相信大部分人對于“職業(yè)規(guī)劃”這個(gè)詞并不陌生，各行各業(yè)都在強(qiáng)調(diào)職業(yè)規(guī)劃的重要性。

有人說，軍人晉升自己說了不算，走留自己說了不算，怎么做職業(yè)規(guī)劃？根本就無法規(guī)劃。

其實(shí)，細(xì)致的規(guī)劃做不了，但是大面上的規(guī)劃還是可以做的。

而且個(gè)人也覺得，職業(yè)規(guī)劃還是要做的，最起碼要知道自己以后的路該怎么走。

一、職業(yè)的重新定位和選擇

在我們國家兵役制和社會體制的大框架下，每年都會有一大批現(xiàn)役軍人，脫下軍裝走向地方，從現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)變投身到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮之中，退役后職業(yè)生涯從軍隊(duì)向職場轉(zhuǎn)移，需要進(jìn)行職業(yè)的重新定位和選擇。

1、提前職業(yè)生涯規(guī)劃

退役是大多數(shù)軍人必然的經(jīng)歷，通過自我職業(yè)規(guī)劃或職業(yè)規(guī)劃咨詢提前為未來的職業(yè)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并且根據(jù)自己的實(shí)際情況量身打造，重新做好新的定位。退役前按職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí)相關(guān)技能、知識，退役后從容不迫的去尋找屬于自己、適合自己的工作，并且通過職位輔導(dǎo)，對自己新的職位熟悉了解，能很快找到適合自己的職位并且工作的得心應(yīng)手。

2、制訂“第一個(gè)五年規(guī)劃”

每個(gè)職場人士都要制定自己短期、中期和長期的五年規(guī)劃，特別是軍人退役后新職業(yè)起步的第一個(gè)五年計(jì)劃，沒有第一個(gè)五年計(jì)劃，五年之癢、職業(yè)困惑就在眼前。好的計(jì)劃是成功的開始，古語有云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”就是這個(gè)道理。

二、按職業(yè)發(fā)展方向持續(xù)“充電”

每個(gè)職業(yè)人，都將面對就業(yè)市場上“質(zhì)”與“量”的雙重壓力。多尋找學(xué)習(xí)機(jī)會，抓緊時(shí)間為自己充電，迫在眉睫，退役軍人也急需學(xué)習(xí)新知識增強(qiáng)核心競爭力，如：市場競爭、計(jì)算機(jī)、外語、管理、溝通能力、簡歷面試等知識。

其實(shí)無論怎樣，留隊(duì)或是沒留隊(duì)，學(xué)歷高還是低，只要肯腳踏實(shí)地，不要好高騖遠(yuǎn)，本著一顆平常心，放低自己的姿態(tài)，從基層做起，總會越來越好的，人不會一輩子都處在低谷，保持一顆樂觀積極的心，一切事情都會像好的方向發(fā)展。