專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃知識
向陽生涯解答為什么需要職業(yè)定位？
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師介紹到，職場人若職業(yè)定位準確，就會持久地發(fā)展自己。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作，很多人并沒有認真地思考一下“我是誰”“我適合做什么”，也因為不清楚自己要什么，而無法體會如愿以償?shù)母杏X。很多人把時間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競爭的加劇會感覺后勁不足。準確地定位，可以獲得更加長足的發(fā)展。
職業(yè)定位對于各類人群的意義
每個人群都需要定位，定位是自我定位和社會定位兩者的統(tǒng)一，一個人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準確定位。職業(yè)定位的目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同：
職場菜鳥應(yīng)該如何進行職業(yè)定位？
定位是自我定位和社會定位兩者的統(tǒng)一，一個人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準確定位。職業(yè)定位是職業(yè)人走出職場困境，發(fā)揮優(yōu)勢的重要一步，也是最重要的一步。而職業(yè)定位首要表現(xiàn)為角色定位。那么職場菜鳥應(yīng)該如何進行職業(yè)定位？
職業(yè)生涯規(guī)劃如何實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏？
洪向陽老師表示，職業(yè)生涯管理是實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏的重要工具：對員工來說，借助職業(yè)生涯規(guī)劃，能夠準確認識自身的個性特點和優(yōu)劣勢，找準職業(yè)定位，并評估個人目標和現(xiàn)狀的差距；對于企業(yè)，借助職業(yè)生涯管理能夠深入了解員工的發(fā)展愿望和職業(yè)興趣，為設(shè)計適合企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進行人才盤點，降低人力資源使用成本，穩(wěn)定員工隊伍。
職場大罪-凡事我聽你的
在職業(yè)生涯發(fā)展過程中，依賴性和求懶心理對于每個人而言可說是與身俱來的，職場中也不例外，當某些環(huán)境促成時，這種情況便很容易出現(xiàn)。然而，我們自己的職業(yè)生涯發(fā)展很多時候需要依靠自己的力量做出抉擇，別人的幫助只是建議。一切還靠自己。
職業(yè)生涯發(fā)展警惕愛芝麻扔西瓜
職業(yè)生涯對每個人來說并不是一個短暫的過程，因此當十字路口面臨時，請不要用普通的天秤去衡量。我們所需要的應(yīng)該是一把能夠衡量長遠發(fā)展的尺!
職場警惕：安于原地踏步
心理學(xué)家羅洛·梅說過：“許多人覺得，在命運面前，自己的力量微不足道，打破現(xiàn)有的框架需要非凡的勇氣，因而許多人最終還是選擇了安于現(xiàn)狀，這樣似乎更舒適些。所以在當今社會，‘勇敢’的反義詞已不是‘怯懦’，而是‘因循守舊’?！?
專家如何為你做職業(yè)規(guī)劃？
職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)系統(tǒng)的計劃的動態(tài)過程。最重要的是能對自我認知逐步完善，根據(jù)人生發(fā)展軌跡做出最適合自己的職業(yè)道路選擇，主動把握命運！那么，向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師是如何為您進行職業(yè)規(guī)劃的呢？
職業(yè)咨詢服務(wù)：高考專業(yè)選擇
高考專業(yè)選擇是基于學(xué)業(yè)服務(wù)于生活、專業(yè)服務(wù)于職業(yè)的基本思想，通過系統(tǒng)分析高中生的職業(yè)適合性，綜合考慮所處生活環(huán)境及未來十年二十年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，選擇合適的專業(yè)和學(xué)校，為今后成功幸福的職業(yè)生涯贏取關(guān)鍵性的一環(huán)。高考專業(yè)選擇是高中生提早做好清晰的職業(yè)定位,設(shè)定好職業(yè)目標,讓你贏在人生的起跑線上具有重大意義的服務(wù)。
職業(yè)咨詢服務(wù)：大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃
大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃是基于向陽生涯職業(yè)規(guī)劃模型以及職業(yè)定位模型的三大模型系統(tǒng)、十五項要素的系統(tǒng)性分析，幫助您找到屬于自己的發(fā)展方向
職業(yè)咨詢服務(wù)：學(xué)生職業(yè)咨詢服務(wù)
學(xué)生職業(yè)咨詢服務(wù)是基于向陽生涯職業(yè)規(guī)劃模型以及職業(yè)定位模型的三大模型系統(tǒng)、十五項要素的系統(tǒng)性分析，幫助您找到屬于自己的發(fā)展方向，做好職業(yè)定位及職業(yè)規(guī)劃。在學(xué)業(yè)、實習(xí)及人脈累積等方面做出切實可行的個性化職業(yè)定位職業(yè)發(fā)展解決方案，為高品質(zhì)的就業(yè)及成功的職業(yè)生涯作好準備。
職業(yè)咨詢服務(wù)：晉升型職業(yè)咨詢服務(wù)
晉升型職業(yè)咨詢服務(wù)適用于各類專業(yè)人才、職場老人、基層主管、留學(xué)生、博士生等群體。
職業(yè)咨詢服務(wù)：專才型職業(yè)咨詢服務(wù)
專才型職業(yè)咨詢服務(wù)適用于專業(yè)性人才、2年以上的管理者、部門主管、經(jīng)理、海歸或5年以上工作經(jīng)驗的群體。
職業(yè)咨詢服務(wù)：精英型職業(yè)咨詢服務(wù)
精英型職業(yè)咨詢服務(wù)適用于企業(yè)高級人才、5年以上的管理者、8年以上的工作經(jīng)驗的客戶群體。
職業(yè)咨詢服務(wù)：卓越型職業(yè)咨詢服務(wù)
卓越型職業(yè)咨詢服務(wù)適用于高級領(lǐng)域、高級人才或擁有8年以上的管理經(jīng)驗的客戶人群。
職業(yè)咨詢服務(wù)：總裁型職業(yè)咨詢服務(wù)
總裁型職業(yè)咨詢服務(wù)是適用于企業(yè)總裁、CEO、總經(jīng)理、總監(jiān)、創(chuàng)業(yè)者等群體而量身定制的一套職業(yè)咨詢服務(wù)。
職業(yè)咨詢服務(wù)：私人職業(yè)教練服務(wù)
私人職業(yè)教練服務(wù)適用客戶類型主要處于職業(yè)發(fā)展初期，并且亟待需求形成獨特競爭優(yōu)勢的職業(yè)人的群體。
職業(yè)咨詢服務(wù)：高級職業(yè)教練服務(wù)
高級職業(yè)教練服務(wù)適用于工作五年以上的客戶，需要客戶已經(jīng)有所專長，且期待職業(yè)生涯有所突破者。也適宜跨度較大的職業(yè)轉(zhuǎn)型者或需要對職業(yè)生涯重新進行定位的職業(yè)人。
