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工作五年未升職?可能是一開(kāi)始就選錯(cuò)了池塘

5515 閱讀 來(lái)源:向陽(yáng)生涯 關(guān)鍵詞: 職業(yè)倦怠   建筑設(shè)計(jì)   設(shè)計(jì)助理    2019年04月17日

前段時(shí)間,知乎上有個(gè)熱度很高的問(wèn)題:是什么讓畢業(yè)五年之后,同學(xué)之間的差距越拉越大?

贊數(shù)排名靠前的一位答主說(shuō):

丨學(xué)生這種制式模板,讓我們看起來(lái)都很接近。但等到大學(xué)畢業(yè)真正走向社會(huì)后,就是這些同學(xué)顯露差異的時(shí)候了。有背景的利用背景,有才智的利用才智,還有一些有異能但在學(xué)校不得顯山露水的也各顯神通。而三五年的時(shí)間,足以帶來(lái)很大的改變。

說(shuō)到底,學(xué)校只是一個(gè)平面的機(jī)構(gòu),學(xué)生只有一個(gè)角色一個(gè)任務(wù),但社會(huì)是立體的,人有多種角色多種任務(wù)。立體的才是真實(shí)的。

這讓我想起了今年年初來(lái)找我做職業(yè)規(guī)劃咨詢的一位客戶——曉婧(化名)。

1. 學(xué)霸的苦惱

時(shí)間軸撥回到今年2月上旬的一天。

我們把約見(jiàn)的地點(diǎn)定在了世紀(jì)大道上一家咖啡廳,這是曉婧的要求。她怕辦公室的環(huán)境太壓抑,不利于面談咨詢的進(jìn)行。

咖啡廳里燈光旖旎,氛圍靜謐,果然比在辦公室更讓人有知無(wú)不言的情緒。

曉婧此次咨詢的目的在于解決困惑她已久的幾個(gè)問(wèn)題:該不該辭職?發(fā)展方向在哪?需要提升自己哪些方面的能力?

根據(jù)她的描述,她自大學(xué)畢業(yè)加入目前這家建筑設(shè)計(jì)公司已整整五年,職位始終沒(méi)有脫離建筑設(shè)計(jì)助理的范疇。

“和我一起畢業(yè)的同學(xué)現(xiàn)在要么成了經(jīng)理,要么成了主管,最不濟(jì)也成了公司的核心崗位員工,薪水待遇高的嚇人,只有我還在原地徘徊?!?span>

我理解曉婧的苦惱,從她前期提交給我的資料來(lái)看,她可說(shuō)是當(dāng)年學(xué)校里當(dāng)之無(wú)愧的學(xué)霸。所有考試穩(wěn)居本專業(yè)前三,課下自學(xué)鋼琴、素描、水彩,同時(shí)還考了托福,通過(guò)GRE考試,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力俱佳。可就是這樣一個(gè)在校園里女神一般的存在,畢業(yè)五年,居然還在做著和剛畢業(yè)時(shí)一樣的工作,著實(shí)有些讓人心焦。這也難怪她總是憤憤不平,老是想著跳槽另謀前途。

2. 捉得病根,對(duì)癥下藥

我問(wèn)曉婧:“你喜歡目前的工作嗎?就自己的工作狀態(tài)而言,你主要的壓力來(lái)自哪里?”

在職業(yè)規(guī)劃咨詢中,職業(yè)滿意度調(diào)查是判斷客戶是否適合一項(xiàng)工作的重要指標(biāo),如果客戶對(duì)自己所從事的工作滿意度低,他就無(wú)法從工作中收獲成就感,工作沒(méi)有動(dòng)力,職業(yè)倦怠也會(huì)隨之產(chǎn)生。

“談不上喜歡,也談不上不喜歡。因?yàn)樽约簾釔?ài)建筑,也熱愛(ài)藝術(shù),覺(jué)得建筑設(shè)計(jì)雖然辛苦,卻也是一個(gè)很有意義的職業(yè),它蘊(yùn)含了美和創(chuàng)意。但現(xiàn)在的工作,怎么說(shuō)呢,總是給我一種溺水的感覺(jué),就好像整個(gè)人沉浸在水里,怎么掙扎都沒(méi)有用,掀不起一點(diǎn)水花?!?span>

“壓力主要是來(lái)自我自己吧??赡芪覍?duì)自己要求太高,總覺(jué)得應(yīng)該有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,而不是現(xiàn)在這樣。”

從曉婧的這段話中可以看出,她對(duì)目前這份工作的滿意度并不高。建筑設(shè)計(jì)師是一個(gè)需要博學(xué)廣知,對(duì)個(gè)人審美能力和設(shè)計(jì)理念成熟度都要求非常高,同時(shí)需要很多項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)積累的工作。通過(guò)與曉婧的溝通,我發(fā)現(xiàn)她這五年來(lái)所經(jīng)手的項(xiàng)目并不多,大部分時(shí)間都只是在做一些設(shè)計(jì)方案跟進(jìn)、概念方案、建材選型的定樣等基礎(chǔ)工作。

“你所在的單位現(xiàn)狀如何,入職以后接受過(guò)什么培訓(xùn)嗎?”

曉婧的答案不出我所料,是個(gè)規(guī)模很小的建筑設(shè)計(jì)公司,經(jīng)營(yíng)狀況一般,員工上上下下不到20個(gè)人,從沒(méi)有接受過(guò)任何崗位培訓(xùn)。她工作中所用到的知識(shí)技能,全拜她在大學(xué)中積累的專業(yè)知識(shí)所賜。即便跟進(jìn)過(guò)幾個(gè)外地的項(xiàng)目,她真正能學(xué)到的東西卻很有限。

接下來(lái),我就曉婧所在公司的人際關(guān)系、組織氛圍、工作條件、福利待遇等方面進(jìn)行了咨詢,得到的答案均不樂(lè)觀。

“尤其是公司的老板,所有問(wèn)題都是他一個(gè)人說(shuō)了算,根本不容別人置喙。我覺(jué)得在這里發(fā)展機(jī)會(huì)太渺茫了,可如果貿(mào)然換工作的話,憑借現(xiàn)在的能力,我實(shí)在沒(méi)法保證能找到比現(xiàn)在更好的工作?!?span>

曉婧說(shuō)這句話的時(shí)候,語(yǔ)氣顯得非常無(wú)奈。

是啊,畢業(yè)五年,工作經(jīng)驗(yàn)累積幾乎為零,即便跳槽去了另一家公司,誰(shuí)又能保證一定順風(fēng)順?biāo)兀侩y道要再用五年時(shí)間來(lái)試錯(cuò)嗎?職業(yè)生涯又有幾個(gè)五年可以浪費(fèi)呢?

咨詢到這里,事情已經(jīng)很顯然了,問(wèn)題并非出在曉婧身上,而是她當(dāng)初所選擇的這家公司,注定讓她難以大展拳腳。

3. 量體裁衣,有的放矢

從曉婧的性格類型測(cè)評(píng)結(jié)果來(lái)看,她屬于INFP(內(nèi)向、情感、直覺(jué)、認(rèn)知)型,為人安靜、有節(jié)制,待人友好善良,富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力,珍視內(nèi)在和諧勝過(guò)一切。在職業(yè)價(jià)值觀上,曉婧表示她希望能從事發(fā)揮個(gè)人獨(dú)創(chuàng)性的工作,工作環(huán)境靈活,能夠與人協(xié)同,完成各類項(xiàng)目的合作。

在商業(yè)價(jià)值上,我發(fā)現(xiàn)曉婧平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有主見(jiàn),不輕易盲從;雖然性格內(nèi)向,但她有著不錯(cuò)的人際交往能力,對(duì)藝術(shù)和美有著較強(qiáng)感受,具有一定的繪畫(huà)和音樂(lè)功底;同時(shí),她有著很強(qiáng)的上進(jìn)心,較好的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。不足之處在于做事拘泥細(xì)節(jié),對(duì)快速變化反應(yīng)不夠敏捷,對(duì)自己期待太高,給自己內(nèi)在造成了一定的壓力。

曉婧一再表示自己很想成為一名出色的建筑設(shè)計(jì)師,但由于專業(yè)知識(shí)和技能不足,工作經(jīng)驗(yàn)也淺,暫時(shí)無(wú)法達(dá)成這一職業(yè)目標(biāo)。

我告訴她,你現(xiàn)在所有的困惑,早在你畢業(yè)后選擇這一份工作時(shí)就埋下了種子。建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的大環(huán)境雖然近幾年并不樂(lè)觀,但并不是造成你現(xiàn)狀的根本原因。最深層的原因在于你畢業(yè)后的選擇。

“那我該怎么辦呢?事到如今,后悔也沒(méi)什么用了。”曉婧巴巴地說(shuō)。

“所謂心病還須心藥醫(yī),解鈴還須系鈴人。既然你已經(jīng)知道當(dāng)初的選擇錯(cuò)了,就應(yīng)該立即止損,從泥淖中把腿拔出來(lái),重新選擇,重新上路?!?span>

咨詢的最后階段,我與曉婧共同探討了她接下來(lái)的行動(dòng)方案:立即從目前的公司辭職,轉(zhuǎn)到市場(chǎng)化程度高的國(guó)內(nèi)專業(yè)的設(shè)計(jì)院或者外資設(shè)計(jì)院,提升個(gè)人的專業(yè)技能,在2年左右積累后,可以轉(zhuǎn)到甲方房地產(chǎn)公司從事建筑設(shè)計(jì)工作,涉獵更多的項(xiàng)目管理和推進(jìn)。沿建筑設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)建筑師/甲方建筑設(shè)計(jì)師邁進(jìn),也可以繼續(xù)在設(shè)計(jì)院,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的管理和指導(dǎo)工作。

針對(duì)曉婧專業(yè)能力和積累的不足,我建議她利用工作之余,通過(guò)自學(xué)、參加講座、培訓(xùn)等方式,快速提升自己的核心工作技能,為加速進(jìn)入下一份工作做準(zhǔn)備。

咨詢服務(wù)期內(nèi),我曾多次與曉婧聯(lián)系溝通,得到的反饋逐漸向好:她先是從原公司辭了職,然后買(mǎi)來(lái)一批業(yè)內(nèi)比較推崇的專業(yè)書(shū)籍,研習(xí)其中的案例。同時(shí),她通過(guò)網(wǎng)絡(luò)結(jié)識(shí)了一批同行,在與他們不間斷的交流中,對(duì)于建筑設(shè)計(jì)行業(yè)有了更深刻的見(jiàn)解。此外,她還報(bào)班學(xué)習(xí)了CADPKPM等專業(yè)軟件的學(xué)習(xí)。三個(gè)月后,她成功在國(guó)內(nèi)一家知名設(shè)計(jì)研究院入職,并且得遇名師,受益良多。如今,她已經(jīng)是該研究院的建筑設(shè)計(jì)師,正在向高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的路上邁進(jìn)。

畢業(yè)五年,同學(xué)之間的差距也許會(huì)因?yàn)楦魅瞬胖?、背景的差異而有不同,但最根本的,在于你畢業(yè)后所選擇的池塘:有的池塘,水位會(huì)漲,你只要借助水的浮力就可以拉大和大多數(shù)人的距離;有的池塘,非但不會(huì)漲水,反而會(huì)因?yàn)榄h(huán)境惡劣逐漸干涸,即便你足夠勤奮努力,依然會(huì)被其他人遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開(kāi)。

職業(yè)規(guī)劃咨詢預(yù)約:

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案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車(chē)零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測(cè)試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
個(gè)人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問(wèn):陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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授課形式/時(shí)長(zhǎng)

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  • 課程回放功能助您深度消化每一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn);
  • 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選,促進(jìn)消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

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中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬(wàn) 人解決職業(yè)問(wèn)題,培養(yǎng)了上萬(wàn)名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽(yáng) 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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