鑒于近日收到咨詢留言:“畢業(yè)2年了,職場焦慮階段該怎么做職業(yè)規(guī)劃?”,今天小編特意給帶大家?guī)砹讼嚓P(guān)內(nèi)容介紹,一起來看看具體回答吧!
一、畢業(yè)初期職業(yè)規(guī)劃建議
畢業(yè)兩年后處于職場焦慮階段,進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時可以遵循以下步驟,這些步驟結(jié)合了向陽生涯提供的服務(wù)內(nèi)容和舒伯學(xué)派職業(yè)規(guī)劃發(fā)展相關(guān)的理論知識:
1、自我認(rèn)知
這一塊主要是要了解自己的性格特點(diǎn),識別自己在團(tuán)隊中的優(yōu)勢和劣勢;識別自己的職業(yè)興趣,找到與興趣相匹配的職業(yè)方向。同時還要明確自己的核心價值觀,選擇與個人價值觀相符合的職業(yè)路徑。
2、職業(yè)定位
可以評估自己在職場中的競爭優(yōu)勢和頂端優(yōu)勢,然后基于自我認(rèn)知的結(jié)果,確定適合自己的職業(yè)方向和目標(biāo)。
3、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定
短期目標(biāo):設(shè)定1-3年的短期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
長期目標(biāo):設(shè)定3-5年甚至更長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展愿景。
(職業(yè)規(guī)劃七步法)
4、通道設(shè)計
需要先規(guī)劃實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的具體路徑,包括必要的技能提升、教育培訓(xùn)等,然后制定具體的行動計劃,包括求職策略、職業(yè)轉(zhuǎn)型計劃等。
5、職業(yè)適應(yīng)
如果換了新工作,就要快速融入新環(huán)境,適應(yīng)新角色。在工作過程中要學(xué)習(xí)有效的壓力管理技巧,盡量保持工作與生活的平衡。
6、職業(yè)發(fā)展
根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷學(xué)習(xí)新技能,提升個人競爭力的同時還要建立和維護(hù)職業(yè)網(wǎng)絡(luò),這有助于職業(yè)發(fā)展和機(jī)會的發(fā)現(xiàn)。
7、職業(yè)轉(zhuǎn)型
如果當(dāng)前職業(yè)路徑不符合長期目標(biāo),制定轉(zhuǎn)型策略。當(dāng)然,在職業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,也要學(xué)會評估并規(guī)避可能的風(fēng)險。
8、專業(yè)咨詢
如果自我規(guī)劃困難,可以尋求向陽生涯等專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助,進(jìn)行一對一的職業(yè)規(guī)劃咨詢。
9、實施與反饋
一方面要按照規(guī)劃的路徑執(zhí)行,并定期檢查進(jìn)度,另一方面要根據(jù)反饋和市場變化,靈活調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。
(向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù))
二、職業(yè)規(guī)劃咨詢認(rèn)準(zhǔn)向陽生涯
舒伯學(xué)派強(qiáng)調(diào)個人在整個職業(yè)生涯中的發(fā)展和變化,認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃是一個持續(xù)的過程,需要個人不斷地自我評估和調(diào)整。向陽生涯提供的服務(wù)和舒伯學(xué)派的理論相結(jié)合,可以幫助你更好地理解自己的職業(yè)需求,制定出符合個人發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。
向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃咨詢可以幫助解決職業(yè)發(fā)展中遇到的各種問題:
(1)職業(yè)定位:通過系統(tǒng)分析,找到最適合您長期發(fā)展的職業(yè)方向(職能和行業(yè))。
(2)職業(yè)選擇:在多個職業(yè)或?qū)W業(yè)機(jī)會中,做出客戶價值最大化的關(guān)鍵抉擇。
(3)發(fā)展規(guī)劃:制定1~3年的職業(yè)發(fā)展行動計劃,讓職業(yè)規(guī)劃方案具體、落地。
(4)職業(yè)轉(zhuǎn)型:形成可行的轉(zhuǎn)型策略和操作步驟,規(guī)避風(fēng)險,讓職業(yè)轉(zhuǎn)型“軟著陸”。
(5)職業(yè)適應(yīng):助您快速融入新的崗位/團(tuán)隊/企業(yè),為職場新征程打好堅實基礎(chǔ)。
(6)加薪晉級:找到最佳晉升路線,制定晉升/加薪策略,促進(jìn)職業(yè)生涯快速發(fā)展。
【特別提示】
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