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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》正式公示
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向陽生涯在線課堂

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者

職業(yè)規(guī)劃系列課程
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向陽生涯職業(yè)規(guī)劃

專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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職業(yè)規(guī)劃知識(shí)

職場(chǎng)要發(fā)展就要注意這五種因素
職場(chǎng)要發(fā)展就要注意這五種因素

看到標(biāo)題后,一定回想,職場(chǎng)發(fā)展中最有利的因素是什么呢?我可以確切的告訴你,職場(chǎng)發(fā)展中最有利的因素是職業(yè)規(guī)劃,每個(gè)職場(chǎng)人都希望為自己精心的制定一份適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,但是做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)注意什么呢?

職業(yè)規(guī)劃讓你找到最終的職業(yè)契合點(diǎn)
職業(yè)規(guī)劃讓你找到最終的職業(yè)契合點(diǎn)

職業(yè)規(guī)劃的作用不是告訴你做什么一定能夠成功,而是幫助你發(fā)自己與職業(yè)的最佳契合點(diǎn),并培養(yǎng)一種思維方式,讓你知道在今后的職業(yè)困惑中如何去思考。

舞蹈專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃
舞蹈專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

好的規(guī)劃可以讓你的職業(yè)生涯更加得心應(yīng)手。不論是舞蹈教師、舞蹈編導(dǎo)還是專業(yè)舞者,同其他行業(yè)有很多相通的地方,可以說,

職業(yè)生涯規(guī)劃師的從業(yè)規(guī)范
職業(yè)生涯規(guī)劃師的從業(yè)規(guī)范

職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢八大從業(yè)規(guī)范,為了規(guī)劃從業(yè)人員的職業(yè)行為,2006年度在行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,職業(yè)規(guī)劃行業(yè)已經(jīng)推出了職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)規(guī)范。

具備職業(yè)規(guī)劃咨詢前的修煉
具備職業(yè)規(guī)劃咨詢前的修煉

而近年來,由于職業(yè)咨詢和規(guī)劃產(chǎn)業(yè)的空間巨大,國(guó)內(nèi)陸續(xù)出現(xiàn)了多家以職業(yè)規(guī)劃、咨詢?yōu)橹鳂I(yè)的機(jī)構(gòu),在這眾多良莠不齊的職業(yè)咨詢、規(guī)劃人員中,對(duì)于職場(chǎng)人來說,怎樣正確選擇最適合自己的專的職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)和職業(yè)規(guī)劃師是最重要的。職場(chǎng)人士可以從職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)素質(zhì)和從業(yè)規(guī)劃兩方面去考察、選擇職業(yè)規(guī)劃師。

職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu):生涯規(guī)劃師人才稀缺
職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu):生涯規(guī)劃師人才稀缺

據(jù)全美職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì) NCDA 統(tǒng)計(jì),美國(guó)的跳槽者中有超過37%的人接受過職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù),充足的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人才為這些的人才流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大的促進(jìn)作用。目前,國(guó)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的人才需求越來越大。

職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu):職場(chǎng)小事攀高峰
職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu):職場(chǎng)小事攀高峰

職業(yè)規(guī)劃需要領(lǐng)域行業(yè)專攻的專家,沒有任何一個(gè)專家能夠擅長(zhǎng)所有行業(yè),所以職業(yè)規(guī)劃需要有來自各行各業(yè)的專家人士來提供咨詢。

你屬于職場(chǎng)里不受歡迎的人嗎?
你屬于職場(chǎng)里不受歡迎的人嗎?

沒有創(chuàng)意的鸚鵡:只會(huì)做機(jī)械性的工作,不停地模仿他人,不會(huì)求自我創(chuàng)新,自我突破,認(rèn)為多做多錯(cuò),少做少錯(cuò)。若成為了職場(chǎng)中不受歡迎的一類人里,不要灰心氣餒,改變從現(xiàn)在開始,做好職業(yè)規(guī)劃,忘掉“昨天”反思“今天”,去做好“明天。

職業(yè)規(guī)劃咨詢:如何讓自己準(zhǔn)時(shí)下班?
職業(yè)規(guī)劃咨詢:如何讓自己準(zhǔn)時(shí)下班?

越來越多的人感概,現(xiàn)在加班越來越頻繁,無法準(zhǔn)時(shí)讓自己下班。什么時(shí)候,準(zhǔn)時(shí)下班也成了職場(chǎng)人的一種奢望!一個(gè)經(jīng)常加班的人,不代表就是工作優(yōu)秀,突出的人。你經(jīng)常加班,很有可能是你的工作效率不高,又或者你的時(shí)間管理觀念有問題。

職業(yè)生涯規(guī)劃師:這樣投簡(jiǎn)歷HR一定會(huì)看
職業(yè)生涯規(guī)劃師:這樣投簡(jiǎn)歷HR一定會(huì)看

在簡(jiǎn)歷求職的過程中,求職者最重視的恐怕就是寫簡(jiǎn)歷的技巧和思路了,而投遞簡(jiǎn)歷的方式卻往往被求職者忽視,簡(jiǎn)歷投遞的方式、郵箱的使用和管理,都可能影響HR看到簡(jiǎn)歷時(shí)對(duì)你的印象。

成為職業(yè)規(guī)劃師的六大理由
成為職業(yè)規(guī)劃師的六大理由

成功不是偶然的,成功的職業(yè)生涯規(guī)劃更是一種見諸于現(xiàn)實(shí)、理性和夢(mèng)想之上的自我管理藝術(shù)。有沒有想過做一名職業(yè)規(guī)劃師?幫助人們?cè)O(shè)計(jì)他們的職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖?有一位職業(yè)規(guī)劃師,用“助人助己,幫助他人,發(fā)展自己”來總結(jié)職業(yè)規(guī)劃師的工作。

CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師的標(biāo)準(zhǔn)課程設(shè)置特點(diǎn)
CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師的標(biāo)準(zhǔn)課程設(shè)置特點(diǎn)

在前面的認(rèn)證系列介紹中,我們提到?過CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證屬于行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證。該認(rèn)證由民間社團(tuán)性非營(yíng)利組織---高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)提供,民間咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。

職業(yè)規(guī)劃師的成長(zhǎng)期間需要注意的問題
職業(yè)規(guī)劃師的成長(zhǎng)期間需要注意的問題

職業(yè)規(guī)劃師并非意味著絕對(duì)的高薪和機(jī)會(huì)。實(shí)際上,職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)在發(fā)展過程中需要面對(duì)的困難和障礙并不比傳統(tǒng)行業(yè)小。那些認(rèn)為借助一項(xiàng)新職業(yè)就可以達(dá)到順利發(fā)展職業(yè)生涯的想法是簡(jiǎn)單的,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們,做成任何事情都貴在堅(jiān)持。在“堅(jiān)持”的前提下用頭腦去贏得機(jī)會(huì),用智慧去把握人生。

勞逸結(jié)合的工作做好職業(yè)規(guī)劃
勞逸結(jié)合的工作做好職業(yè)規(guī)劃

  職業(yè)規(guī)劃最講究的就是講工作與生活能夠協(xié)調(diào)起來,過自己想要的生活,做自己想做的工作,讓自己的職業(yè)生涯能夠健康合理的發(fā)展,而非只是沉悶的工作,雖然生活中有各種各樣的壓力,但通過合理的規(guī)劃,是能夠幾何倍地效率去完成,下面這則案例正式一種未被職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的一次教訓(xùn)。

職業(yè)規(guī)劃師:別讓競(jìng)爭(zhēng)演變成沖突
職業(yè)規(guī)劃師:別讓競(jìng)爭(zhēng)演變成沖突

職場(chǎng)里,與同事之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)是一種習(xí)以為常的行為,通過合理的競(jìng)爭(zhēng)是能夠爭(zhēng)取到利益,但卻要注意的是競(jìng)爭(zhēng)也要把我好一個(gè)度,別讓競(jìng)爭(zhēng)擦出的火花點(diǎn)燃整個(gè)企業(yè),影響到他人必然是非常不明智的做法,下面這則案例很好的體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

別讓性格成為阻礙職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的障礙
別讓性格成為阻礙職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的障礙

在職場(chǎng)中,有一部分職場(chǎng)的女性,性格較為突出,正因如此,這種特點(diǎn)表現(xiàn)強(qiáng)烈的的性格讓她們感受到在職場(chǎng)中的社交壓力,針對(duì)這類職場(chǎng)女性,職業(yè)規(guī)劃師做了一些分析,并且給予了一些建議。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃:女性升職加薪(三)
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃:女性升職加薪(三)

職場(chǎng)女性升職加薪門檻多多,困難重重,問題的根源直指職場(chǎng)女性各種問題的根源,職場(chǎng)女性的職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)規(guī)劃解決好你的職場(chǎng)問題,幫助職場(chǎng)女性擺脫職業(yè)迷茫,接下來讓我們一起了解下如何突破關(guān)于職場(chǎng)女性面臨的這樣一道門檻……

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃:女性升職加薪(二)
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃:女性升職加薪(二)

8個(gè)小時(shí)被繁忙的公務(wù),復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著,再加上自我心理某些劣勢(shì)和障礙,有沒有想過,若不及時(shí)地加以控制和解決,那堅(jiān)強(qiáng)的外表終將會(huì)被內(nèi)在的虛弱慢慢吞食,直至全軍覆沒。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃:女性升職加薪的路障(一)
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃:女性升職加薪的路障(一)

投入職場(chǎng)的你,處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應(yīng)有的干練和果斷,精明與美麗的你,天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界,8個(gè)小時(shí)被繁忙的公務(wù),復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著,再加上自我心理某些劣勢(shì)和障礙,有沒有想過,若不及時(shí)地加以控制和解決,那堅(jiān)強(qiáng)的外表終將會(huì)被內(nèi)在的虛弱慢慢吞食,直至全軍覆沒。

共313頁

職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽生涯-
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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