識，所以錯過了秋招的黃金時間，導致既錯過了今年秋招，也不能參加明年秋招，這是非常得不償失的。

二、學歷、經(jīng)驗沒有競爭力

很多同學在秋招的時候陷入了深深的迷茫，在學校的時候沒有太大的感覺，找工作的時候才發(fā)現(xiàn)學歷很重要。學歷是很多大企業(yè)的敲門磚，學歷不夠高直接失去了投遞的機會。

更多的同學是對自己沒有清晰的定位，早在高考選專業(yè)的時候就糊里糊涂的，如果剛好專業(yè)選擇的好，職業(yè)生涯起點就好，專業(yè)選擇的不好，職業(yè)生涯還沒開始就輸了一大截。

加上大學前三年沒有對自己進行全面的分析，沒能客觀的認識到自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。沒有對職業(yè)環(huán)境進行分析，也沒有整合自己的各種資源、評估就業(yè)機會，了解目標行業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景。

導致大二大三的黃金時期沒有做好知識和證書的準備，沒有實踐經(jīng)驗的準備，沒有人脈關(guān)系的準備，只是在秋招的時候盲目投簡歷，這種情況下，可能連面試機會都沒有。

從就業(yè)的角度講，用人單位還是比較看重求職者是否有相關(guān)的工作（實踐）經(jīng)驗的，所以需要多接觸社會、多實踐，特別是與職業(yè)方向相關(guān)的經(jīng)驗積累。

根據(jù)智聯(lián)招聘《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，94.62%的應(yīng)屆畢業(yè)生認為實習經(jīng)歷對畢業(yè)找工作是有幫助的。

57.66%的應(yīng)屆畢業(yè)生認為“有相關(guān)實習經(jīng)歷”是成功獲得offer的原因。50.39%的應(yīng)屆畢業(yè)生認為原因是“求職目標明確”。49.69%的應(yīng)屆畢業(yè)生認為原因是“社會實踐經(jīng)驗豐富”。

在大學期間，同學們需要通過專業(yè)學習和社會實踐，更加明晰職業(yè)定位，確立求職方向。

《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，55.18%的畢業(yè)生接受過與擇業(yè)相關(guān)的培訓或課程。82.57%參與過職業(yè)生涯規(guī)劃，80.19%學習過簡歷制作，62.93%學習過面試經(jīng)驗。



在就業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，能在離校前拿到offer，算的上是一大樂事。需要有針對性的準備，讓自己的知識結(jié)構(gòu)和社會所需的能力統(tǒng)一到一起，讓自己有牌可出。

三、沒有方向

很多同學在大學時期很迷茫，不知道就業(yè)、考公、出國、考公務(wù)員更適合自己，于是看見別人考公務(wù)員自己也要報考，看見別人考研自己也想考……最后安排了很多，但是一件事都沒有做好。

根據(jù)向陽生涯的數(shù)據(jù)分析顯示，當前大學生群體中，63%對于自己未來的發(fā)展和職業(yè)生涯沒有規(guī)劃，33%表示不明確，只有4%的學生有明確的職業(yè)規(guī)劃。

沒有規(guī)劃的人容易跟著別人做選擇，但人的時間和精力都是有限的，盲從的結(jié)果就是連自己死都不知道是怎么死的。及早確立目標有助于避免這種情況的發(fā)生，如果你制定了目標，就會合理規(guī)劃，將時間精力放在重要的事情上。

有的同學在秋招的時候忙著實習，結(jié)果錯失了秋招的寶貴機會。一般來說，企業(yè)秋招的職位數(shù)量較多，門檻也相對較低，無論是從求職還是積累經(jīng)驗的角度都不容錯失。如果是在畢業(yè)后再進行求職，競爭者就換成了具備經(jīng)驗的社會人，企業(yè)的求職要求也將會不同。

早規(guī)劃，早執(zhí)行，可以避免掉很多麻煩，獲得更好的收益。

大量往屆畢業(yè)生沒有拿到offer的原因就是“迷?！?、“沒有方向”，在搖擺不定當中錯過了最佳時機。逃避不能解決問題，找到職業(yè)方向才能走向未來。