專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 新聞報道
學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃克服職場拖拉
有一種壞習(xí)慣叫拖拉，很多人也知道這種習(xí)慣不好，但很少有人能夠為改掉它而做出努力。拖拉的主要特征就是把事情拖到以后干，很多關(guān)于工作效率的問題都可以歸咎到這種壞習(xí)慣上。一旦其表現(xiàn)在工作中，就會錯過機(jī)會、產(chǎn)生抱怨和內(nèi)疚等一連串的后果。
容易讓人生病的開放式辦公室
對于任何一個職業(yè)來說，工作效率是每個職業(yè)工作者所需最基本的一項基準(zhǔn)點(diǎn)，通過職業(yè)規(guī)劃我們發(fā)現(xiàn)，職場人的發(fā)展離不開專業(yè)知識，執(zhí)業(yè)技能以及工作效率的提升，所以一個良好的工作環(huán)境對工作者及其職業(yè)規(guī)劃具有是非常重要的影響。
職業(yè)規(guī)劃時遇到的那些問題？
求職時大學(xué)生雄心勃勃，說要為企業(yè)奉獻(xiàn)才華，與企業(yè)共同成長；入職后大學(xué)生熱情不再，說職場太復(fù)雜，實(shí)情跟原先想的根本不同。高級職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會聯(lián)合職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu)向陽職業(yè)規(guī)劃，針對工作年限在3年以內(nèi)的325位大學(xué)生，開展了一項名為“快樂工作指數(shù)大調(diào)查”的調(diào)研活動，發(fā)現(xiàn)有73%的大學(xué)生不滿意當(dāng)前的工作，更有81%的大學(xué)生表示自己當(dāng)前工作并不快樂。
如何做好職業(yè)定位
職業(yè)定位最主要的是根據(jù)自己的各方面特點(diǎn)尋找最適合自己的職業(yè)方向。所謂適合自己的東西，是自己喜歡做，能做的，而且能做得很成功的工作。
如何理解職業(yè)定位
職業(yè)方向定位報告通過考察你的16種職業(yè)特征，并根據(jù)心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會學(xué)的原理，為你指出最優(yōu)職業(yè)方向。職業(yè)方向定位報告不僅向你講解適合的職業(yè)方向，而且從發(fā)展的角度，結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃的理念，告訴你確定職業(yè)方向、進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和職業(yè)轉(zhuǎn)換最核心的理念和方法。
你這么漂，職業(yè)規(guī)劃知道么？
跳槽在現(xiàn)代都市仿佛已成了一種時尚，就像上文中的June一樣，很多人都是哪里錢多，哪里有機(jī)會就往哪里跑，不去考慮自己該往哪個方向跑，怎么跑。在向陽生涯的咨詢客戶中，就有相當(dāng)數(shù)量的人有類似的困惑。
職業(yè)經(jīng)理人忙學(xué)職業(yè)規(guī)劃
缺錢、稅重、人才荒，已經(jīng)成為懸在中小企頭上的“三把刀”。近日，各地報紙都相繼報道了中小企業(yè)人才荒的困境：給出了這么好的待遇，應(yīng)聘者竟然寥寥無幾；招進(jìn)來的人，過了大半年，就走得所剩無幾。
“貧困證”像手銬一樣枷鎖都市白領(lǐng)
來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心尋求職業(yè)咨詢的個人客戶中，有3成左右的職場人拿著高薪，心中卻有很多的忐忑，不僅沒成就感、價值感，更嚴(yán)重的是隨時擔(dān)心萬一哪天工作不保，自己和家庭幾乎沒有抗風(fēng)險能力，脆弱不堪一擊。
工作久久未定，7成求職者患上“求職疲勞”
突如其來的變故一棒子敲暈了A。短暫休整后，他就投入到找工作的忙碌中，想想自己的委屈，怎么也得找個大公司，做上主管的位子，才對得起自己。
新行員職業(yè)生涯規(guī)劃的途徑
為確?；鶎友胄腥肆Y源的合理開發(fā)、使用，促進(jìn)基層央行人才與事業(yè)的共同發(fā)展，近年來，基層央行積極開展新行員職業(yè)生涯規(guī)劃工作，有效幫助了新行員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，找準(zhǔn)發(fā)展方向，快速地成長成才。但該項工作在開展過程中也遇到了一些困難，需要認(rèn)真探索和解決。
濟(jì)寧"醬油黨"頻現(xiàn)招聘會 職業(yè)規(guī)劃定位不明確
“還沒想好”、“就是過來看看”……在招聘會現(xiàn)場，當(dāng)問起“想找一份什么樣的工作”時，不少求職者并沒有明確的目標(biāo)，只是漫無目的地“看看”而已。
“職業(yè)生涯規(guī)劃”國際交流研討活動在閔行教育學(xué)院舉行
2014年3月1日“職業(yè)生涯規(guī)劃”國際交流研討活動在區(qū)教育學(xué)院舉行。全美職業(yè)發(fā)展協(xié)會NCDA的教練及臺灣PAC測評中心專家，以及本區(qū)高中學(xué)校政教主任、區(qū)沈瑞紅班主任工作室成員、區(qū)學(xué)校專職心理教師等近70人參加本次活動。
如何實(shí)現(xiàn)我的創(chuàng)業(yè)夢想
從菜鳥新人到資深前輩，從草根白領(lǐng)到名企高管，是許多職場人辛苦打拼的目標(biāo)。然而，想要受到關(guān)注，得到重用和提拔，僅靠埋頭苦干是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，清晰的職業(yè)目標(biāo)、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和正確的路徑設(shè)計都是職場人通向成功的基本要素。
職業(yè)規(guī)劃成就華麗轉(zhuǎn)身
從小到大，學(xué)業(yè)發(fā)展道路上一直順風(fēng)順?biāo)?，班長，前三名，優(yōu)秀三好生，乖乖女……這類名詞構(gòu)成我生活的主旋律。不曾想過未來的職業(yè)發(fā)展，不曾考慮過自己適合什么，為每一次考試全力以赴，為每一次排名耿耿于懷。
職業(yè)規(guī)劃師：考證族選擇適合的培訓(xùn)
考證族，一般是指那些熱衷于考各種證書的人。其實(shí)，考證族由來已久，不是最近才興起的一個“群族”，還有很多在職人員也加入考證族中。據(jù)統(tǒng)計，大學(xué)畢業(yè)生擁有證書的數(shù)量，少則三四個，多則十幾個，從普通話證到駕照，各種職業(yè)資格認(rèn)證證書，一應(yīng)俱全，很多大學(xué)生認(rèn)為多考一張證，畢業(yè)時就多一張就業(yè)通行證。
誰打劫了你的職業(yè)安全感?
身在職場，猶如人在江湖，世事難料。升職加薪、撤職降薪、裁員下崗，有人歡喜有人愁。漸漸地，你發(fā)現(xiàn)旁邊的“他”在忐忑，對面的“她”在不安。一切猶如多米諾骨牌，牽一發(fā)而動全身，人人都在為前途自危。每個人都在自問：誰動了我的安全感？
新人訓(xùn)練營：如何做好職業(yè)規(guī)劃
進(jìn)入一家企業(yè)后，每個人都蠢蠢欲動，想在公司嶄露頭角，從而獲得企業(yè)的一席之地。但很顯然，光有這個想法是不夠的。想獲得事業(yè)上的成功，還需要一步一個腳印的計劃。俗話說：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。做好職業(yè)規(guī)劃，在今后的工作中會有個全局的概念，也會有個方向性指標(biāo)，讓自己的工作是“有的放矢”，有跡可循。
職業(yè)規(guī)劃師：慎行！先就業(yè)再擇業(yè)
而對于任何一個就業(yè)個體而言，它關(guān)系的則是切身利益，直接關(guān)系個人的生存狀況與發(fā)展前景的好壞。我們知道，職業(yè)的選擇其實(shí)就是生活方式的選擇。而因為路徑依賴的緣故，第一份工作的選擇又會長期影響一個人將來的職業(yè)發(fā)展，所以正確選擇第一份工作就非常重要。
