工作這么多年以來，見過不少埋頭苦干的人，同時也是抱怨叢生的人。抱怨自己懷才不遇，抱怨領導不是伯樂，抱怨公司升遷機制失靈。為什么埋頭苦干的人得不認可，我后來才想明白，主管不是萬能的，他沒有時間去探索每個人的具體進展，更沒有義務像一個伯樂一樣，去窺視自己身邊的每個人。埋頭苦干的人想把自己最完美的一面和結果展現在大家面前，但是主管或是同事等到的結果往往是“沒有任何進展”。沒有人是不求回報的人，更沒人會孤芳自賞的，怎樣更好地與主管和同事溝通，試試討論在工作中報告進展，溝通是工作上成功的良藥。

作為向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師，同時也是心理咨詢師，我接待的客戶中不少就是自認為在職場中“懷才不遇”的人士，讓我們看看如何幫助這些“千里馬”找到伯樂。

七年的工作經歷，還是個技術員

李強（化名）來自天津，畢業(yè)于中國某大學測控技術專業(yè)的他，在某石油公司從事技術員的工作，這工作一干就是七年，每天工作周而復始，勤勤懇懇工作的他卻非常郁悶。

我與遠在天津的他通過網絡開始溝通，看看他需要怎樣的幫助。

簡單的互相介紹后，李強非常直接地說起他職場中的困惑：“徐老師，我現在工作最大的挫折是同來公司的人，一步步由基層員工成長為組長，經理助理甚至成為自己的頂頭上司，我如何接受這樣的差距？每天干活看不到前途，我非常困擾，每晚躺在床上就想，工作壓力很大，如果自己無法在企業(yè)獲得升職，那我努力工作不是瞎忙活么，而且這份工作不可避免的長期外出，又無法兼顧家庭。”

其實我早已經看過他的個人簡歷信息，他在七年的時間供職一家企業(yè)，職業(yè)穩(wěn)定性較好。但在七年中并未形成自己的核心競爭力，但七年的工作讓他收獲良好的設備維修技術，較好的現場溝通能力，一定的項目管理經驗，具有良好的計劃管理能力。

缺少溝通的他，工作中得不到認可

而為什么七年的工作經歷，他還只是個技術員呢？

“李強，你平時除了工作外，有沒有做報告的習慣，或是與你的主管多多溝通呢？”

電腦那頭的他沒有回我，看來內向的他確實在溝通方面有點欠缺，我要嘗試與他溝通，才能幫助他解決問題。

“李強，你對什么最有興趣？”

“哦，我回到公司宿舍就自學英語，因為我們的工作有時需要與老外交流?！?span>

其實幫助李強分析原因，大多是因為他只顧著干活兒，而忽略與主管的溝通，被撂下也是情理之中了。李強的MBTI性格測試結果是ISTJ型，稽查員與檢查者，內向實感思考判斷型，做事謹慎、小心，觀點保守、喜歡安靜；仔細、精確、有條理，邏輯性強，注重書面內容，講求實際、務實；誠實、忠誠度高，看問題注重事實依據；做事喜歡有計劃，對于急速變化的適應能力不太強，有時會有“一動不如一靜”的想法，比較傾向于安于現狀，就他這樣的性格做技術工作看似是很理想的，但缺少與主管的溝通，誰會知道他的能力呢？

“李強，我建議你嘗試著多與人交流，特別是主管，工作不只是做出來的，能在工作中適時地報告工作進度，相信你的能力會被賞識到。”不知道我的這番話能讓電腦那端的李強明白嗎？

技術員工作沒前途，項目管理是新方向

“張老師，我想轉行，我怎么找到適合自己的方向呢？”

與他深入探討后，我給予他這樣的方案，結合他有著七年現場管理和項目管理工作經驗，良好的英語聽讀水平，其實項目管理工作比較理想。他可尋找外資或者大型民營控股石油企業(yè)、石油機械外貿、石油進口等類型公司，以及石油行業(yè)的石油天然氣開發(fā)和液化天然氣或下游業(yè)務和項目與技術部門以及石油制品的行業(yè)如塑料、橡膠、化妝品、瀝青、纖維、鞋子、農藥、化肥、油漆等，放寬自己的視野。

李強的專業(yè)和工作經歷也可嘗試工藝工程師，測井解釋工程師等，逐漸向項目管理的職位靠攏，從事項目管控工作，負責項目進度推進和計劃等，期間可以參加GTD時間管理或者項目管理師的培訓，逐步向項目管理師靠近，慢慢脫離石油行業(yè)，從事專業(yè)的項目管理工作。

項目管理師是掌握項目管理原理、技術、方法和工具，參與或領導啟動、計劃、組織、執(zhí)行、控制和收尾過程的活動，確保項目能在規(guī)定的范圍、時間、質量與成本等約束條件下完成既定目標的人員?，F在很多的項目管理需要有一定的行業(yè)經驗，但也有許多行業(yè)或者公司主要以項目方式開展管理，需要專門的項目人員進行項目管理，以項目管理為核心，這樣的職位其實很適合他。如有做好項目管理工作，還可以在業(yè)余時間嘗試項目管理培訓工作。

電腦那頭的李強又陷入了沉默中，半分鐘后電腦上叮咚一下，他回復了我：“張老師，謝謝您?！蔽覇柫怂€有問題嗎？他很快答復我：“沒了。”

“那我們這次咨詢就結束了?！薄昂玫??！?span>

關上電腦結束了這次的職業(yè)規(guī)劃咨詢工作。我浮想聯翩，遠在天津的李強會不會行動呢？雖然我們只是通過網絡進行了這次咨詢，其實我還是非常掛念他，半年后我抽空與他電話回訪，電話那頭的他非常激動地告訴我，他已經離開原來的公司，現在某石油外企擔任項目管理助理的工作，他常常找主管溝通工作，他的主管也非常賞識他，把他當成自己的接班人?？磥碛兄鞔_的職業(yè)發(fā)展目標的李強已經在工作中找到自我了，相信他的職業(yè)發(fā)展道路越來越寬。

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