深入社會(huì)后，我們會(huì)問自己是否有職業(yè)規(guī)劃，如何做好個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃？

從被動(dòng)到主動(dòng)，尤其是進(jìn)入職場(chǎng)之后，會(huì)更加明白職業(yè)規(guī)劃的重要性。職業(yè)生涯的發(fā)展直接影響到個(gè)人心理、婚姻、子女教育、父母養(yǎng)老等問題。我們通過工作可以養(yǎng)家糊口，可以得到社會(huì)認(rèn)同，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，可以完成自我實(shí)現(xiàn)，所以一個(gè)可持續(xù)的職業(yè)生涯是重中之重。

那么如何去做職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃在解決什么問題？從下面幾個(gè)階段來看。

大學(xué)畢業(yè)第一份工作

因?yàn)槭滓蛐?yīng)，大學(xué)畢業(yè)生第一份工作的選擇，會(huì)留下深刻職業(yè)記憶和印象。

因?yàn)檎莆樟撕芏喙芾韺W(xué)知識(shí)，我們會(huì)根據(jù)自己的性別、性格、興趣、耐性、價(jià)值觀、自律性、教育程度、健康程度、時(shí)間管理意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、資源借助能力、反思意識(shí)等進(jìn)行綜合分析。

如果能夠早早發(fā)現(xiàn)自己擅自的能力和喜歡的興趣，再進(jìn)行一系列職業(yè)規(guī)劃，就能未雨綢繆。

工作到2-3年期間

年輕，就是資本。

工作3年左右，則是個(gè)極好的生涯規(guī)劃轉(zhuǎn)折點(diǎn)，可以復(fù)盤以后再重新選擇。

相比大學(xué)畢業(yè)之初，已經(jīng)在職場(chǎng)歷練了3年左右，大多數(shù)人對(duì)自我、對(duì)職場(chǎng)、對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)更為完整，對(duì)自己的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)目標(biāo)定位也更加理性。

有的人求職時(shí)缺乏自我定位，甚至隨波逐流，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合自己時(shí)，又通過跳槽來改變，也就是通常所說的“試錯(cuò)”。

另一部分人對(duì)自己有一定的職業(yè)規(guī)劃，但3年時(shí)間下來，發(fā)現(xiàn)起色并不大，或收入與付出不成正比，產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，想要尋找新平臺(tái)，獲得職業(yè)發(fā)展的突破。因此，工作2-3年時(shí)間，是我們職業(yè)生涯規(guī)劃的又一重要變化期。

工作到5-7年期間

很多工作5-7年左右的職場(chǎng)人，開始進(jìn)入職業(yè)上的穩(wěn)定時(shí)期，已經(jīng)成為某一領(lǐng)域、某一專業(yè)的重要人物，在行業(yè)里面有了一定知名度。

但凡事有利必有弊，正因?yàn)殚L(zhǎng)期局限于某一領(lǐng)域，反而不容易進(jìn)一步突破進(jìn)入到其他領(lǐng)域。

于是開始反思：5年過去了，我是該在原來的軌道上繼續(xù)努力，還是該安靜地走開另?yè)Q賽道？此時(shí)需要梳理曾經(jīng)的從業(yè)經(jīng)歷，找出核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，向更好的職業(yè)平臺(tái)突破。

上述關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃在人生各階段的運(yùn)用分析，是基于正常情況下展開，僅供大家參考。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人的發(fā)展際遇不同，人生軌跡也不一樣。比如有些朋友是完整地經(jīng)歷了小學(xué)到大學(xué)的學(xué)習(xí)；而有些朋友則只完成部分教育過程就踏入社會(huì)工作。相對(duì)前者，后者的職業(yè)生涯更早開始，起點(diǎn)也不一樣。但我相信：只要積極努力、追求上進(jìn)！任何人都有機(jī)會(huì)在自己的職業(yè)生涯中收獲滿滿。