獵頭顧問，不同程度地扮演了候選人職業(yè)發(fā)展顧問的角色。面對候選人時，我們努力把自己塑造成為專業(yè)的職業(yè)發(fā)展顧問，為候選人排解疑惑，但當(dāng)我們面對自己的職業(yè)發(fā)展時，卻往往找不到人為我們解惑。

獵頭顧問的職業(yè)發(fā)展困惑

1.持續(xù)做獵頭還是去客戶端做招聘會更好？如果往客戶端轉(zhuǎn)，是盡快轉(zhuǎn)，還是在獵頭行業(yè)積累更多經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)，什么時候轉(zhuǎn)比較合適？

2.盡管客戶的品牌較大，一個很有經(jīng)驗的獵頭顧問，到客戶公司后，往往會從較為初級的職位開始自己在客戶端的職業(yè)生涯，這究竟值不值？

3.我所在的獵頭機(jī)構(gòu)太小，空間雖然大，但船小易翻；去一些大的獵頭機(jī)構(gòu)，就綜合的個人收益來看，是否真的就會更好？

4.我所在的獵頭機(jī)構(gòu)太大，顧問很多，分工很細(xì)，空間太小；去一些小公司雖然有更多的空間，但離開大公司的平臺，自己是否真的能行？

5.在目前的公司收益分配不公正，如果自己去獨立創(chuàng)業(yè)，綜合的收益是否真的就更好？

6.獨立創(chuàng)業(yè)身心都很累，很想找些合伙人相互支持，一起干，但做朋友易，與朋友合伙做生意很難，與人合伙是否真的就比個人單干會更好？

7.我現(xiàn)在30來歲，還可以工作30年左右，繼續(xù)獵下去，將來會如何?

很多獵頭顧問，只是把獵頭工作作為自己人生的一段初始的旅程，對獵頭行業(yè)，自己只是一個匆匆過客；過客需要思考的只是如何利用好獵頭工作的這個臺階，向更好的職業(yè)去處攀登；而對把獵頭當(dāng)作長期職業(yè)取向的顧問來說，獵頭這份工作就會成為安身立命的基礎(chǔ)。從這個意義來看，認(rèn)真思考一下獵頭顧問的職業(yè)歸屬就變得意義重大了。