特殊時期，一份"高分"簡歷能留給hr一個好的初印象，為我們贏得更多面試機(jī)會。那么如何才能讓自己的簡歷脫穎而出，制作一份"高分"簡歷有哪些妙招呢?職業(yè)規(guī)劃師教你以下幾點(diǎn)

1、鎖定目標(biāo)職位

在制作個人簡歷的時候，首先要清楚自己的目標(biāo)是什么，只有有一個比較清晰的目標(biāo)，才能夠有針對性地制作個人簡歷。需要注意的是目標(biāo)不易過多，并且應(yīng)該是同行業(yè)的相關(guān)職位。針對每一個單獨(dú)的行業(yè)和職位最好是單獨(dú)來寫簡歷，如果是想要求職多份不同的工作，則需要制作多份不同的個人簡歷。

2、分析崗位信息

在確定求職目標(biāo)后，就要針對這個目標(biāo)下的相關(guān)崗位進(jìn)行查詢和分析，了解崗位相關(guān)的工作職責(zé)和必要的技能要求，同時也需要了解該崗位應(yīng)具備的一些專業(yè)能力和個人性格優(yōu)勢，對目標(biāo)崗位進(jìn)行充分的分析。

3、分析自己和目標(biāo)崗位的重合之處

在充分分析崗位描述和要求之后，對自己應(yīng)該還有一個客觀的認(rèn)識和評價，主要是分析自己，有沒有對崗位比較符合的一些優(yōu)勢，例如自己的校園經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，個人興趣，專業(yè)技能以及個人能力等相關(guān)的教育背景，是否與所求職的崗位更加匹配。

4、有針對性地寫個人簡歷

在充分分析了崗位的職責(zé)和個人的自我盤點(diǎn)之后，應(yīng)該針對該崗位寫一份具有針對性的簡歷。如果相關(guān)的工作經(jīng)歷比較多，可以選擇一些與該崗位更匹配的經(jīng)歷，著重刻畫自己與崗位相符合的一些能力，和曾經(jīng)做出的一些成就，輔助證明自己更加符合該崗位。

5、從招聘方的角度審查簡歷

在初步寫好個人簡歷之后，進(jìn)一步增加被錄用的可能性，需要進(jìn)行自我審查，或者給同學(xué)或老師進(jìn)行審查，對方充當(dāng)HR的角色，指出簡歷所存在的不足之處，及時進(jìn)行修改，尤其是明顯存在的錯誤情況，更應(yīng)當(dāng)避免。

以上五點(diǎn)是在寫簡歷前需要解決的根本問題，做一個吸金的簡歷還需要更多的細(xì)節(jié)處理，需要根據(jù)每個人的需求和經(jīng)歷不同，而個性化的解決相關(guān)問題，所以關(guān)注我，后續(xù)給你陸續(xù)更新，或者給你私人訂制解決你的問題。