隨著中學生涯教育、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職場人士生涯規(guī)劃三大生涯規(guī)劃師市場被不斷開拓的情況下，越來越多的人躍躍欲試。但要注意的是，生涯規(guī)劃師需持證上崗并要通過CCP課程培訓才能得證。

以下是4類CCP課程的適用人群：

1.職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者：職業(yè)規(guī)劃、生涯教育、志愿填報從業(yè)者。

掌握最實操職業(yè)規(guī)劃實用技術，支持個人職業(yè)規(guī)劃、員工職業(yè)發(fā)展及學校生涯教育；獲得專業(yè)資質(zhì)，持證執(zhí)業(yè)。

2.職場個體：所有希望借助職業(yè)發(fā)展規(guī)律尋求職業(yè)突破與成功的職場人。

掌握職業(yè)生涯發(fā)展的關鍵規(guī)律，認清自我職業(yè)現(xiàn)狀；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)你的核心競爭力并學會洞悉行業(yè)職業(yè)發(fā)展趨勢。

3.學校老師：各類學校職業(yè)規(guī)劃/生涯課講師、招生/就業(yè)指導老師、輔導員、班主任。

把握底層邏輯和核心技術，助力選科、學業(yè)/職業(yè)規(guī)劃，有效開展生涯規(guī)劃課程；招生、就業(yè)工作的利器；取得職業(yè)規(guī)劃與生涯教育的專業(yè)資質(zhì)，名正言順、負責任地幫助學生成長。

4.獵頭及管理者：HR、企業(yè)內(nèi)訓師、獵頭顧問、招聘顧問，各級管理者。

掌握一套新理念、新工具，對HR相關知識有更深入的理解；解決新員工入職角色轉(zhuǎn)換問題，幫助員工認識自我；挖掘個人優(yōu)勢幫助企業(yè)減少員工流失，提升產(chǎn)能與效率。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)你力認清自我職業(yè)現(xiàn)狀