專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃文章
為自己的人生“做單”
這兩年職場(chǎng)小說(shuō)快速走紅，暢銷榜單上除了《杜拉拉升職記》，還有一個(gè)《做單》。有網(wǎng)友總結(jié)：男看做單，女看杜拉拉，不要再當(dāng)職場(chǎng)菜鳥。跟《杜拉拉》作者李可十余年外企職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)歷相似，《做單》作者胡震生也有著傳奇的職場(chǎng)經(jīng)歷
讓領(lǐng)導(dǎo)做你的“梯子”-職場(chǎng)晉升之道
職場(chǎng)新人如何在“炮灰”中成長(zhǎng)
從《杜拉拉升職記》到《米婭，快跑》，職場(chǎng)新人在炮灰中成長(zhǎng)的故事，成為了職場(chǎng)白領(lǐng)茶余飯后的話題。如今，又一批新人將走向職場(chǎng)，職場(chǎng)新人如何在最短的時(shí)間之內(nèi)完成“心理斷乳”？當(dāng)不小心踩上老板的情緒地“雷”成了炮灰時(shí)，如何在險(xiǎn)中求的生存，并不斷成長(zhǎng)起來(lái)？是剛剛完成學(xué)業(yè)的職場(chǎng)新人必修的課程之一。
你做好職業(yè)規(guī)劃了嗎？
就業(yè)，始終是當(dāng)前社會(huì)最為關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)話題。能否找到一份好工作？怎樣找到一份適合自己的工作？都會(huì)成為每一位步入職場(chǎng)的人士關(guān)注的頭等大事。初涉職場(chǎng)之時(shí)，可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)缺乏、資歷不夠等諸多原因?qū)е虑舐氄呦萑搿跋染蜆I(yè)后擇業(yè)”的尷尬境地?？墒请S著時(shí)間的推移，第一份工作已經(jīng)不再是大多數(shù)人終其一生的選擇，很多職場(chǎng)人士都將面臨重新選擇工作的機(jī)會(huì)。
唐駿職場(chǎng)生存法則
用人單位常用的面試方式及面試問(wèn)題
面試是通過(guò)當(dāng)面交談問(wèn)答對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行考核的一種方式。由于面試與筆試相比較具有更大的靈活性和綜合性，它不僅能考核一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，而且可以面對(duì)面觀察求職者的口才和應(yīng)變能力等等，所以許多用人單位對(duì)這種方式更感興趣。 對(duì)大多數(shù)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，上學(xué)期間各種筆試不斷，尚能應(yīng)付自如，而面試則因?yàn)榻?jīng)歷少，常常不知所措，心里打怵。學(xué)會(huì)面試，是大學(xué)畢業(yè)生求職擇業(yè)時(shí)面臨的新課題。
八大熱門IT認(rèn)證
來(lái)自微軟、Cisco、Sun、華為、北大青鳥、東軟等國(guó)內(nèi)國(guó)際著名企業(yè)的培訓(xùn)管理專家，針對(duì)2003年中國(guó)IT認(rèn)證與培訓(xùn)的發(fā)展，一致認(rèn)為品牌競(jìng)爭(zhēng)將成為新趨勢(shì)。
人財(cái)、人才，你屬哪一種
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。新春伊始，職場(chǎng)中人意氣風(fēng)發(fā)準(zhǔn)備投入新一年的打拼，那么，羊年的人才市場(chǎng)會(huì)有哪些新變化呢？
一個(gè)理想的職業(yè)意味著什么
一個(gè)理想的職業(yè)意味著什么？意味著你能最充分地發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，體現(xiàn)自己的價(jià)值；意味著你擁有足以使自己滿意的社會(huì)地位；意味著你能最大限度地為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也能得到豐厚的收入。一個(gè)理想的職業(yè)，可能使你比別人更輕松地?fù)碛凶约旱淖》浚绲負(fù)碛凶约旱霓I車。一句話，一個(gè)理想的職業(yè)在很大程度上就意味著成功。
軟件工程師的職業(yè)規(guī)劃
據(jù)最新統(tǒng)計(jì)：年薪在6萬(wàn)~15萬(wàn)元的職業(yè)——軟件工程師仍將是2007年才市上的熱點(diǎn)。據(jù)專家分析，在該行業(yè)的迅速發(fā)展下，此類人才將呈兩極分化趨勢(shì)，而高端軟件工程師和復(fù)合型人才是未來(lái)職場(chǎng)中的寵兒。
入職前三年 要讓自己成為核心人才
第一份工作到底影響有多大?公司是怎樣評(píng)價(jià)自己的?工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷究竟哪個(gè)更重要?企業(yè)會(huì)提拔什么樣的人才?……初入職場(chǎng)的人，總會(huì)有許多的迷惘和困惑，尤其是在激情漸退或工作時(shí)日漸長(zhǎng)后，如果還被以上問(wèn)題所困擾，工作起來(lái)就會(huì)變得力不從心。難道職場(chǎng)真的千變?nèi)f化不可捉摸嗎?答案當(dāng)然是否定的!
職場(chǎng)如游戲 女白領(lǐng)職場(chǎng)升職的狼性哲學(xué)
女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約，女性在生活，特別是職業(yè)生涯中，具有很強(qiáng)的“劣等感”，職業(yè)女性常?？浯笞约旱牧觿?shì)和弱點(diǎn)，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行，因而很容易轉(zhuǎn)入消沉。
