“三十而立”,立的到底是什么，是金錢嗎？那是絕對錯誤的。三十而立,這時候立的是我們的人生價值觀,把曾經(jīng)那么多的實踐與思考,在深度上逐步追加,人生去哪的大方向要能夠得以立。

   三十歲其實只是個時間節(jié)點(diǎn)，或許工作中一直勤勤懇懇，努力上進(jìn)的人到了三十歲還是每天如此，三十歲到了還和二十多歲一樣工作著，但抬頭看看身邊的同齡人，人家三十歲事業(yè)小有成就，已經(jīng)成了主管，自己還是每天被差遣的小弟，工資待遇也不如人家，再努力也難有發(fā)展，心里的苦又無處訴。那些三十歲而不立的人，當(dāng)初立的是金錢，而不是價值觀，職場中追逐金錢的人很難有發(fā)展，最終淪為工作的奴隸，我們來看看如何三十而立，立好你的職業(yè)價值觀吧。

向陽生涯，這家十六年專注職業(yè)咨詢實戰(zhàn)落地的公司，接待過的客戶中不少就是因為工資低而來找職業(yè)規(guī)劃師幫助的，誰都想在工作中獲取合理的薪水，為什么工作多年經(jīng)驗工資還和剛畢業(yè)時提高不多，其實有多種多樣的原因。但如果能在三十而立的時候，立好價值觀，職場上的成功自然會收獲合理的報酬。

對于今年二十八歲的張峰（化名），我印象很深刻，大學(xué)畢業(yè)于某電機(jī)學(xué)院數(shù)控技術(shù)的他，其實所讀的專業(yè)非常切合當(dāng)前的人才市場需求，畢業(yè)后就被用人單位搶著簽合同的他從沒考慮過找工作的事，從事語音工程師工作六年多的他，已經(jīng)站在三十而立的坎上了，這時的他找到向陽生涯，想解決自己職業(yè)規(guī)劃問題。

“徐老師，我想對自身重新認(rèn)知，想了解自己到底適合哪種類型的工作，是技術(shù)管理還是銷售。我不知道自己適合哪個職業(yè)，以及如何去勝任，我想對自己的職業(yè)未來發(fā)展能有長期的規(guī)劃?！眲傇谧稍兪易ǖ乃?，就提出了不少問題，眼前的他看來面對快到三十歲的自己，發(fā)展前途很焦慮。

“今天我們就來解決你的問題，慢慢來好不好？”我先安撫下他焦慮的情緒，梳理他的核心價值，幫助他樹立自己的價值觀，才是今天要做的事。

他提供的個人信息登記表我已經(jīng)看過，他的主要工作是負(fù)責(zé)公司語音項目的實施，客戶售后服務(wù)，解決客戶公司設(shè)備出現(xiàn)的相關(guān)問題。要提升自己，就要從自我認(rèn)知問題入手，對自身職業(yè)興趣，職業(yè)性格，職業(yè)能力等多方面因素需要深入了解。

面對著張峰，我發(fā)現(xiàn)他很健談，這與他平時的工作性質(zhì)分不開，常與客戶良好溝通，才能更好地解決客戶的問題，我記得他的MBTI性格測試是ENTP型，外向，直覺，思維，判斷，他的性格特點(diǎn)是健談、聰明、是個多面手，總是孜孜以求的提高自己的能力；天生有創(chuàng)業(yè)心、愛鉆研、機(jī)敏善變、適應(yīng)能力強(qiáng)。這點(diǎn)看來他的性格對于這份工作是合適的。

“徐老師，其實我很想往管理方面發(fā)展，現(xiàn)在的我怎么轉(zhuǎn)？”看來他很著急地想解決問題。

“張峰，你可以繼續(xù)從事語音項目工程師的工作，可努力往IT經(jīng)理或是項目經(jīng)理方向努力，你有一定的IT支持工作經(jīng)驗，有良好的人際溝通能力，目前單位的工作模式也培養(yǎng)并具有一定的項目管理和客戶溝通的技能，個性踏實肯干、能接受挑戰(zhàn)、能客觀地分析看待問題、主動尋找方法解決問題、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力?！?span>

“徐老師，現(xiàn)在的崗位上，我不知道如何做才能實現(xiàn)這個目標(biāo)?！?span>

“張峰，你可以設(shè)置自己的小目標(biāo)，逐步實現(xiàn)自己的理想目標(biāo)。第一步，尋找并應(yīng)聘產(chǎn)品線更為豐富，包含有語言、網(wǎng)絡(luò)、存儲等產(chǎn)品的集成商的IT項目工程師的崗位；第二步 2-3年內(nèi)，在崗位上認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的產(chǎn)品和知識，包括網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、項目管理等，盡快勝任崗位的要求；第三步 3-5年內(nèi)，在專業(yè)上做深做專，成為技能比較全面的項目工程師，并在條件和機(jī)會成熟的條件下，成為IT項目經(jīng)理或IT部門主管。”

若有所思的他點(diǎn)點(diǎn)頭，我相信聰明的他能領(lǐng)悟到今天所定的職業(yè)方向了，其實我更關(guān)心的是他咨詢后的行動力，能不能執(zhí)行好職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)才更重要。

咨詢過后的三個月免費(fèi)咨詢期內(nèi)，我與他還通過郵件常常聯(lián)系溝通，他常常談及工作中遇到的問題很難解決，我則運(yùn)用我多年的管理經(jīng)驗，幫助他解決些小問題，但他實際工作中遇到的技術(shù)問題，就要靠他自己解決了。如果他遇到的困難我不能解決的話，我也會尋求向陽生涯其他專家提供幫助，三個月里他花了幾倍的努力在工作上，熟悉并接觸更多語音產(chǎn)品，為自己將來成為項目經(jīng)理打下扎實的基礎(chǔ)。

我能感受到張峰的努力，我也為他職場中的進(jìn)步感到高興。三個月后的他好似脫胎換骨，敢于接受新工作挑戰(zhàn)的他很快得到主管賞識，他的職業(yè)發(fā)展越來越順，我相信按照這樣的努力方式進(jìn)行工作，不久的將來他就可以實現(xiàn)他的小目標(biāo)，也能完成他的大目標(biāo)。

三個月咨詢期結(jié)束后，我回信給他：“致李峰，在自己適合和喜歡的崗位上不斷進(jìn)步?！?/b>