在職場，每個人面對的問題各不相同，有的定位不清，盲目試錯，有的遭遇瓶頸，轉(zhuǎn)型失敗，在向陽生涯專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地的18年以來，我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)每個人都有自己思維的局限性，因此，遭遇職業(yè)問題時，很可能因?yàn)榭床磺遄约旱膬?yōu)勢、劣勢而陷入迷失。

有時想要突破就必須借助外力的幫助，比如公司的領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)內(nèi)的大咖，甚至還可以是專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師。在歐美一些發(fā)達(dá)，做定期去做一次職業(yè)規(guī)劃咨詢就像定期體檢一樣平常，而在國內(nèi)，職業(yè)規(guī)劃行業(yè)正在興起，越來越被接受應(yīng)用于職場以及高考等等領(lǐng)域。

但是，如果想作為一名商業(yè)級別的高級職業(yè)規(guī)劃師，卻不是一件簡單的事。在向陽生涯第36期BSC高級職業(yè)規(guī)劃師特訓(xùn)班上，向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽老師給出了一個定義：商業(yè)級別的職業(yè)規(guī)劃咨詢師，不僅僅要讓客戶愿意買單，更重要的是自己本身能給客戶帶來高價值解決方案的，高效率的，標(biāo)準(zhǔn)化，可衡量的服務(wù)。

本期BSC高級職業(yè)規(guī)劃師特訓(xùn)班的學(xué)員大部分來自前不久剛剛圓滿結(jié)束的CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程，經(jīng)過5天4晚的淬煉，他們已經(jīng)對職業(yè)規(guī)劃行業(yè)以及職業(yè)規(guī)劃的核心理論有了進(jìn)一步的掌握。

馬上又進(jìn)入高強(qiáng)度的BSC課程，身體上雖然勞累，但他們更在意的是這次特訓(xùn)能讓他們進(jìn)一步掌握職業(yè)規(guī)劃的底層邏輯。尤其是三天課程最后檢驗(yàn)他們學(xué)習(xí)成果的真人付費(fèi)案例，讓他們既緊張又期待。

面對真實(shí)的咨詢客戶，溝通既需要套路和技巧，也需要走心。但理論學(xué)得再好，也需要依靠實(shí)踐檢驗(yàn)。

在CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程的基礎(chǔ)上，BSC更進(jìn)一步，五大基本守則，七大核心步驟，將咨詢的每一步流程細(xì)化，環(huán)境，聲音，燈光，坐姿，處處有講究，更有甚者，連咨詢師的介紹，都需要一字一句仔細(xì)推敲，力求給顧客留下一個專業(yè)的、可信賴的初印象，會讓咨詢的過程更加順利。

還有談到霍蘭德和MBTI這類的專業(yè)術(shù)語，既要讓客戶信服，又要用口語化的表達(dá)讓他們充分理解，從而更好地和客戶進(jìn)行溝通和梳理。

這些都是說起來容易做起來卻難，正如BSC高級職業(yè)規(guī)劃師課程的主講人洪向陽老師所說，職業(yè)規(guī)劃的學(xué)習(xí)和以往的學(xué)習(xí)都不同，CCDM課程階段看似學(xué)會了，但真正面對真實(shí)的案例，好像又不會了。

這都是非常正常的過程，但對于學(xué)員們來說，卻是非常大的考驗(yàn)。

很多老師在CCDM課程中分享自己的感悟，有的說對別人的咨詢，其實(shí)是對自己的一種提升和凈化，表面是幫助了別人，其實(shí)同時也成長了自己，還有更多的提到了一個詞，叫空杯心態(tài)。

有的直接表示，在討論案例時，自己多次推翻了前面自己辛苦得出的結(jié)論，原因就是發(fā)現(xiàn)了看問題角度的不同，當(dāng)真正懷著空杯心態(tài)面對被咨詢者，才會從他的角度，他的立場思考問題。

這種心態(tài)對于今天的BSC高級職業(yè)規(guī)劃師特訓(xùn)課程同樣非常重要。咨詢前再完美的預(yù)設(shè)都不能凌駕于客戶的現(xiàn)實(shí)需求，一定要尋找最佳的切入點(diǎn)，引導(dǎo)他們，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在潛力，自己找尋到完美的解決方案。

今天的課程還在繼續(xù)中，學(xué)員們很快將要拿到真實(shí)客戶填寫的資料正式開始研習(xí)案例，并給出初步的方案，并在接下來的課程中，在洪向陽老師的督導(dǎo)下，完成去往高級職業(yè)規(guī)劃師的蛻變。這期間也許會有小組成員間的意見不統(tǒng)一，也許會不斷推翻自己的結(jié)論，但相信經(jīng)歷這些，學(xué)員們會暴風(fēng)成長，真正成為一名商業(yè)級別的高級職業(yè)規(guī)劃師。