職業(yè)生涯規(guī)劃師一般指中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師/chinacareerdevelopmentmentor，簡(jiǎn)稱(chēng)CCDM。是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源，給予客戶有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才。

適合對(duì)象

1.職業(yè)規(guī)劃業(yè)者：從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃、生涯教育、高考志愿、學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢者；

2.人力資源從業(yè)者：尤其適合招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展，及獵頭、職介等；

3.管理者：各級(jí)主管、經(jīng)理、總經(jīng)理，創(chuàng)始人；

4.學(xué)校老師：學(xué)校生涯教育、招生、就業(yè)、升學(xué)指導(dǎo)相關(guān)人員，班主任、輔導(dǎo)員等；

5.自我提升者：希望獲得更好更快職業(yè)發(fā)展的中高級(jí)職業(yè)人士。

盡快建立職業(yè)咨詢行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職業(yè)規(guī)劃成為一門(mén)生意無(wú)可厚非，但是當(dāng)純粹的職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)演變?yōu)樯虡I(yè)性的付費(fèi)服務(wù)，其經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益能否合理兼顧？目前來(lái)看，職業(yè)規(guī)劃行業(yè)存在不少問(wèn)題。比如，大部分的職業(yè)咨詢規(guī)劃師其實(shí)并不是以中介平臺(tái)做擔(dān)保，而是直接以個(gè)人名義接受咨詢，這種模式顯然存在咨詢師資質(zhì)是否過(guò)關(guān)、操作是否專(zhuān)業(yè)、售后是否有保障等問(wèn)題。因此，有必要建立職業(yè)咨詢行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。

職業(yè)規(guī)劃服務(wù)在國(guó)內(nèi)發(fā)展已有一定年頭，但針對(duì)高校畢業(yè)生的咨詢服務(wù)仍有待完善。一方面，學(xué)生群體消費(fèi)能力有限，中低端服務(wù)市場(chǎng)不夠透明，更有人借低價(jià)咨詢之名行詐騙之實(shí)。另一方面，應(yīng)屆畢業(yè)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，缺少必要的知識(shí)儲(chǔ)備，甄別多依托于咨詢師標(biāo)榜的履歷和社交平臺(tái)的用戶反饋。

讓職業(yè)規(guī)劃咨詢成為人生助力

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃問(wèn)題不同于一般的領(lǐng)域，是專(zhuān)業(yè)性和準(zhǔn)入門(mén)檻較高的行業(yè)。從這個(gè)條件看，從事職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)，僅靠一些話術(shù)或短期突擊速成是難以勝任的。只有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)擁有豐富就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人士，才能為他人“量體裁衣”、合理規(guī)劃。

做好職業(yè)規(guī)劃的前提是對(duì)自身的知識(shí)水平和能力有充分的認(rèn)識(shí)。倘若畢業(yè)生在求職時(shí)自我認(rèn)知不清，甚至沒(méi)做任何準(zhǔn)備，即使付費(fèi)進(jìn)行咨詢，也不會(huì)少走多少“彎路”。而從目前來(lái)看，職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)發(fā)展并不完善，畢業(yè)生在選擇時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待。希望相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能盡快完善，更好地為求職者指明人生方向。