近幾年，自我投資這詞越來越受到人們的認(rèn)可，大家充分利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)技能、提升自我，想方設(shè)法提高自己的核心競爭力。但受疫情的影響，個(gè)體的工作和工資都處于不穩(wěn)定的情況。那怎么投資、怎么把錢用在刀刃上就成了新的課題。對(duì)職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者、學(xué)校老師及HR來說，CCP生涯規(guī)劃師是他們可選擇的性價(jià)比最高的投資門道。

1.三類群體皆適用，各方問題可解決

CCP生涯規(guī)劃師由我國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者洪向陽研發(fā)（2007）并不斷改版升級(jí)，是職業(yè)規(guī)劃與生涯教育通用認(rèn)證課程。課程凝結(jié)了國際生涯教育大師舒伯體系的核心精要,以系統(tǒng)、實(shí)操、落地著稱，有良好的業(yè)內(nèi)口碑。

不管是想化解生涯困惑，還是發(fā)展生涯規(guī)劃師第二職業(yè)，又或是借助職業(yè)規(guī)劃促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，CCP課程都能做到。

具體一點(diǎn)就是：

①職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者的另一專業(yè)技能

通過2條核心理念、3大應(yīng)用領(lǐng)域、7大理論模型、8項(xiàng)簡快技法、12個(gè)主題、60個(gè)知識(shí)塊，迅速掌握職業(yè)規(guī)劃實(shí)用技術(shù)，并可廣泛應(yīng)用于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、員工職業(yè)發(fā)展及學(xué)校生涯教育等領(lǐng)域。

②學(xué)校老師的輔助知識(shí)

通過學(xué)會(huì)使用MBTI性格分析量表、成就事件分析法、商業(yè)價(jià)值分析等，學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)興趣、性格、價(jià)值觀、使命、天賦、商業(yè)價(jià)值等，快速掌握職業(yè)定位簡快技法。從而幫助學(xué)生探索自我、找到學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生發(fā)展天賦潛力、培養(yǎng)核心競爭力，并教會(huì)學(xué)生制定學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃。

③HR可以學(xué)到企業(yè)招聘留人的新工具

通過運(yùn)用生涯四象限、SDS興趣分析、價(jià)值觀分析、商業(yè)價(jià)值分析等方法可幫助企業(yè)快速找到合適的人才，通過舒伯生涯年發(fā)展階段論理解不同員工在不同階段的需求，根據(jù)員工職業(yè)規(guī)劃策略制定員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃。

所以，有CCP生涯規(guī)劃師這樣的優(yōu)質(zhì)課程，你們還在猶豫什么呢？