“你為什么選擇這個職業(yè)呢？”，不管是面試場合還是休閑情景，它都是每個職場人士不可避免的話題。其實(shí)從職業(yè)規(guī)劃角度來說，這也就是在問“你的職業(yè)錨是什么？”

中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者洪向陽老師曾在他的著作《10天謀定好前途職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊》中詳細(xì)介紹了“施恩職業(yè)錨”。

職業(yè)錨，即人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心。它有8種職業(yè)錨，包括技術(shù)/職能型、管理型、自主/獨(dú)立型、安全/穩(wěn)定型、創(chuàng)業(yè)型、服務(wù)型、挑戰(zhàn)型、生活型。

就像很大一部分考公務(wù)員的人就是從“鐵飯碗”穩(wěn)定性質(zhì)的職業(yè)錨出發(fā)的，又或是很多醫(yī)生都源于服務(wù)型的職業(yè)錨。確定了職業(yè)錨，相當(dāng)于找到了大概的職業(yè)定位，之后可圍繞其制定合適的職業(yè)規(guī)劃。

那怎么確定自己的職業(yè)定位呢？

“向陽職業(yè)規(guī)劃模型”是個值得借鑒的理論工具，它分為了3大系統(tǒng)。

1.職業(yè)取向（性格、興趣、價(jià)值觀、需要、使命）

它是職業(yè)規(guī)劃的第一系統(tǒng)，直接引導(dǎo)著人們走向最舒適乃至最佳的職業(yè)方向。

2.商業(yè)價(jià)值（知識、技能、天賦、經(jīng)歷、人脈）

它面向現(xiàn)實(shí)社會，個體相對于職業(yè)世界能有多大貢獻(xiàn)直接決定了他是否可以獲得相關(guān)職業(yè)機(jī)會。

3.職業(yè)機(jī)會（宏觀、產(chǎn)業(yè)、組織、職業(yè)、家庭）

它由一系列環(huán)境性因素構(gòu)成，直接影響到個體能有什么樣的職業(yè)機(jī)會。

這3大系統(tǒng)相互作用，只是每個系統(tǒng)及其要素所起的作用大小有別，從而產(chǎn)生不同的職業(yè)定位，職業(yè)規(guī)劃的差異性也就體現(xiàn)出來了。